参考文献类论文范文例文,与国家参考文献著录规则相关毕业设计论文

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注意:(1)各组从下列两题中任选一题,按照论文写作要求作答,(2)在六月八日30时之前上交试卷有效.(3)交卷地点:行政楼517

A题:职位应聘问题

A公司是一家集生产,销售为一体的大型国内着名公司.现公司计划录用3名员工.经过初选,公司对15位应聘者进行面试,面试共有15项指标,这13项指标分别是:求职信的形式(FL),外貌(APP),专业能力(AA),自信心(SC),洞察力(LC),诚实(HON),推销能力(SMS),经验(EXP),事业心(AMB),理解能力(GSP),潜在能力(POT),交际能力(KJ)和适应性(SUIT).每项指标的分数是从0分到10分,0分最低,10分最高.每位求职者的15项指标的得分在下表中.

FLAPPAASCLCHONSMSEXPAMBGSPPOTKJSUIT0189610686887695026799588757628039688987668769048851077457675605662987546677606758687665883507578878358558708667879889559809996869566965610888766927598611851068646658891254910953466747134779482887579148965488775885159878979696666

你作为人力资源处领导,你面临௚