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中图分类号：G455 文献标识码：A

摘 要：通过阐述学生会干部的含义,分析现今学生会干部现状及原因,论述了学生会干部应当具备的素质,列举了培养学生会干部的综合能力的途径.

关 键 词 ：学生会 学生会干部 综合能力

当代大学生面临着来自社会的各种挑战,学校的学生会干部,是学校党团组织、教师与学生沟通的桥梁和纽带.学生会干部应当从各个方面提升自己,培养与时俱进的创新能力与综合技能,勇于承担责任并履行义务.

一、学生会干部的含义

学生会干部是学校党团组织、教师与学生沟通的桥梁,他们既是学生中的骨干又是学生中的一员,他们的作用是：服务同学,提高自己,奉献学校.是紧紧围绕促进学生学习这个中心,协助老师,服务同学,为学校的和谐稳定做出自己的贡献；同时,也要提高自己的综合素养和能力及组织协调能力,培养乐于奉献的精神,学生干部要做到：要始终端正自己做工作的目的,摆正自己的定位,杜绝打官腔、指手画脚、阿谀奉承和溜须拍马的行为,培养自己扎扎实实的工作和真心实意的服务与奉献的精神.

二、学生会干部现状及原因

(一)认识偏差,在各方面存在着问题

在工作中,追求过多的利益.许多学生会干部认为学生会中存在很多利益,例如评优评先、聘书、推优入党、综合测评加分等等.这直接导致工作的态度,凡事都要争,不愿意做事情,不想付出,只求回报.而学生会真正的目的是锻炼自我,不断提高分析、解决问题的能力,审时度势的能力,语言文字表达的能力和组织管理的能力等等.

在对待同学中,“摆官架”.在工作中,不容许他人发表自己的观点,压制其他同学的意见,不讲方法和民主,不善于听取他人意见和建议,对普通同学摆架子,忘记了自己也是学生.忽略了自己最重要的是学习,忽略了对于专业课程和综合技能的学习.由于学生会中工作的时间占多数,不少同学干脆就借机不学习,从而导致学习成绩差,把学业荒废了,得不偿失.殊不知,这样有损学生会干部的威信.学生会干部有“服务同学,代表同学,引导同学,发展同学”的重任,应当是广大学生的榜样和典型,不仅工作要好,而且学习也要好.

为什么要写学生会论文
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部分学生会干部无法起到带头作用.学生会干部一定要起到带头作用,学生会干部的认识要清醒,态度要端正,这样学生会中的干事才能干出好的成绩.如果学生会干部在工作中传递了错误的认识和信息,学生会的整体风气将受到不良的影响.

(二)素养不高,学习能力较差

学生会干部必须拥有较高的素养、过人的能力才能胜任.但目前,很多学生会干部有积极性,有热情,却在实际操作和执行中缺乏能力,缺乏工作经验,不懂得工作的艺术和方法,效果不佳.我认为学生会干部应当借用组织活动的机会不断的总结经验和不足,虚心学习好的工作方法,从而提高自己的综合能力.

三、学生会干部应当具备的素养

大学生是祖国的人才资源,是民族的希望,是祖国的未来.提高学生会干部素养,是指学生会干部做好学生会工作所必须具备的内在品质、基本条件、综合能力.我认为学生干部应具备以下几个方面的素养：

(一)政治素养

学生会干部在思想觉悟上要比其他同学强,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为基础,努力提高自己的政治理论水平.在平时开展活动与工作中,将其重要思想贯穿其中,保持清醒的政治头脑.

(二)知识素养

学生干部应带头搞好学习,从端正学风、明确学习目的开始,任何人都必须先具备一定的知识素养,知识是能力的支撑,在工作时,语言文字能力需要文学知识支撑；交际能力需要社交礼仪知识支撑；组织能力需要组织管理学知识支撑等等.

(三)能力素养

例如：班级的日常管理工作、主题班会、团日活动等都需要我们学生会干部带头去完成,在行为上严格要求自己,随时随地起到模范带头作用.同时要具备组织管理能力、解决问题能力、贯彻执行能力分析判断能力、规划决策能力、综合协调能力、开拓创新能力、社会交往能力、选才用人能力,只有如此学生会的团队才能更加优秀.

(四)心理素养

是指学生干部必须具有坚定的信念,顽强的意志,稳定的情绪,宽阔的胸怀.

四、培养学生会干部的综合能力的途径

(一)建立骨干培训机制,提高素养

定期性举办学生骨干培训班,将其常规化展开,让所有的骨干干部全部