这是一篇关于后勤类研究生毕业论文开题报告范文,与校园后勤文化建设相关硕士论文开题报告。是校园文化建设专业与后勤及学校及员工方面相关的免费优秀学术论文范文资料，可作为后勤方面的大学硕士与本科毕业论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。
校园文化建设是学校素质教育的重要组成部分,是全面贯彻党的教育方针,培养德、智、体、美、劳全面发展人才的重要途径之一.而后勤文化又是校园文化的有机组成部分,担负着“服务育人、管理育人、环境育人”的育人功能.在学校,后勤文化要以学校“文化管理”的理念为指导,紧紧跟随学校校园文化的发展而发展.
一、构建特色后勤文化理念
后勤文化是受社会文化、校园文化影响和制约的,以校园后勤规章制度和物质现象为载体的一种校园亚文化.以什么样的理念来指导后勤文化建设,是建设有文化后勤的成败关键.湖南省长沙市雨花区天华寄宿制学校（以下简称“天华”）是一所寄宿制管理的学校,有师生、员工近3000人.学生在校时间长,后勤保障和服务面广,这对后勤管理提出了更高的要求.后勤要想做好服务保障,就要在一系列工作中不断地吸取经验,整合资源,坚决贯彻后勤团队“认清角色、做好本职”的管理理念,确保提供优质、高效、人性化服务.同时,还要确立“科学管理、敬业奉献、优质服务、保障有力”的总体宗旨,针对后勤不同的专业和部门,提出符合自己工作实际情况的保障服务理念.只有这样,后勤文化建设才有牢固的思想基础,才能保障后勤文化建设的顺利进行.
二、打造品质后勤员工团队
1.关爱育人
后勤工作要实现“文化管理”,就必须构建一个温馨和谐的后勤大家庭；要打造特色的天华后勤人,就要坚持以人为本,从最细微处关爱每一位员工.以往学校在一些法定节日或假日,在不影响学校工作的前提下,给所有员工放假,同时发放一些生活补贴,尽可能地提高员工福利待遇；工作时间段,提供工作餐和员工住宿公寓,方便大家的起居生活；对于一些家庭有困难或者发生意外情况的员工家庭,不管是上班时间还是假日,都以工会的名义,前去探望或送上一些物质表示慰问,等等,营造一种关心、关怀和关爱的氛围,使所有后勤人都有一个“家”的感觉,促使他们自觉地把自己融入学校和后勤这个大家庭,进而达到稳定和有序管理的目的.
2.制度育人
社会离不开合理规则的制约,学校后勤工作同样也需要在一定的规则下运行.后勤在日常工作中是一些琐碎、繁杂、细小事务的重复.正因为后勤的繁、杂、难,涉及面广,所以我们更加需要进一步完善制度,用制度去约束人.此外,我们在抓好提高现有员工素质基础上,要重视聘用高学历、高素质的年轻人员,有选择地充实到生活部、食堂部、综合组等部门.在聘用同时承担医疗、养老等一系列保险,对于达不到工作要求和标准的员工,完善待岗学习或辞退机制.在后勤各部门表现优秀的人员之中进行适时的调整与内部流动,比如每个学期更换生活部楼栋长或管理员,提升每个后勤人的主人翁意识,让大家在做好自己工
关于后勤类论文范文集
3.培训育人
作为以服务和保障为主要工作的后勤团队,我们还要着眼于关心员工的成长发展,建立人员的培养机制,提供各种层次、各种渠道的学习培训.在条件允许的基础上,可以通过多种形式开阔眼界,学习、交流经验.比如组织员工到名校进行参观学习；在市内和一些兄弟学校进行交流学习、座谈；集团内部各校之间定期开展校际交流活动；生活部、食堂部、综合组每周定时召开例会,进行工作总结与布置,适时进行阶段性的工作调整.针对后勤各岗位不同特点,可以开展消防技能培训、食品卫生安全培训、急救知识培训等.同时,可以开展“服务技能考核”竞赛活动,激励员工淬炼自身业务素质,提高业务能力.
| 有关论文范文主题研究: | 关于后勤的论文范例 | 大学生适用: | 专升本论文、在职研究生论文 |
|---|---|---|---|
| 相关参考文献下载数量: | 98 | 写作解决问题: | 学术论文怎么写 |
| 毕业论文开题报告: | 文献综述、论文摘要 | 职称论文适用: | 期刊目录、中级职称 |
| 所属大学生专业类别: | 学术论文怎么写 | 论文题目推荐度: | 免费选题 |
4.活动育人
学校应开展丰富多彩的活动,让全体后勤员工在活动中增强凝聚力和集体荣誉感.比如普通话系列培训之后的成果展示——美文、诗歌分享会,响应每天锻炼一小时的号召开展的后勤之家趣味运动会等活动,一方面陶冶员工情操,增强后勤团队凝聚力,另一方面,使后勤文化渗透到校园文化之中,并为广大师生、家长认同与接受,取得了良好的效果.
