该文是会计实践专业会计职业判断论文范文，主要论述了会计职业判断有关本科毕业论文范文,与财会人员应如何提升会计职业判断能力相关论文范文，适合会计职业判断及法律法规及会计职业方面的的大学硕士和本科毕业论文以及会计职业判断相关开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
中图分类号：F233文献标识：A文章编号：1009-4202（2012）01-245-01
摘 要 会计信息质量的真伪、高低,是反映企业经营成果的重要指标.因此,会计人员要以遵守会计职业道德为前提,以国家会计准则为依据,综合运用相关知识依法进行职业判断,向企业决策者提供切实可行的备选方案.
关 键 词 财会职业判断能力提升
作为一名称职的会计人员,不但要根据会计法律法规、会计原理和会计准则等会计标准的有关规定,充分考虑企业现实和未来的理财环境和经营特点,对经济业务进行精确的分析,还要运用专业知识,客观公正的对列入会计系统中的要素项目逐一进行选择与判断,为利益相关方的决策提供相关可靠的信息,这就要求会计人员必须具备较强的职业判断能力.
一、影响会计职业判断力提升的因素
由于会计人员缺乏独立判断能力,整体素质良莠不齐.甚至存着为寻己私违规判断的行为.与此同时,由于会计人员的工资、待遇等均由经营者决定.在这种情况下,使得部分会计人员迫于经营管理者的压力而放弃职业道德,进行不正当的职业判断.
1．主观因素
由于会计准则的制定往往落后于经济的发展以及交易形式和结算方式,从而导致职业判断的失误,而导致这一原因的深层原因则是计划经济下形成的照本执业的职业习惯,使得会计人员整体素质不高.加之自利的本性,使得他们利用职业判断的弹性空间进行财务欺诈,最大限度地攫取自身的利益.
2．客观因素
由于现有经济业务的复杂性和不确定性,以及各项法律法规对经济发展中的新生事物,没有做出明确规定,甚至还存在着矛盾、冲突的地方.致使契约的一方认为违反契约的规定或利用契约的不完备性可获得的效用,比履行契约所获得的效用要大时,就会背信弃义、违规操作,追求自身利益最大化.
二、提升财务核算中会计职业判断力的有效措施
1．加强职业道德建设,完善企业内部约束机制
公司治理结构是约束会计人员职业判断的内部监督机制,也是健全会计职业判断执行机制的基石.首先,完善的公司治理结构能够有效地发现会计错误和舞弊,促使会计职业判断公允,发挥监事会和独立董事对公司经营和财务活动的监督权,确保公司如实编制和披露会计信息.其次,各企业应从自身的具体环境出发,完善会计监管系统.遵循内部控制的一般规律,针对本企业内部控制系统运作中存在的薄弱环节,建立健全企业的内部控制系统,赋予会计人员一定的独立判断权.最后,完善公司治理结构,产权安排真实、公允,能否实现所有者的强力约束,这是会计公允判断的关键所在.
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2．正确运用职业判断
会计职业判断必须是在会计准则和规定的框架下进行得判断,它虽然允许会计人员在一定程度上运用自身的知识和经验做出谨慎灵活的职业判断,但也只有在会计法规和准则规定之内发挥其主观能动性.而一旦断章取义,将一些不属于职业判断内容的业务纳入判断范围,以满足其篡改会计信息的目的,就会变为会计操纵.
3．合理掌握会计职业判断的方法和程序
会计职业判断的内容繁杂、复杂程度各异,但其判断过程都应遵循一些共同的步骤,掌握合理的职业判断方法和程序会起到事半功倍的效果.掌握了方法原则,就是掌握了问题的精髓.只有掌握良好的方法,并依据程序办事,才能较好地发现、解决需要会计职业判断处理的问题.
4．重视实践经验的积累,树立终生学习的理念
作为一个优秀的会计人员,除了具备一定的专业理论知识和较高的政治素养外,还必须善于实践.另外,在实践中要注重经验的积累,对于实践中的会计处理,要学会分析、判断、综合、总结,养成良好的思维习惯,通过不断地积累,取得丰富的经验.由于企业的不断创新,新的经济业务的大量涌现,会计处理、会计规则也在不断更新,使得终生学习的观念成为必要.这就要求会计人员及时进行知识更新,通过学习不断提高职业判断能力.
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三、提升会计职业判断力过程中需要遵循的原则
1．独立性原则
企业管理层对会计人员的干预,导致会计人员缺乏独立性,这是致使会计信息失真的客观原因.再次,由于会计人员处于利益多元化主体的中心,无法真正归属任何一方,这是致使会计信息失真的主观原因.
这就要求会计人员在坚持独立性原则的基础下,必须兼顾各方面的利益关系,以求真务实的态度,客观、公正地处理各方面的经济利益.同时,还要加强与其他专业人员的沟通,协同完成企业目标.
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2．合法性原则
这是正确运用和提高职业判断能力的先决条件.它要求会计人员在法律法规或准则允许的范围内,必须严格遵守各项法律法规进行判断.在法律法规或准则没有规定的,应选择符合一般会计原则的会计处理方法,并根据实际情况作出判断.这就要求会计人员要熟练掌握国际会计准则和企业会计准则以及我国当前相关的法律法规,综合运用确认和计量的各项会计原则,作出准确无误、客观公允的职业判断.
3．一致性原则
它要求职业判断的依据或方法应有一定的稳定性,对于一些在不同时间出现的、具有相同性质的经济业务,无论同一个会计人员或不同的会计人员都应该运用相同的判断方法.对于法律法规或准则没有规定的,在选择会计处理方法时,也应遵循一致性原则,避免会计人员无法判断,或因滥用会计原则引起的判断偏差,或因没有合理运用会计原则引起的判断失误.
此外,会计人员还必须对每一次判断都有充足的依据为基础,以免
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四、总结
新准则体系赋予会计人员的灵活性很大,这就需要进一步提高会计人员的职业判断能力.只有财会人员具备良好的职业判断能力,才能在业务中自如应对各种复杂的经济关系.也只有财会人员职业判断运用得当,才能发挥其核算和监督的职能,为利益相关方提供相关可靠的备选方案.为了维护国家的财经纪律,贯彻实施会计改革,提高会计信息质量和国际性的交流合作,必须坚持不懈的提高会计人员的职业判断能力.
参考文献：
[1]田亮,李素其.会计人员如何在新准则下提升会计职业判断力.会计之友.2008(14).
[2]周浩,郭雪凌.浅析会计职业判断的提升.企业家天地.2010(2).
[3]黄丽琼.论会计职业判断在新会计准则中的应用与提高措施.中国经贸.2009(24).
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[5]倪小玲.提升会计职业判断力的途径思考.行政事业资产与财务.2011(9).
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