管理学毕业论文
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知识型员工职业成长与组织绩效的关系研究_人力资源管理论文
摘要知识型员工是创新的中坚人才，创新又是企业生存和发展的根本，所以知识型员工是企业的中流砥柱。企业希望员工最大化地投入，从而为企业带来更高的产出效益，但供需是相对的。在…
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营改增新政对商业银行的影响及应对措施_人力资源管理论文
摘要财政部在2016年3月23日正式下发了《关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号），《通知》对营业税改征增值税试点实施办法、过渡政策、注意事项及跨境应…
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高校离退休教职工参加体育锻炼现状调查总结_人力资源管理论文
通过访谈法了解到60%到70%的老年人没有大汗的原因是体力不足，想大强度运动，可是还没出大汗就感觉有点累了，又不敢继续运动下去。老年人在有些不规范的大强度运动下可能会导致许…
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人力资本与产业升级中的比较优势的协同效应_人力资源管理论文
摘要：一个国家的经济增长和产业的升级要依赖于该国要素禀赋结构，由此决定的比较优势就确定了该国的经济增长模式和产业演进的路径。而经济和产业的进展是否具备持续性则主要取…
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阿克苏地区加强乡镇干部队伍建设问题研究_人力资源管理论文
基础不牢、地动山摇。乡镇干部队伍建设如何，直接影响农村各项工作的顺利开展，也关乎党执政基础巩固的问题。1地区加强乡镇干部队伍建设的主要做法目前地区共有88个乡镇，截至201…
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大数据环境下会计信息管理专业的人才培养规格探索_人力资源管理论文
摘要：2015年教育部新的专业目录调整后，会计电算化专业并入会计专业，新设会计信息管理专业，2015年10月，四川财经职业学院应财指委要求再次调研、重新建设会计信息管理专业三项标准…
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关于退休职工精神慰藉缺失的现象分析及对策_人力资源管理论文
我国已经进入了老龄化社会，我国的人口老龄化呈现出了老化速度快、老年人口基数大的特点。随着我国国有企业改革的不断深入，国有企业退休职工的养老问题也日益凸显。尽管在当前…
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项目管理理论与方法在机器人技术研发中的应用_人力资源管理论文
1概述近两年，随着机器人技术行业的经济全球化和市场竞争的日益加剧，机器人技术项目管理已经成为企业项目能否成功的有效保障和迫切需要。为了实现这一战略目标，企业需要认识到…
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“互联网+”时代的思想政治工作创新探析_人力资源管理论文
党的十八大以来，党中央高度重视网络阵地建设和网络宣传思想工作，习近平总书记多次强调，要根据形势发展需要把网上舆论工作作为宣传思想工作的重中之重来抓。2013年8月19日，习近…
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新常态下国企员工激励管理方式探索_人力资源管理论文
1烟草经济发展的新常态在烟草经济发展新常态，烟草行业首先面对的是外部环境的三个深刻变化，一是国家宏观经济发生了深刻变化;二是烟草发展受到的外部约束越来越强劲;三是烟草…
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以人为本的企业人力资源管理研究_人力资源管理论文
摘要：在市场经济飞速发展的当下，人力资源管理在企业中占有越来越重要的地位，也得到了企业领导的重视。人力资源管理理论化和系统化进程的加快更是使得人力资源管理作用的发挥变…
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管技人员实施岗位管理和考核的几点思考_人力资源管理论文
摘要：管技人员对于企业的运转有着不可忽视的影响力，对于企业的经济效益和工作效率有着直接的联系。任何企业和部门对于管技人员都要给予高度的重视，必须要对管技人员落实岗位管…
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浅谈销售人员KPI绩效设计_人力资源管理论文
摘要：许多公司业务人员的关键绩效指标（KeyPerformanceIndicator）主要以业绩为导向。对于制造及销售一体化的公司，业务主管还需负责对其辖区的市场需求进行预估。若业务人员的KPI…
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煤炭企业专业技术人员年度考核工作存在的问题及对策_人力资源管理论文
人才是企业发展的根本，技术型人才是企业发展的核心动力，企业只有不断吸纳高素质技术型人才，才能保障企业实现可持续发展。煤炭企业在年末对专业技术人员进行考核的主要目的，就是…
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大数据时代的中小企业客户关系管理_人力资源管理论文
1大数据时代的来临由于交通和通信技术的发展，现代社会已经成为一个地球村。特别是信息技术的进步与发达，人们之间的交流越来越密切，生活也越来越方便。这其中最有代表性的就是…
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加强国有企业文化建设的几点思考_人力资源管理论文
摘要：国有企业是我国国民经济发展的重要支柱，作为石油石化行业龙头的中国石化，其生产和经济效益更是为我国经济和社会的发展作出了不可替代的贡献。但是随着市场经济体制的不断…
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推进精细化管理促进企业文化落地生根的实践与思考_人力资源管理论文
近年来，随着精细化管理工作的深入推进，山寨煤矿的管理水平、职工文明素养、企业文化建设等工作都得到了全面的提升，精细化管理在促进企业发展水平提升、企业文化落地等工作中，发…
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现代企业绩效管理现状与对策分析_人力资源管理论文
在当前激烈的市场竞争中，企业想要获得一席之地，在商业竞争环境中得到生存和发展，就需要提升企业绩效管理水平。所以，企业在今后的发展中能否获得和成功实施绩效管理，将作为评定企…
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