企业文化建设类论文的总结怎么写,关于导理念建机制搭平台不断深化基层企业文化建设相关毕业论文的格式

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［摘 要］本文结合从倡导理念、健全机制、搭建平台等方面,阐述了加强基层企业文化建设的途径和方法,为提高企业员工素质,强化队伍作风养成,实现企业持续有效和谐发展,提供有力的保障.

［关 键 词 ］作风建设 企业文化建设

优秀的企业文化是思想政治工作的有效载体,能更好地促进企业持续有效和谐发展.作为基层社会化服务单位,近年来,中原油田供电管理处积极宣贯“创业创新创效,建设和谐油田”的企业精神,通过继承发展,深化创新,总结推广,不断丰富“一文一武”活动,全面加强企业文化建设,提高了全员综合素质,强化了队伍作风建设,推进了企业又好又快发展.

一、倡导三种理念,促进“一文一武”活动“精心播种”于企业,提升企业凝聚力

倡导“文化就是简约”的理念,吹响一个“调”.简约而不简单.充满智慧和内涵的“简约”文化,便于职工们的接受认同.根据业务所辖单位点多、线长、面广,职工队伍较为分散的实际情况,我们没有搞一整套复杂的文化理念,而是本着“利于理解,容易操作”的原则,积极开展“一文一武”活动.“文”是要求职工讲学习、勤总结、找不足、搞整改,加大对科学理论、油田政策、法律法规、电力知识的学习和掌握,提高工作效率,增强业务能力.“武”是开展队列训练和擒敌拳练习,加强作风纪律训练,塑造“令行禁止、不畏艰难”的威武之师、精锐之师、文明之师.

怎样写企业文化建设本科论文
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倡导“文化就是坚持”的理念,拧成一股“劲”.在继承中发展、在深化中创新的“坚持”文化,具有顽强的生命力.自2002年以来,根据企业内外环境的发展变化,我们不断赋予“一文一武”活动全新的内涵,做到“年年有新招,岁岁有亮点”.我们坚持周周有训练,月月有比赛,季季有汇演,每年举行冬季军事比武大会.结合春季检修、年底总结表彰等重点工作,从一线队站班组、基层单位到管理处,层层召开“一文一武”活动汇报表演,集中体现了企业文化建设的丰硕成果.

倡导“文化就是执行”的理念,念好一本“经”.聚是一团火,散是满天星.我们把“一文一武”活动擒敌拳训练中彰显的“聚散”精髓,全面融入到各项具体工作中,做到“积极主动、完美执行、政令畅通”.在经营管理中,我们把上级下达的各项任务,细化为117项指标,层层分解到基层班组,形成“横向到边、纵向到底、风险同担、责任共负”的格局.在安全生产中,发扬“铁面孔、铁心肠、铁手腕”的“三铁&#