管理学毕业论文
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构建新时期和谐医院人力资源管理的探讨
[摘要]目前，我国医院的人力资源管理还处于传统的人事管理阶段，职能有限，不能为医院的发展提供优质的人力资源和服务，很大程度上影响了医院的可持续发展和整个医疗卫生队伍的素质…
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美日企业质量管理特色
美国企业一直重视质量管理，其质量管理起源于泰勒，大体经历了质量检验、统计质量控制、全面质量管理、马克姆波·里奇奖4个阶段，这里重点阐述马克姆波·里奇奖的定点超越。20世…
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国有企业职工激励机制改革研究
摘要：建立健全国有企业职工激励机制，对于促进企业、职工的和谐发展具有重要意义。国有企业职工激励机制应坚持物质激励与精神激励相结合、以精神激励为主，正激励与负激励相结合…
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厂办集体人员安置问题研究
摘要：厂办集体企业人员安置是集体企业改革的重要内容，有些厂办集体企业基本停产，等待解决的就是人员的安置，人员安置完毕，改革即告完成。人员安置是非常棘手的问题。文章论述了集…
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电子文件对档案工作的影响及对策
一、文件定义及其特点综述所谓电子文件是指人们在活动中形成的，以机盘片、磁盘和光盘等化学磁性材料为载体的文字材料。它主要包括电子文书、电子信件、电子报表、电子图纸等…
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岗位说明书动态管理
[摘要]工作分析是人力资源管理的一项基础工作，其质量决定着一个企业“人力资源管理工作”的整体水平。但是，动用大量人力、物力开展工作分析，其成果——《岗位说明书》在使用中…
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浅析管理会计与财务管理
摘要：财务管理、管理会计理论体系都是在吸收相关学科的有关理论和方法的基础上不断发展完善起来的。二者既有一些相同点，也有很不同点。本文就财务管理和管理会计的相同点、不…
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企业资本成本理论探讨
「摘要」本文在厘定资本和成本概念的基础之上，将资本成本定义为特定筹集和使用资本应承担的机会成本。继而论述了资本成本的构成及其四个层次，以及它在企业财务中的重要地位；在…
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水利工程建设施工合同管理研究
摘要：近年来，水利工程建设施工合同管理方面存在许多问题，从施工合同管理的概念和作用出发，就水利工程建设施工合同管理中存在的问题，分析原因，并提出相关对策。关键词：水利工程；合同…
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中国企业跨国经营的文化准备
摘要：文化对企业在迈向跨国公司的重大转型过程中将发挥极为重要的作用。从企业文化的与理念体系的构建、企业跨文化的沟通与管理两个方面论述了中国企业在迈向跨国公司过程中…
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营销专业大学生的诚信研究
[摘要]本文主要对当今营销从业人员的诚信行为进行了简要分析，并进一步探讨他们丧失诚信的一些内在和外在原因。营销人员的诚信对企业的经济以及文化影响至关重要，应对当前我国…
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成本控制：地理、交通问题
摘要：本文旨在阐明地理对成本控制的意义及其内在关系。文中认为，在人类中，地理和交通因素始终与成本控制问题纠结在一起发挥着重要作用。地理交通问题的重要性本质上在于运输成…
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关于火力发电企业成本控制的探讨
【摘要】本文从成本控制的总体思路、应正确把握的几类成本、采取的具体措施三方面就如何有效地从宏观、微观、全过程、各环节进行成本控制，降低发电成本，提高企业经济效益进行…
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用制度强化医院信息系统的管理
[摘要]本文结合我院在医院信息系统建设中用制度强化系统的管理的一些做法，指出制度保障在医院信息系统中发挥着不可替代的作用，是医院信息系统能够正常运转、有效应用和推广的…
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企业技能型人才短缺成因与解决路径探析
［摘要］我国加入WTO后，人才，尤其是技能型人才的重要作用再次被提到一个新的高度，相应的人才争夺战也随之加剧。在此形势下，民营企业也出现了技能型人才大量流失的现象，如何吸引并留…
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二十世纪的中国新闻传播事业
２０世纪中国的新闻事业，以１９４９年中华人民共和国成立为标志，可以分为两个阶段。前一个阶段是旧中国办报活动的时期。这一阶段，又可以分为三个小阶段，即１９００年至１９１１年的清朝政府统治时期，１９１２年至１９２８年的…
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人力资源管理中的期望协议
许多经理部本能地吹嘘说人力资源是他们公司的关键资产。但是，公司的言行并不总能保持一致，在进行帐本底线的管理时，人力因素往往会被挤到一边去。但是爱德·奥西的MTW公司却不…
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知识管理打造敏感企业
内容摘要：实现了知识管理的企业是敏感的企业。本文探讨了企业进行知识管理的进程中应该做到的一些关键点，首先要相信知识管理，然后要善于挖掘身边的专家，要欢迎知识的传播与共享…
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