管理学毕业论文
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工商登记改革激发市场活力
摘要：从2013年开始，全国经济陷入低迷发展时期，这届国家领导人，在发展国家经济这块更不容易，为促进国家经济继续稳步向前良好发展运行，尤其是国家总理李克强，无论出国访问还是国内视…
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从协同经济发展论我国养老金制度改革
摘要：随着我国老年化社会的快速到来，我国现有的养老金制度内生的问题逐渐凸显出来。文章通过对智利国家成熟的养老金制度进行仔细研究，在了解我国老龄化社会暴露出的养老问题的…
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我国农村假冒伪劣商品现状研究及对策
摘要：“国以民为本，民以食为天”，农民朋友们在用自己的血汗创造社会财富，构筑国民经济基础的同时，却承受着不能承受之痛――假冒伪劣商品的坑害。随着市场经济体制的逐步完善，消费…
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成都市保障房融资模式分析
成都市近年来经济发展迅速，人口增长快。考虑到城市的长远发展，需要建设大量的民用住宅来解决居民的居住问题。同时，城市房价的不断攀升，使得城市中低收入人群住房问题更加严峻，因…
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QQ和微信对大学生人际关系的影响及其策略_人力资源管理论文
摘要：现今互联网发展蒸蒸日上，各式各样的网络社交平台日新月异，尤其是QQ和微信最具有代表性，受到广大群众的欢迎和喜爱，是现今最用户人数最多的社交软件。日前，对中国互联网络发展…
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岗位管理技术在人力资源开发中的应用_人力资源管理论文
一、前言目前我国仍处于发展中的状态，但是企业的发展都呈现欣欣向荣的趋势。岗位管理工作与人力资源的发展应该与企业的经济建设发展同步，保证工作的规范与科学性并要适应当前…
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Excel应用课程在大学生就业中的作用研究_人力资源管理论文
摘要：用人单位和各类企业目前对财务管理和金融类专业毕业生的Excel应用能力提出了更高的要求。通过我们的调查，发现具备Excel技能证书的学生，更受用人单位的欢迎。针对当前实际…
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科技创新在工商管理里的重要性
论文写作指导：请加QQ229366758随着社会主义经济的高速发展,企业也面临着多种挑战,工商管理的方向可以使企业能够飞跃性的发展。这是社会主义经济大势所趋,创新性的工商管理可…
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J公司汽车销售人员薪酬满意度研究_人力资源管理论文
摘要：汽车销售人员在推动汽车企业发展中起到至关重要的作用，如何用合理的薪酬体系来提高他们的满意度，吸引并激励人才是值得深思的问题，本文通过对J公司汽车销售人员薪酬满意度…
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“三走”视阈下大学生危机干预系统构建研究_人力资源管理论文
摘要：随着社会环境的变化以及各种不良因素的影响，大学生危机现象愈来愈多，给学生发展造成了负面影响。做好大学生的心理危机干预工作也成为高校学生管理工作的重要内容。在本论…
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新生代农民工压力预防管理模型与预防策略研究_人力资源管理论文
摘要：针对新生代农民工这一特殊群体，研究如何有效预防与缓解该群体压力具有重要意义。本文首先回顾了压力预防管理相关研究，提出传统的压力预防管理模式无法有效解决该群体面临…
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大数据技术对网络招聘流程中简历收集阶段的影响研究_人力资源管理论文
摘要：随着互联网的发展，企业已经将网络招聘作为主要的招聘手段，但是由此得到的大量数据并没有受到足够重视，其价值大打折扣，反而带来了简历筛选效率低下及岗位匹配度低的问题。本…
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“一带一路”背景下高职国际贸易专业人才培养模式创新探析_人力资源管理论文
摘要：根据调查，高职国际贸易专业毕业生就业的日趋严峻，客观地反映出该专业人才培养模式创新刻不容缓，随着“一带一路”战略的提出和“万众创新、大众创业”政策推动，广大外经贸企…
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企业人力资源外包的风险管控研究_人力资源管理论文
摘要：现代社会的更新换代速度越来越快，各个企业间的竞争也更加激烈，在这样的市场总体大环境下，缺乏核心竞争力的企业会被自然而然地淘汰，所以，各个企业现今越来越重视自己核心竞争…
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城乡结构转换环境下农村劳动力转移研究_人力资源管理论文
摘要：我国城乡结构是经过长时间形成的。自从改革开放以来，虽然我国在发展战略上有所改变，这种城乡结构也发生了一定的变化，但其转换的过程是十分缓慢的。在这种城乡结构转换的环…
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国有企业人力资源绩效考核问题及对策_人力资源管理论文
摘要：绩效考核是国有企业人力资源管理中的重点和难点，它关乎人力资源管理的整理效果和企业核心竞争力的提高。从国有企业人力资源绩效考核必要性入手，分析了当前绩效考核存在的…
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试论企业绩效评价指标体系的构建_人力资源管理论文
摘要：随着社会经济环境的变化，传统的企业绩效评价指标体系已无法满足现代企业的发展需求，普遍存在着重视财务指标，轻视非财务指标，重视短期评价，轻视长期评价等问题。有鉴于此，本文…
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知识经济背景下国有企业人事管理策略探讨_人力资源管理论文
一、知识经济背景下对企业人事行政管理的挑战知识经济是以知识为依托的一种现代经济新形态，在知识经济时代，具有较高素质的知识型人才成为最重要的资源。信息技术的不断发展产…
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