国有企业有关硕士论文范文,与新时期国有企业的基层党组织建设的与相关论文范文参考文献

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中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2014）09-000-01

如何写国有企业硕士学位论文
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摘 要 伴随我国国有企业的快速发展,企业对基层党组织建设提出了新的要求和标准,一直以来,在国有企业基层党组织建设的过程中,虽然已经取得一些成效,但是仍旧存在很多问题,阻碍基层党建的顺利开展.因此,这就要求国有企业在开展基层党建的过程中,应不断融入创新元素,进而加快国有企业的发展进程.本文主要阐述了国有企业基层党组织建设的重要性,以及实现基层党组织建设创新的对策.

关 键 词 国有企业 基层党组织 发展 创新

前言：国有企业的基层党组织建设,是党落实方针、政策的主要途径,但是,现阶段,在国有企业基层党建的过程中,仍旧缺少创新性,进而无法全面向企业员工落实党的方针、政策.这就要求党员干部应不断创新管理模式,进而使国有企业更好、更快的向前发展.

一、国有企业基层党组织建设的重要性

(一)国有企业的社会地位

国有企业在国民经济发展中发挥重要作用,是加快我国经济发展的决定因素,因此,做好国有企业的基层党建工作对经济发展至关重要.通过开展基层党建活动,能够充分发挥党员干部的模范作用,使更多人民群众参与到基层党组织建设中,进而不断提高党在人民群众中的社会地位[1].

(二)基层党组织对国有企业内部发展的重要性

首先,伴随社会主义市场经济的快速发展,在国有企业内部开展基层党建工作,能够全面贯彻落实党的基本方针、政策,加快国有企业的创新改革进程,并且还是促进国有企业资产增值的主要途径.其次,在国有企业生产运行的过程中,只有做好基层党建工作,才能够顺利完成生产任务,进而为我国的经济发展做出巨大贡献.

二、强化国有企业基层党组织建设创新的对策

(一)创新工作机制

伴随国有企业改革的逐渐深入,使得国有企业基层党组织发生了很大的变化,因此,基层党组织面临的形势和任务也会随之改变,在此阶段,建立健全工作机制至关重要,并且还应对工作机制进行创新.在创新工作机制方面,主要应当做到以下几个方面：

首先,国有企业应当建立决策参与机制,明确规定对于企业的重大决策,基层党组织有权参与决策,以充分发挥基层党组织的职能,进而实现决策的合理性、可靠性.通过建立决策参与机制,能够使基层党组织建设朝向规范化、制度化方向发展,进而不断加强基层党组织的凝聚力[2].其次,在基层党组织建设的过程中,对于党的政治优势,应逐渐转变为国有企业内部的竞争优势,使员工利益与基层党建有机的结合在一起,以不断提高员工工作的积极性,进而充分发挥基层党组织在国有企业发展中的作用.

(二)创新工作方式

在开展基层党建过程中,应以国有企业主要的工作任务为切入点,改进和完善基层党建工作方式.这就要求党员干部应当做到以下几个方面：首先,党员干部应当转变自身的思想观念,应当与时展相适应,进而使思想理念转变为实践应用.因此,党员干部应当定期参加培训学习,以不断完善自身的知识结构体系,进而为基层党建工作的顺利开展奠定良好基础.

其次,创新教育方法,在开展基层党建的过程中,应依据国有企业实际生产经营状况,以及外部市场环境的发展变化,经常开展培训教育活动,培训教育的方式可以由单一化转变为多样化,例如,可以通过座谈会、研讨会、专家讲座等方式,以逐渐转变员工的思想政治认识.此外,还应创新党员干部的考核机制,在以往党员干部考核的过程中,“开会说教”模式占据主导地位,现阶段,伴随社会主义市场经济的快速发展,人民群众的满意程度至关重要,因此,这就要求在开展基层党建的过程中,对于党员干部的考核,应当充分发挥人民群众的监督职能,以不断规范党员干部自身的行为,进而使党员干部能够更好的服务与人民群众.

(三)创新基层管理模式

在国有企业开展基层党建的过程中,应始终以满足员工利益为基本原则,这不仅是开展基层党建的主要目的,也是建立和谐社会的基本要求.因此,党员干部应当协调并且处理好员工之间的利益关系,以不断提高员工工作的积极性,强化国有企业内部的凝聚力,进而形成良好的企业文化[3].

因此,在国有企业开展基层党建的过程中,应当始终坚持以员工为本的工作理念,并且熟悉和了解党的宗旨,不断关注员工的实际生活情况.对于部分经济条件较差的员工,党员干部应当给予一定的物质支持,进而有效的解决员工的经济困难,以逐渐感化员工,使员工更好的为企业发展服务.此外,党员干部还应保护员工的合法权益不受到侵害.

结论：综上所述,通过分析新时期如何做好国有企业基层党组织建设,我们能够看出,在国有企业发展的过程中,基层党组织建设发挥关键作用.因此,这就要去党员干部应当做好基层党建工作,创新管理模式,以员工的实际利益为主,进而全面贯彻落实党的路线、方针、政策,以不断加快国有企业的发展进程.

参考文献：

[1] 杨慧.试论国有企业改革和发展的新思路[J].宁夏大学学报（人文社会科学版）,2010.18（03）：259-261.

[2] 贺华山.发挥党组织的核心作用推进企业跨越式发展[J].中国军转民,2012.20（05）：12-14.

[3] 杨秋娜.新时期国有企业基层党组织建设的路径选择[J].上海党史与党建,2011.10（8）：