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关于做好交流教师2016学年度

履职情况考核工作的通知

各中小学校:

为加强我市教师交流工作效能管理,促进城乡义务教育优质均衡发展,经请示局长室同意,决定对2016学年度顶岗交流人员履职情况进行考核,现将有关事项通知如下:

一、考核对象

2016年秋学期顶岗交流人员.

二、考核内容.

按《兴化市顶岗交流教师年度考核表》中"考核项目"(附件1),主要考核职业道德(10分),教育管理(10分),教学实绩(30分),过程考核(50分),突出贡献(20分)等五个方面,满分为120分.

三、考核程序

1.个人自评

顶岗交流人员填写《考核表》中个人信息,撰写交流工作小结,对照得分标准,准备佐证材料,进行自我评分.其中"过程考核"一栏须严格依据在兴化教育网教育博客上传材料进行评分,并附材料目录网页打印件作为佐证(进入个人空间后,点击"我的个人空间"或点击"空间管理",再点击"博客&