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摘 要 :把人才培养纳入公立医院整体规划之中,选择一些医学专业、管理素质较高的人员,进行有计划有目标的培养,是公立医院发展与再发展的必然之路.
关 键 词 :公立医院 人才培养 重要性
一、公立医院面临的形势与人才培养目标的定位
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1.新时期公立医院面临的形势.一方面就是强化公立医院医疗卫生工作服务观念.医疗机构改革要“以病人为中心”,公立医院的办院宗旨仍然要体现实行人道主义,救死扶伤,全心全意为人民服务.这些实质内涵,体现出新时期公立医院的工作具有更强的人性化服务理念.另一方面就是公立医院经营步入不完全的市场轨道.作为独立经营实体的公立医院,主动适应社会主义市场经济体制,成为其发