摘要：随着我国财务会计制度的改革和发展，加强财务会计的目标管理也越来越受到人们的重视，对于会计目标来说，它是一个部队或者单位财务管理的重要前提保障，因此，大力加强财务会计目标的管理和创新是当前财务管理面临的重要课题。本文就从财务会计目标的相关知识出发，同时结合财务会计目标发展过程中的相关问题展开分析和探讨，进而为我国财务会计的管理和运营提出有效的建议和对策。
关键词：财务会计目标管理问题及对策
随着我国经济现代化发展进程的加快，实现财务会计的管理和创新也就显得尤为迫切，只有完善而科学的财务会计管理体系，部队或者是单位的投资以及运营管理才会有良好的发展。针对于财务会计目标的管理和创新来说，其主要的包括对信息的提供上和对财务会计目标的控制上。完善科学的财务会计目标体系不仅需要创新，更要具有稳定性、实用性以及系统性。也就是说，财务会计目标要达到以上的一些要求，进而有效的保证财务会计管理工作的正常和有序进行。
一、我国财务会计目标管理的分析探讨
随着我国改革和发展进程的加快，实现财务会计目标的管理和创新也面临着一系列新的要求，而且随着信息化时代的到来，部队在财务会计目标的管理和创新上也越来越具有技术性和社会性。而在当前的情况下，实行财务会计目标的有效管理就需要根据时代发展的环境做出有效的分析，具体来说可以从以下几个方面来开展财务会计的目标管理工作：
1、创造良好的发展环境，尤其是目标创新的外部环境。我们知道财务会计环境是和部队会计、财务会计的发展密切相连的。所以，必须不断的优化财务会计环境，这是财务会计目标创新的客观外在条件。针对这一问题，相关的会计管理部门一定要注重各个环节的改良和完善，进而促进部队的全面发展和财务机制的改革和创新。
2、在财务会计报告内容上不断的完善和拓展。随着社会经济的快速发展，财务会计在上报相关的材料时也更加的详细和具体，不仅仅是单纯的财务状况、资金支出等。新形势下的财务会计管理是更加全面而详细的。在这个过程中，财务会计管理需要对部队所面临的危机和风险等作出客观的评价和分析，对涉及部队发展的问题作出全面而有效的判断，从而为整个财务的运行和管理提供可靠的保障和支持。这样一来，财务目标管理也将更加有利，具有重要的保证。
3、在财务会计的形式和内容上加强变革，主要是加强报告或者是报表的编排。我们知道，在以往的财务会计管理过程中，尤其是在财务报表和报告中其对无形资产较为重视，而随着近年来无形资产的价值在整个价值比重上的不断上升，以往较为传统的报表形式也就显得有些落后，也显现出其本身的弊端。所以，加强财务会计的管理和创新需要在会计报表或报告上加强创新和突破，进而实现财务会计的长远发展。
4、在财务会计相关信息的管理上，作为财务会计管理人员一定要做到及时有效、客观的发布，我们知道，在财务会计管理和运营过程中都希望财务信息的公开以及透明。从而为部队的未来发展做出有效的决策，在这个过程中，财务信息管理一定要跟上发展进程的需要，避免财务信息的混乱，进而造成损失，浪费发展和管理上的成本，在这方面一定予以足够的重视，而根据发展的需要我们应该逐步的提高财务会计信息的及时性，加快发展部队的财务会计电算化工作并形成全国性的财务会计信息收集、分析和检索网络。
5、我们知道随着信息化的发展，引进先进的会计核算以及管理技术也成了部队发展过程中的重要选择，先进的管理技术对于部队财务会计目标的管理和创新而言是具有重要的意义的。所以，在当前部队的财务会计管理过程中一定要从技术上进行改良和创新，不断的完善和提高办公自动化系统，在这方面一定要加强改进和完善相应的的硬件设备，不断的去优化财务会计的操作系统，实现全面的升级，与此同时及时而披露有价值部队财务会计信息，做到公开和透明，这样一来部队的财务运营就会实现快速化的运转，提高效率。
二、部队财务会计管理目标创新中应注意的问题
1、部队财务会计目标的建设是在一定的环境基础之上的。因此在部队财务会计目标的创新上，需要不断的规范财务管理的运行环境，在部队财务会计管理以及发展的进程中优化会计核算方法，革新管理的理念。不断的解决会计管理以及发展中所遇到的任何问题，进而实现改进和完善，从部队的财务会计管理方方面面着手进行变革，最终实现科学有序的良好发展局面。
2、在部队财务会计目标的创新过程中，一个重要的问题就是积极的培养部队的财务会计人员。我们知道在部队的财务会计管理过程中，部队的财务会计管理工作人员是部队管理过程中的核心组成部分，因此，需培养出财务会计管理人员良好的开拓以及创新的能力。当然，这也是部队财务会计管理发展进程中的一大重要组成部分。一般来说，部队的发展是离不开优秀人才的支持的，通过培养和引进一大批的具有创新意识的人，部队的发展才会具有前提保障。在部队财务会计目标的创新过程中，是需要创新型的人才大力支持的，这样也有助于部队的全面进步和整体创新，当然，随着创新型人才的加入，部队的财务会计人员对部队的财务会计目标创新也更加的具有优势和改革创新的能力。如果部队现代化程度低，人员素质层次低，在这样的条件下，如果以部队决策有效和有用作为其会计目标，显然很难达到目标和要求。发挥部队会计人员的主观能动性，让会计人员的创新能力提高，力求实现财务会计信息系统职能与会计信息使用者需求的有机结合。
参考文献：
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