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摘 要 :每年的服装技能大赛,都牵动着每个中职学校,每一位参加培训的老师的心.本人从09年开始参与服装项目技能比赛的培训,从毫无头绪,摸着石头过河,到慢慢摸索,一次次反思与总结教训,累积了一定经验和培训方法,成绩从全军覆没到全部获奖,一、二、三都有获奖,这个是我们带队老师用汗水与辛劳总结出来摸索出来的一套方案.
关 键 词 :服装技能比赛 选拔 苗子
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我们技能比赛的成绩归功于我们早早就定好苗子选拔的方案,及时发现好苗子,集中精力培训,这样就能事半功倍,我想培训老师都明白,要想在比赛中获得好成绩,除了有优秀的指导老师,完善的培训方案,还有最重要的是有好的学生,在技能够比赛中我们称为苗子,熟话说得好,巧妇难为无米之炊,有再好的培训计划,再优秀的指导老师,没有好的苗子,也是事倍功半,提前定好苗子,就是像汽车装上导航一样,预定好目标,就能快速达到目的地,所以苗子的选拔是至关重要的.
对于苗子的选拔,我们的思路是:新生入学教育动员大会——观察期——第一次海选——1:3pk——1:2pk——1:1.3 pk——1:1pk最后定选苗子.
具体详细的选拔方案:
第一阶段:入学教育,对新生进行技能