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摘 要:高等职业院校招生工作与普通本科高校的招生工作不同.在一定程度上,高职院校招生成功与否将直接决定学校的生存与发展,影响到人才的选拔.高职院校如何在日益激烈的社会生源争夺战中拔得头筹,如何更好地让考生及家长认识、了解、信赖自己的院校,这是一个值得研究的课题.
关 键 词 :高职院校,招生,宣传,方法,体会
中图分类号:C961 文献标志码:A 文章编号:1008―3561(2015)02―0031―02
在我国,高等职业院校招生工作与普通本科高校的招生工作不同.原因有很多,一方面,高职教育在我国发展的阶段还比较低,人们往往会认为孩子考进高职院校就是将来从事打工的,高职院校是那种不需要考分就能进的大学.社会对高职院校有很多的偏见与歧视,对高职院校的正确认识需要一个过程.另一方面,有些高等职业院校是原来一些中专、成人中专、技校升格而成,只是换了个校名而已,其教育教学质量、学校口碑并没有因为改名而真正在人们的心目中升格,甚至还不如用原来的校名好.高职院校招生管理工作人员在这种情况下如何做好学校的招生工作,如何让社会、家长、考生充分了解、认知、接受学校,更好地选拔人才,这就需要充分发挥他们的经验与创新能力了.本文将就做好高职院校的招生工作进行探讨.
一、现今高职招生工作的困难
近些年来,高职高专院校教育事业发展迅速,以江西省2014年高招录取为例,江西省完成了七个批次的录取工作,共录取本科(含三本及“三校生”本科)考生125 827名,高职(专科)(含“三校生”专科)考生114 793名.高职教育招生人数与规模几乎达到高校本科招生人数.随着每年都有新增高职院校的加入,高职院校招生日益激烈.各院校之间由于发展专业和地区品牌影响力不同,因此,生源分布极不平衡.如何在生源竞争中取得优势,需要我