摘要：审计文化是审计组织及其职员在履行法定职责、实施监视行为时所恪守的理念、追求的价值、遵循的规范以及所展示的形象等，它具有独立、公正、进取等特定内涵。以论的视角来看审计文化，既要从“共时性”的角度对各种审计文化的成果进行并列性回纳、与讨论，如物质文化、制度文化、行为文化和精神文化四个方面的并列性回纳；也应从“历时性”的研究角度，就这些并列的研究成果其具体天生过程及其相应的条件、条件和现实条件，以及实际天生这些“成果”的现实社会个体的作用及其相应特征。因此，我们应从“共时性”和“历时性”的两个维度来把握和相应地建构新时期的审计文化体系。
新时期审计文化的培育与构建
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摘要：审计文化是审计组织及其职员在履行法定职责、实施监视行为时所恪守的理念、追求的价值、遵循的规范以及所展示的形象等，它具有独立、公正、进取等特定内涵。以论的视角来看审计文化，既要从“共时性”的角度对各种审计文化的成果进行并列性回纳、与讨论，如物质文化、制度文化、行为文化和精神文化四个方面的并列性回纳；也应从“历时性”的研究角度，就这些并列的研究成果其具体天生过程及其相应的条件、条件和现实条件，以及实际天生这些“成果”的现实社会个体的作用及其相应特征。因此，我们应从“共时性”和“历时性”的两个维度来把握和相应地建构新时期的审计文化体系。
摘要：审计文化是审计组织及其职员在履行法定职责、实施监视行为时所恪守的理念、追求的价值、遵循的规范以及所展示的形象等，它具有独立、公正、进取等特定内涵。以论的视角来看审计文化，既要从“共时性”的角度对各种审计文化的成果进行并列性回纳、与讨论，如物质文化、制度文化、行为文化和精神文化四个方面的并列性回纳；也应从“历时性”的研究角度，就这些并列的研究成果其具体天生过程及其相应的条件、条件和现实条件，以及实际天生这些“成果”的现实社会个体的作用及其相应特征。因此，我们应从“共时性”和“历时性”的两个维度来把握和相应地建构新时期的审计文化体系。
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