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党的十七届六中全会《关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣的决定》,掀起了我国文化建设的新高潮,同时也为会计文化建设的发展提供了机遇,并为会计文化建设指明了方向.如何确立会计文化建设的目标,会计的理论界、教育界、实务界和政府主管部门有很多看法和设想.仁者见仁,智者见智,已集中了很多建设性的意见.
笔者认为,会计文化建设的目标应该是：坚持“以人为本”的指导方针,把促进人的发展放在首位,着重提高人的综合素质和职业道德水准；坚持求真务实,坚持探索和创新,坚持为实务界和基层服务的方针；既要保持中国特色,又要借鉴国外优秀文化的成果；促进核心价值观的形成,构建具有中国特色的会计文化.现就会计文化建设目标中的几个核心的内容,以实务工作者的角度谈些个人的见解,并以此与各位同仁商榷.
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一、坚持以人为本
这是因为“人”是会计活动中最活跃的因素,人在会计活动中占据着主导地位.能把握住“会计人”思想观念的走向,就把握住了会计文化发展的走向.会计文化建设要坚持“以人为本”,是由文化的内涵所决定的.文化的内涵包括：理念、观念、信念、理想、认识、知识、习惯、道德等这些内涵都是以“人”的思想认识的形式来体现,脱离了人就失去思想认识的载体,会计文化就成了空中楼阁.人是会计文化发展的根本目的,也是会计文化发展的根本动力.一切为了人,一切依靠人,这两者的统一,构成了“以人为本”的完整内容.只讲根本目的,不讲根本动力,或者只讲根本动力,不讲根本目的,都不符合唯物史观（王友,2008）.
在会计文化建设中,坚持“以人为本”,就要充分发挥会计人的创造性,尊重会计人的劳动成果；承认会计人对经济社会
会计文化有关论文例文
在会计文化建设中,坚持“以人为本”,不能仅局限于会计人员,而应将“人本”的范围,延展至与会计科学和会计活动相关的所有方面.不仅应包括理论界、教育界、实务界的会计人,还应包括单位的负责人以及与社会经济活动有关的所有人.要让更多的人了解会计,了解会计知识、会计法规和会计文化,扩大会计文化的社会影响,营造更加宽松的认识氛围,才能从根本上促进会计文化和会计事业的健康发展.
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只有坚持“以人为本”的方针,才能使所构建的会计文化,内容更加丰富并充满活力,符合时代前进的方向,促进会计事业的发展,适应社会经济发展的需要.
二、坚持求真务实
这是坚持马克思主义的认识论和方法论的本质要求,也是搞好各项工作的基本要求,理所当然也是会计文化建设中应该遵循的基本要求.只有坚持“求真务实”的原则,才能确保所构建的会计文化有一个坚实的根基.
“求真”,就是坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,不断地探索和认识事物的本质,把握事物的发展规律；“务实”,就是尊重事物的客观规律,按照客观规律办事,坚持实践、勇于实践.“求真”与“务实”的统一,是马克思主义认识论的必然要求和本质体现.
在会计文化建设上的“求真”,还有另一层意义.那就是在会计的实际工作中,要站在客观公正的立场上维护社会正义,坚持真实地反映经济运行的客观面貌,不做假账；不为权势和经济利益所动,坚守底线不出卖原则,维护法律法规的权威,不被动地虚构和编造虚假的会计信息,确保会计信息的真实性、完整性和合法性.在会计文化建设上的“务实”,要求会计文化建设,坚持为基层服务,为实务界最广大的会计人员服务的方针.促使会计理论的研究及会计教育与会计实务的应用和融合,把研究和教育的成果变成现实的生产力；反映基层会计人的所思所想和需要,反映他们的先进事迹,激发他们的责任感和事业心,营造一个积极务实的文化氛围.
三、坚持价值观
这是一个人对客观事物的总体评价及看法,价值观反映一个人对是非判断的认知标准,通俗地讲是人对客观世界中真、善、美的判断标准.它表现在人的价值取向、价值追求和价值的目标.它集中反映了人的人生观和价值观,以及人的主观认知世界的指向和思维定势.文化是一个民族和国家的软实力,而人的价值观又是文化范畴中最深层和最核心的要素.价值观决定人的自我认识,它直接影响和决定一个人的理想、信念、生活目标和追求方向的性质.价值观对人的思想和行为有着很强的导向作用,人的价值观一旦形成就具有一定的稳定性.我们发展会计文化时,必须以会计人价值观的确立作为根本目标.
“核心价值观”是指导一个社会群体行为的共同准则,它反映一个社会群体追求什么、提倡什么、反对什么,是社会群体的共同的目标和共同的理想,也是一个社会群体的行为指南.会计群体的核心价值观是会计文化的核心,它集中反映了会计人的价值取向、职业理念、是非标准、行为规范和职业道德标准.会计人在实际工作中,坚持求真、务实、诚信、奉公、守法、执著的理念；坚持维护社会正义、维护社会公众利益的职业操守,是会计人应有的品质,也是会计人的核心价值观的基本内容.在会计文化的建设中,这些观念应该得到进一步的继承和发扬.
在会计文化建设中促进会计核心价值观的形成,为破解会计信息“失真”的难题又找到了一个新的途径.以前对破解会计信息失真的着眼点,往往都集中在完善法律法规、加强执法检查、提高其违法成本、提高会计人员的业务素质等都立足于“堵”,着眼的是会计信息“失真”的外因.在会计文化建设中我们应采取“堵疏结合”方针,从会计信息“失真”的内因上寻找出路.充分发挥会计核心价值观的导向作用,用疏导的办法化解难题.会计的核心价值观是以观念、信念、共同的目标、职业道德、行为规范的角度,明辨事物的是非和行为的真善美,用潜移默化的方法感化人、引导人的行为.营造一个健康的社会氛围,促使会计主体和会计人,从内心敬畏法规的尊严,自觉地维护社会的正义,自觉地履行应该承担的社会责任,从而确保会计信息的真实性.
综上所述,会计文化建设的目标,是会计文化的发展战略和指导方针.其需要涵盖的内容很多,人们站在不同的角度会有不同的设想.我们应该坚持“百家争鸣”的方针,动员各界同仁参加会计文化建设目标的大讨论,各抒己见,献计献策,为描绘会计文化建设的宏伟蓝图贡献一份力量.
会计文化学术论文撰写
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（作者为总会计师、高级会计师）
参考文献
王友.中国银行安顺分行发展战略研究[D].长沙：湖南大学硕士论文,2008-09-01.
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非营利组织会计目标
民间非营利组织会计制度容和途径;,4.了解会计职业道德的检查和奖惩,财政部门,会计行业组织对会计职业道德的检查和奖惩;,5.了解会计职业道德建设的组织与实施.,二,考核知识点与考。
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