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中图分类号：F230文献标识：A文章编号：1009-4202(2011)06-000-01

摘要管理会计作为会计

管理会计类论文范例的一个分支,它与环境之间也应具有同样的关系.管理会计在我国应用和发展的滞后,一直困扰着理论界和实务界.管理会计的发展对于指导和改进我国经营管理、提高宏观经济效益发挥了积极作用.本文从管理会计在我国企业中应用的现状出发,分析了影响中国企业管理会计运行的问题,提出解决方案.

关键词管理会计现状

管理会计又称“内部报告会计”指：以企业现在和未来的资金运动为对象,以提高经济效益为目的,为企业内部管理者提供经营管理决策的科学依据为目标而进行的经济管理活动.

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一、我国管理会计的产生

我国对管理会计的研究和应用起步比较晚,始于20世纪80年代初,伴随着经济的飞速发展,社会化大生产程度的提高,生产规模的日益扩大,企业的生产经营已经由产品化时代进入市场化时代,生产经营的复杂化也随之加大,此时企业的内部经营管理越来越重要,开始强调计划与控制,这就对会计提出新的要求,会计不仅要进行事后记账、算账,更重要的是要做到事前计划和事中控制,由此产生了标准成本法,强调预算的控制作用,通过差异分析寻找企业降低成本的途径,并对管理人员的业绩作出客观的评价.标准成本法、预算控制、差异分析是管理会计的雏形.为此提出了事前预测和决策的要求.于是管理会计独立分支,成为现代管理的重要学科理论.

二、我国管理会计的基本现状

管理会计主要是为适应经济组织内部的经营管理需要而逐步形成和发展起来的,它的主要职能是为提高经营效率和效益而建立的各种内部会计控制制度,提供内部管理需要的各种数据、资料等.多年来,管理会计理论在我国只是在部分地区、部分企业得到零星、分散的应用,彼此之间缺乏有机的联系,并未形成真正意义上的管理会计应用体系,没有真正解决企业改善管理所急需解决的问题,远远没有达到改善企业经营管理、提高经济效益的目的,实际应用情况并不理想.而企业也缺乏应用管理会计的意愿和要求,随着社会经济的发展和科学技术的进步,我国管理会计的国际化进程明显加快,取得了一定的成绩.但是,目前我国管理会计的应用层次和水平都还不高,大多数企业仍处于起步阶段.主要存在以下几点问题.

1.管理会计理论体系不健全及核算手段落后

有关管理会计理论研究的专著较少,而且研究领域狭隘、信息滞后；管理会计理论研究队伍薄弱,缺乏高层次的理论研究人员.现有管理会计的技术、方法操作性差,没有创新能力；对我国已有的管理会计应用的经验也未能从理论与实践相结合上进行案例总结.我国一部分企业至今仍用手工记账,虽然大型企业和部分合资企业以及金融系统引用了电算化技术,但计算机的应用程度和利用效率较低,多处于事后记账的初级水平,没有事前预测、事中控制的能力.

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2.企业内部管理制度不完善与企业外部原因

有的企业内部管理混乱,缺少健全的规章制度和完善的激励约束机制,从而影响了管理会计工作的开展.管理会计的基础教育缺乏统一、规范性、知识陈旧,理论脱离实际,实践经验的及时总结和推广,缺乏相应的法律环境.市场经济秩序混乱使管理会计在企业中缺少全面实施的保证.管理会计要真正发挥作用,给企业的经营决策者提供有用的信息,必须处于一个平等、公平、竞争和高度灵敏的市场经济条件下.

3.会计和企业经营管理人员的总体素质不高

多数企业的财会人员对日常财务资料的处理仅限于事后记账,且分析能力差,很难将有效信息运用到企业的管理决策中去.管理会计作为一门实践性很强的应用学科,关键是人的问题.然而,我国目前会计管理人员素质偏低、知识的层次和结构不合理,缺乏高素质的会计管理人员,使企业难以应用管理会计.对管理会计工作缺乏应有的重视,导致企业财会人员观念陈旧,管理会计知识浅薄、应用水平不高.因此,要想在我国开始理论会计应用,培养专业的人才是现阶段最重要的工作.

三、我国管理会计的未来走向

我国管理会计的发展方向,应是理论体系逐步完善化、实践应用灵活理论与实际结合紧密化,从业人员专业化,真正做到管理会计在企业管理和财务管理领域的作用.

1.加快建立现代企业制度,为管理会计提供公平有效的市场环境

一个成熟发达的市场体系和真正拥有产权明政企分管理科学的企业机制是管理会计的应用前提条件、因此,要加快经济体制改革步伐,尽快建立市场经济机制,建立健全各种要素市场,为企业有效应用管理会计提供一个公平、有效的市场环境.

2.培养企业领导人的管理会计意识

企业领导不重视是影响管理会计应用的首要原因.因此,提高管理会计的应用水平,企业领导已经成为最为关键的因素.如果企业领导没有一定的管理会计意识,他们将不会考虑会计人员在预测、决策、规划、控制中的作用,即使会计人员水平再高恐怕也难以发挥作用.因此,培养企业领导人的管理会计意识已经成为提高管理会计应用水平的当务之急.

3.加强管理会计学习,提高会计人员素质

坚持会计职称考试制度,定期培训,切实抓好会计人员的后续教育.同时成立管理会计协会,从组织上加强对管理会计的管理,从业务上对管理会计进行指导从制度上保证管理会计人员的素质提高.

目前,在我国管理会计的推广运用仍受到种种内、外部因素的影响,但随着我国社会主义市场经济改革的不断深化和现代企业制度的确立,管理会计必将为大多数人所认可.在我国企业中发挥越来越重要的作用.因此,我国要在人才培养上下功夫,给我国管理会计大踏步的向前发展提供一个好的基础和环境.

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