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[关 键 词 ]主持人；访谈节目；传播效果
广播电视的主持人专访节目,因其亲和的人际交流特点为受众所喜爱.主持人对专访对象的访问所发生的言语环境即专访语境,既包括语言因素,如口语交流中的前言后语；也包括非语言因素,如交流的时间、地点、现场氛围、主持人服饰化妆、交流对象的社会文化背景和心理状态等.如果希望在一定的语境下引导对方渐入佳境,以便了解到最需要的信息,与受众产生内在交流或者共鸣,从而达到访谈目的并实现有效传播,那么,节目主持人在专访之前所作功课的厚积薄发以及访谈过程当中关键环节的把持至关重要.
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专访前的准备
专访有时像是一次探险,短时间内希望挖掘出一些深层的东西很不容易,就像进入到一个丛林,并不知道途中会遇到什么.所以,案头准备功课十分重要.专访前的准备其实是一个较长的积累过程,既有长期准备又有节目之前的热身.著名主持人白岩松接受采访时说过“更多的准备是在平日而不是在临时”,需要长期的准备工作,比如理论政策上的准备和资料、知识及经验上的积累.
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确定专访对象并与其沟通.选择专访对象,要选择谈话具备权威性、代表性和典型性的人选.主持人与专访对象在事前的交谈沟通十分必要,可以说是最重要的一个途径.为避免出乱子闹笑话,先要对专访对象摸个底,从丰富的材料或者事先的交谈中比较全面地了解对方,知道他们的独有经历等,便于主持人走进被访者的内心,甚至会因此而发现一些有价值的细节,生动的细节往往会成为一个亮点,这就决定了专访的成功与否.
设计访谈提纲.设计访谈提纲即设计问题.首先,问题是专访准备工作中的核心内容.问题要尽可能详细、具体、实在、简明扼要.同一个问题,同一个事实和细节,要多侧面,多角度地去提问、考证、挖掘.专访中忌讳问题准备得少,几个问题一问完,就无话可谈,使访谈不容易往下深入.美国谈话节目主持人拉里金说,一个好的主持人要做到无论面对何时、何地、何人都能有话题、有问题,而简单的问题,好过复杂的问题.
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访谈过程中关键环节的把持
和谐融洽的气氛,是访谈得以成功的保证.虽然和谐积极的语境与访谈对象的性格及语言表达能力有关,但良好的访谈氛围应该由主持人用心营造.专访主持人心理状态的真诚平等,有利于专访语境的和谐融洽.那么,真诚平等应具备哪些条件呢?
平等、诚恳、尊重是处理好与访谈对象关系的基本原则.主持人热情诚恳、谦虚自信、平和开朗会让访谈对象从心理上愿意接受采访、主动配合.同时,主持人因为对访谈对象不一定熟悉,也不了解其性格,这就需要调适心理,要控制好自己的情绪,做到对普通人不俯视,对居高位者不奉迎.平等、诚恳、尊重的关系是人际吸引的一项基本原则,尤其是主持人与专访对象在交流中出现暂时的冷场而陷入窘境时,主持人善解人意的诚挚话语往往使之得以化解.
以访谈对象的谈话为主.访谈节目的主角是访谈对象,受众关注主持人专访节目主要是想听到访谈对象的真知灼见,因此,主持人要以访谈对象为主,不宜与之平分秋色,更不能喧宾夺主.主持人本末倒置地以显示自己的“对话资格”为目的而大谈特谈,就大错特错了.事前充分地准备以获得“对话资格”,是为了让访谈对象接受自己、信任自己、感到有共同语言,有谈话的基础和兴趣；也是为了自己能把握和控制话题,使专访能顺利而有效地进行,而绝不是突出或抬高自己,加重自己的分量.
主持人要掌握好话语的分寸.话语的选用要分对象,访谈对象的背景不同,访谈时的用语和提问方式就应有所区别.比如与谁交谈可以多些理性思考的东西,否则用情感的氛围去感染受众,对什么样的专访对象可以提出直截了当的问题,什么样的对象只能逐步引导等.
专访中主持人的无声语言
主持人除了用有声语言进行交流外,无声语言也应该是访谈语境不可或缺的组成部分.比如主持人用表情、手势和体姿来进行思想交流、表情达意、传递信息的非语言符号也会传达丰富的信息,常常起到配合、辅助和加强有声语言的作用；而有声语言又常常需要表情、手势、肢体等无声语言来进行精炼、补充和完善.二者互相依附而存在,是相辅相成、相得益彰的关系,少了任何一方都会使另外一方黯然失色.一个细微的表情或者一个眼神都会传达出赞同、关注、有兴趣或是质疑、询问、不解等信息,会刺激到对方,使其表达得更生动明确,受众也听得明白满意.尤其是电视节目主持人,只有通过有声语言和无声语言的相互配合,才能取得好的传播效果.
另外一种传递信息的无声语言是节目主持人的服饰,它直接参与视觉形象的塑造.主持人合理运用服饰语言,对自己的外在形象进行恰当地修饰,既可以使观众对主持人有一个良好的观感,也体现出主持人对工作的认真态度和对观众的礼貌与尊重.在专访中,主持人的服饰、化妆要符合人际交往中的仪表规律,既要考虑自己的身份、所处的环境,而且还应当与采访对象协调.
主持人专访中应避免的几种情况
主持人真诚的态度、认真倾听的神态、准确到位的提问、贴切诚恳的语气、机敏得体的反应,都会传达给ë
专访类有关论文范例
总之,在专访节目语境下,主持人应该在知识和经验上随时随地储备积累,面对话题应积极分析准备,从而调试出准确恰当的心理状态,时刻依托言语环境去完成好每一次访谈任务,以对话者和沟通者的姿态推进节目进程中与受众内心的互动.只有这样,主持人访谈节目才能达到良好的传播效果,受众才会喜闻乐见.□（编辑/刘佳）
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