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摘 要:学习型组织是一种适应知识经济时代的新型管理方法.文章首先构建了学习型组织循环图并分析了人类行为的特点,其次重,最从行为心理学使员工按照期望不断学习的引导作用、使员工积极学习的推动作用和强化员工行为的巩固作用三方面阐述了行为心理学在构建学习型组织中
关于行为心理学相关论文范例
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关 键 词:学习型组织 构建 行为心理学
行为心理学职称论文撰写技巧
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