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思想政治教育的目标、内容、过程能否得到贯彻落实,能否取得良好的成效,其中思想政治教育工作队伍建设是关键.毛泽东曾经指出:“政治路线确定之后,干部就是决定的因素.”因此,它影响着思想政治教育的方向和性质.在新形势下,打造一支高素质的企业政工队伍,对于适应思想政治教育新要求,企业改革发展新需要具有重要的保证作用.
企业政工干部要具有扎实的政治理论素质
作为一名企业政工,应始终坚持社会主义的政治方向,具有强烈的工人阶级政治原则,坚定社会主义政治信仰和忠于党的
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政工干部必须具备良好的思想道德素质
企业政工要对员工进行思想政治教育,首先自己必须形成正确的世界观、人生观和价值观,坚持社会主义思想,并且随时要进行自我反思和改造.其次还要具有科学的道德认识和高尚的道德品质.思想政治工作的对象是复杂多变的个体,因此在广大员工中开展思想政治教育工作,政工必须具备良好的思想道德素质和精神境界,这样才能在员工中树立威信,顺利开展工作.“政工干部还要进一步转变观念,树立干一行,爱一行,专一行的思想,热爱本职工作,克服官本位意识,自觉抵制拜金主义、利己主义和享乐主义等腐朽思想的侵蚀,正确处理国家、集体和个人之间的利益关系,做经济道德楷模和弘扬民族优秀品质的典范.”
政工干部必须具备合理的知识构成
在科学技术日新月异,知识内容更新速度加快的今天,企业政工需要具备更高的知识素养.除了要学习马克思主义基础理论知识外,还应加强专业知识学习即思想政治教育学原理、方法论、思想政治工作发展史的专门知识等,提高业务能力和专业水平.同时还包括相关的学科知识如心理学、教育学、伦理学、政治学、社会学、法学、语言学等等,在新形势下还应掌握一门外语和一定的计算机知识,努力成为一个“杂”家.
政工干部必须具备良好的心理素质
思想政治工作的对象是人,必然要涉及到人的心理活动,这就要求政工自身要有健康向上的心理状态和积极良好的心理素质.发展积极地个性心理,养成身心愉快、情绪热烈、气质优良、性格稳定、意志坚定、动机正确、行为端正的心理品质.同时政工还应具有广泛的兴趣爱好,以便在工作中与员工打成一片,寓教育于娱乐之中,在工作中通过开展一系列健康活泼的集体娱乐活动来潜移默化地影响员工的思想品德,从而达到思想性、教育性与娱乐性融为一体,提高员工思想政治觉悟和认识能力的目的.
政工干部必须具备较强的实际工作能力
主要包括组织管理能力,分析研究能力和语言表达能力.首先,政工应具备突出的组织管理能力.在实际工作中,能调动和组织本单位、本部门和社会各方面的力量,如工会、妇联、共青团、职代会等,协调各方开展思想政治教育活动.实际工作中,能够独立组织各种活动如报告会、学习会、总结会、讨论会等.其次是分析研究能力,企业政工要善于接触、了解、观察、分析员工的实际情况,把握员工的思想动态,分析事物的发展趋势,预测员工可能出现的问题,将思想政治工作做在前面,掌握主动性.最后是语言表达能力.政工干部要能将思想政治工作内容以文字形式表达如广播稿、演讲稿、文章总结等,语句通顺,思路清晰,生动活泼.
企业要加大投入,稳定政工队伍
企业要加大对政工部门的投入,硬件设施要齐全,优化政工的工作环境和条件.要关心爱护政工人员,经常了解他们的需求,解决他们的实际困难.在工资待遇、职称评定、选拔任用、深造学习等方面,要努力做到同其他行政、技术、业务人员同等对待,提高政工在企业中的地位,稳定思想政治教育工作队伍.
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企业要拓宽培养渠道,加强对政工人员的培训
企业要采取多途径,多渠道对政工人员进行培训.主要包括:一是脱产学习,提高学历层次.改善政工队伍的学历结构,形成一支高素质的政工队伍;二是在职岗位培训.这是政工队伍建设的主渠道,主要包括岗前培训,选送进修,挂职锻炼等形式;三是要开展科学研究,提高理论水平.企业要支持政工人员承担和参加思想政治教育课题研究,将其工作实践经验上升为理论总结,充分发挥个人和企业的优势,提高政工的理论水平.四是开展传帮带活动.企业要充分发挥以老带新的传帮带作用,使青年政工人员迅速成长起来,充实后备军力量.五是组织参观访问.社会是培养政工队伍的大课堂.企业要尽可能多的组织政工人员深入工厂,农村,科研机构,部队等地方进行参观考察,使政工达到开拓视野,丰富知识,学习先进经验,找到差距,改进工作的目的.六是加强自我修养.政工队伍素质的提高,除了外部条件,最重要的还是由自身所决定的.
企业政工学术论文怎么写
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(作者单位:内蒙古包头市白云铁矿退休办)
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