后勤自考毕业论文怎么写
播放:38919次 评论:6203人
三、构建特色校园文化环境
学校校园是师生生活和活动的载体,是文化建设的主要阵地.学校后勤在规划校园环境时,应注重各个功能区的合理划分,将生态环境有机融合,各类绿化植物合理搭配,并定期组织后勤员工进行修剪与清理.保证校园的每一个角落都能成为天华校园独有的一道美丽风景,突出与时俱进的时代气息,体现人与自然和谐共存的校园文化,用实际工作成效维护“花园式单位”的荣誉称号.
该文url http://www.sxsky.net/wenhua/xywkjs/453864.html
总之,作为一所寄宿制学校,后勤面对的问题方方面面,我们只要“认清角色、做好本职”“把细节留驻心中、眼中”,就能全面优化后勤发展环境,提升管理水平和服务质量.
（作者单位：湖南省长沙市雨花区天华寄宿制学校）
关于后勤类毕业论文网,关于校园后勤文化建设相关硕士论文开题报告参考文献：
校园文化艺术论文
陶行知教育思想与校园文化建设时通和市南教育中心网站,注意查看市南区活动通知等相关信息.②根据区中心复习意见制定本学科本年级复习计划.,③12月30号上交课题论文,请大家尽早做好准。
论文 企业文化建设
企业文化建设论文参考文献培训作,但较缺乏深入内涵.个别单位活动重视程度参差不齐,活动开展也不平衡活动的宣传力度还有待于进一步加强总之,活动的开展是为了推进企业文化建设,虽然还处。
企业文化建设论文
企业文化建设论文参考文献培训作,但较缺乏深入内涵.个别单位活动重视程度参差不齐,活动开展也不平衡活动的宣传力度还有待于进一步加强总之,活动的开展是为了推进企业文化建设,虽然还处。
企业文化建设的论文
企业文化建设论文参考文献培训作,但较缺乏深入内涵.个别单位活动重视程度参差不齐,活动开展也不平衡活动的宣传力度还有待于进一步加强总之,活动的开展是为了推进企业文化建设,虽然还处。
企业文化建设 论文
企业文化建设论文参考文献培训作,但较缺乏深入内涵.个别单位活动重视程度参差不齐,活动开展也不平衡活动的宣传力度还有待于进一步加强总之,活动的开展是为了推进企业文化建设,虽然还处。
文化建设论文
企业文化建设论文参考文献培训作,但较缺乏深入内涵.个别单位活动重视程度参差不齐,活动开展也不平衡活动的宣传力度还有待于进一步加强总之,活动的开展是为了推进企业文化建设,虽然还处。
如何建设企业文化论文
范体系设计,5,企业视觉识别体系设。企业文化建设论文参考文献培训作,但较缺乏深入内涵.个别单位活动重视程度参差不齐,活动开展也不平衡活动的宣传力度还有待于进一步加强总之,活动的开。
毕业论文企业文化建设
企业文化建设论文参考文献培训作凝聚力,展示了员工的精神风貌,我们会在今后的工作中继续加强对企业文化建设工作的探索,为企业经营发展打好文化的基础.,苏州工业园区职业技术学院2016。
建筑企业文化建设论文
系设计,5,企业视觉识别体系设。企业文化建设论文参考文献培训作,但较缺乏深入内涵.个别单位活动重视程度参差不齐,活动开展也不平衡活动的宣传力度还有待于进一步加强总之,活动的开展是为。
企业安全文化建设论文
企业文化建设论文参考文献培训作,但较缺乏深入内涵.个别单位活动重视程度参差不齐,活动开展也不平衡活动的宣传力度还有待于进一步加强总之,活动的开展是为了推进企业文化建设,虽然还处。
13888888888
点击咨询 