本论文是一篇关于大学生论文开题报告,关于二级期刊发表山东,二级期刊发表韩国相关毕业论文参考文献格式范文。免费优秀的关于大学生及国家级及出版物方面论文范文资料,适合大学生论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
中山大学软件学院
本科生综合测评实施方案(修订)
第一章总则
一,为进一步规范我院优秀学生奖学金的评选,激励广大同学形成奋发向上,刻苦学习的良好氛围,促进同学们德智体美全面发展,根据《中山大学学生奖励管理规定》和《中山大学学生手册》,结合我院实际情况,制定《软件学院本科生综合测评实施细则》.
二,学生综合测评工作应当坚持体现程序规范,内容全面,标准客观,结果公正的要求.
三,本方案的宗旨,是鼓励学生在加强专业学习的基础上,根据自身特点多方位发展.
四,本方案的作用,一是激励学生奋发向上,二是认同学生在学习,工作,特长发展等方面的努力.
五,学生每年的综合测评成绩由学业平均分和综合测评附加分两部分构成:
(一)学业平均分具体算法为:单科考试成绩乘以该科目的学分求和再除以该学年总学分(单科考试成绩以补考前成绩为准).计算科目为该学年所修的必修课与指定选修课,不含公共选修课.
(二)综合测评附加分为加分和扣分两大类别,其中加分分为五个项目,分别为:政治思想道德类(上限为3分),社会工作类(上限为3分),体育文娱活动类(上限为4分),专业学习竞赛及科技成果类(上限为5分),社会实践活动类(上限为3分).
(三)综合测评附加分设总加分上限,最多不能超过6分(含6分).累加后超过6分的按6分计.
(四)附加分标准见分则,各班若有加分项目不在列表,可经学院学生工作小组讨论按相似加分条件或经学院学生工作领导小组讨论同意新增项目加分.
(五)学生任职与参与活动的情况以中山大学素质拓展认证为准,各学生组织应及时的为参加活动的同学进行素拓认证,具体办法详见中山大学素质拓展认证相关规定.
六,以专业方向为单位按综合测评成绩从高到低排定名次,优秀学生奖学金等级按名次确定.具体有关奖学金等级评定细则以该年学校所发奖学金评定通知为准
七,凡属下列情况之一者,均不得参加本学年度优秀学生奖学金评选,已评选上的取消其评选资格,所缺名额由其邻后名次依次补上:
违反国家法律规定和校规校纪,在校内外制造安全或纪律事故,并受到学校,院系通报批评(含院,系级)及警告以上纪律处分者(原则上以书面处分通知为准),
2,必修课和指定选修课单科不及格者,
3,在评奖过程中弄虚作假,提供假成绩,假证明者.
第二章评定程序
一,执行机构及其职责:各年级综合测评初审小组是学生综合测评工作的执行机构,由年级学生教育管理教师任组长,由班主任,党支部,各班班委会,班团支部代表组成.班级应成立由班团干部,非干部同学组成的奖学金评定小组,各年级综合测评初审小组负责审核各班的附加分和综合分计算等事宜.
二,监督机构及其职责:本方案受院系领导,老师以及全体学生的监督,如对评选结果有异议则及时提出复议要求.
三,评定程序:
(1)各班在收到进行综合测评通知2日内成立奖学金评定小组.小组成员为9人,其中党支部书记(党小组成员),班长,团支书,学习委员为当然成员,其余5个人选则由各班民主推选产生,非本班学生干部至少为3人.班长为各班奖学金评定小组组长,负责组织各班奖学金评定各项事宜.
(2)各班奖学金评定小组收集,统计,讨论审核各班成员加分项目和最后分值.
(3)各班奖学金评定小组将统计结果在全班公示5日,修正期限为公示结束后5日.
(4)各班将