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胡锦涛同志提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,概括精辟,寓意深刻,涵盖了爱国主义、社会主义、集体主义思想,抓住了当前人民群众普遍关注的社会现实问题,集中表达了广大干部群众的共同心愿,是马克思主义世界观、人生观、价值观的生动体现,是科学发展观的重要组成部分,体现了中华民族传统美德与时代精神的有机结合,对于引导广大党员干部树立正确荣辱观、提高明辨是非的能力,对于转变社会风气,形成与社会主义市场经济相适应的道德体系、促进和谐社会建设具有十分重要的现实意义.组织部门作为党委的重要职能部门,承担着领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设、人才队伍建设等重要职责.我们一定要紧密结合工作实际,带头实践社会主义荣辱观,切实把社会主义荣辱观的要求落实到组织工作中去.
怎么写干部本科论文的参考文献
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一、要在干部工作中体现荣辱观
要在领导班子思想政治建设和干部教育培训中加强社会主义荣辱观教育.我们的干部队伍中绝大多数干部能够自觉加强道德修养,但也有少数干部存在放松思想品德修养、荣耻颠倒、是非不分的问题,出现以权谋私、贪污腐化、弄虚作假、沽名钓誉、跑官要官等现象,既败坏了社会风气,损害了群众利益,也影响了党和政府的形象.因此,在领导班子思想政治建设和干部教育培训中突出社会主义荣辱观教育,具有重要的现实意义.各级党委(党组)中心组要把社会主义荣辱观作为重要内容,列入学习计划,结合工作实际,认真进行学习研讨,努力提高领导班子思想政治建设水平.各级党校和其他干部培训机构要把加强社会主义荣辱观教育,列入干部教育培训的重要内容之一,通过教育引导广大干部成为社会主义荣辱观的积极倡导者和践行者,从而带动全社会形成知荣辱、树新风、促和谐的文明风气.
要把践行社会主义荣辱观的情况作为考核评价领导干部的一个重要方面.领导干部学习贯彻社会主义荣辱观的情况,是衡量和评价领导干部思想政治素质高低的一项重要内容.在省、市、县、乡党委换届工作中,要深入考察党委领导班子、领导干部学习贯彻党章、落实科学发展观和践行社会主义荣辱观的情况,将践行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观情况作为评价考核和使用干部的重要依据,进一步提高干部选拔任用工作的质量和水平,真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的干部选拔到各级领导岗位上来,努力营造干事创业、风清气正的环境.
要把树立社会主义荣辱观落实到对领导干部的日常监督中.在对干部的日常管理中,对不能够认真践行社会主义荣辱观、思想道德品质不好的领导干部,要及时进行诫勉谈话,限期整改.在干部选拔任用工作中,要严厉惩治跑官要官、买官卖官、拉票争官行为,防止和纠正用人上的不正之风和腐败行为.要教育广大干部正确对待自己,正确对待组织,自觉服从党组织的安排,坚持从我做起、从小事做起,事事处处做践行社会主义荣辱观的模范.
二、要在基层组织建设中体现荣辱观
党的基层组织担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众,把党的路线方针政策落实到基层的重要责任.组织广大党员和群众学习、宣传和实践社会主义荣辱观,是基层党组织的一项重要任务.要在进一步开展“三级联创”活动、实施整村推进工程、加强农村党员阵地建设等项工作中,重视加强社会主义荣辱观教育,促进社会主义新农村建设.要在农村采取专题讲座、图片展览、影视播放、座谈讨论、争创文明家庭等方式,开展形式多样的荣辱观教育,使“八荣八耻”要求深入人心,家喻户晓,营造建设社会主义新农村的良好氛围.要在机关、学校、企业、社区等基层党组织和广大党员中,深入开展以树立社会主义荣辱观为主题的精神文明创建活动和职业道德教育活动,大力倡导和弘扬社会主义荣辱观.要把社会主义荣辱观教育与党员队伍建设紧密结合起来,注意发挥党员电教、远程教育网络的优势,把坚持“八荣八耻”纳入民主评议党员工作,在党员自评、会议互评、党委审批等环节上,认真对照“八荣八耻”要求进行把关,加强对流动党员的管理,把党员教育和管理好.要强化对入党积极分子进行社会主义荣辱观教育,注重了解群众对培养对象道德行为的反映,严把党员“入口关”,把党员发展工作做好.
三、要在组织部门自身建设中体现荣辱观
社会主义荣辱观为加强组织部门自身建设提出了新的要求.各级组织部门要按照党委的统一部署,深入开展以“知荣辱、树新风、谋发展、促和谐”为主题的社会主义荣辱观教育活动,使组工干部进一步加强思想道德建设,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,不断加强党性修养,继
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一是抓学习,强素质,丰富学习内容,创新教育形式,进一步提高组工干部的能力和水平.二是抓基础,促规范,全面了解掌握组织工作的各方面要求,完善内部工作规则和程序,形成规范、高效的工作秩序.三是抓作风,树形象,教育组工干部切实增强事业心和责任感,坚持和实践群众观点,以实际行动把组织部门建设成为“党员之家、干部之家、知识分子之家”.四是抓效率,讲协作,坚持和发扬组织部门公道正派、求实创新等优良传统,探索建立组织部门高效快捷的工作运行机制,主动适应新形势新任务对组织工作的要求.五是抓落实,促发展,以开展社会主义荣辱观教育活动为契机,紧紧围绕经济社会发展的大局,狠抓组织工作任务的落实.
要通过开展荣辱观教育,力求使组工干部成为忠诚于党、服务人民的表率,切实解决好党员、干部、知识分子和基层群众最关心的问题,不断提高自身的思想修养和精神境界；成为勤奋敬业、求真务实的表率,进一步发扬甘为人梯、无私奉献的优良传统,不断增强为经济社会发展服务的主动性和创造性；成为公道正派、严于律己的表率,坚持“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的要求,让党和人民放心满意；成为团结协作、实干高效的表率,增强大局意识、协作意识、团队意识,创造一流的工作业绩；成为艰苦奋斗、廉洁为民的表率,严格执行组织人事工作纪律,树立组织部门和组工干部的良好形象.
(作者为宁夏自治区党委组织部副部长)
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