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关于下发《2016年无锡市职称工作意见》的通知

锡人社职[2016]3号

各市(县),区人力资源和社会保障局,市各有关单位:

现将《2016年无锡市职称工作意见》印发给你们,望认真贯彻执行.执行中有关情况请及时与无锡市人力资源社会保障局专业技术人员管理处联系.

联系:81822595.

附件:2016年无锡市高,中级评委会工作计划表

二Ο一四年三月三十一日

2016年无锡市职称工作意见

2016年我市职称工作总体要求是,以党的十八大,十八届三中全会精神为指导,按照省,市人力资源和社会保障工作会议精神,根据《2016年全省专业技术人员管理工作要点》提出的要求,坚持以问题导向为原则,以高层次和急需紧缺人才为重点,以提高创新创业能力为核心,以深化改革,规范管理为主线,完善政策措施,创新体制机制,加强队伍建设,健全服务体系,全面推进专业技术人才事业科学发展.

一、深化职称制度改革,畅通职称申报渠道

1,不断深化职称制度改革.按照"调整功能定位,构建制度体系,完善评价机制,健全管理体制"的总体思路,统筹专业技术职务聘任制度和职业资格制度,分类推进职称制度改革,逐步建立与企业劳动用工制度和事业单位聘用制度相衔接,相配套的评价制度.按照事业单位分类管理要求,研究制定事业单位职称评审分类管理的实施意见.与事业单位岗位管理制度相衔接,探索建立事业单位专业技术人员职称评审按等级申报的具体办法.

2,稳步实施中小学教师职称改革工作.根据人社部,教育部《关于印发深化中小学教师职称制度改革扩大试点指导意见的通知》(人社部发[2016]98号)和《关于印发深化中小学教师职称制度改革扩大试点工作方案的通知》(人社厅发[2016]96号)文件及省职称工作会议要求,今年将全面实施中小学教师职称制度改革工作.为实现与事业单位岗位聘用制度的有效衔接,中小学教师职称的申报和评审,根据岗位设置的要求,在核定&#