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其实,找工作也如同商业行为,雇主是买方,你是卖方,要吸引买方,除了“慧中”,还要“秀外”.

面试的装备参考属性评定
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所属大学生专业类别:	如何写	论文题目推荐度:	免费选题

考虑衣着时请先考虑公司的性质以及应聘的职位.如果公司规定穿制服的话,你就要考虑准备整洁大方的套装.如果是网络公司的话,便装也不会有太大

关于企业文化相关论文范文素材不便.不过若你是应聘销售、公关、市场以及高级职位的,穿深色或者灰色的套装会比较合适,当然,可以用一些雅致的小饰物装扮自己.服装问题应该在面试前晚就决定,考虑周到,不要临时变卦.

如何写企业文化一篇论文
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对男士而言,深色西装适合任何面谈,再配上白色或者浅灰浅蓝衬衣、款式简洁的领带.切记不可选择颜色明亮的领带,廉价蹩脚的领带夹也会减分.衣服必须干净平整,头发务必梳理整齐,皮鞋擦亮,指甲清洁,另外,刮干净胡子.

女士的服装比男士有更多的选择,但仍以保守为佳：深色或者中性色的套装或夹克和裙子,配上一件端庄的衬衣(请勿加花边),穿上与之相配的深色长统袜以及半高跟的轻便鞋子(不要穿露出脚趾或细高的鞋跟).使用棕色或黑色的手提包.将化妆品、履历表等放在里面.裙子以过膝的一步裙为好.发型也需保守.另外,白色、亮眼的黄色橙色、粉色系列的套装不太适合面试.

材料备战――“完备”

★钢笔或水笔两支为什么要两支做备份以防万一啊！带钢笔或者水笔是以备随时填写正式的表格.

★记事本面试时记录或计算可能用得到.将笔和笔记本放在手提包的外层,方便随时使用,不至于到时现翻.浪费时间又显得缺乏组织能力.

★最近更新的简历至少两份,多多益善.即使你的简历已使你获得面谈机会,约谈者仍有可能收取另一份履历,准备完整的履历表有两个目的：第一,在公司填写申请表时,可随时取出作为参考；第二,面谈后可直接留给公司.多准备几份的目的在于如果不止一个面试官的话,可以表现出你的仔细完备.

★文凭和各种证书俗称“敲门砖”,如果担心丢失,就带复印件.

★照片和身份证有可能用不着,但有备无患啊.

★报纸或者杂志一份有时等候面试的时间很长.不过千万不要携带“八卦”报章杂志,最好携带相关专业杂志,可以显现出你始终关注这个领域的动向.

★公文包一只若要携带以上物品,女士们可要准备一只适合自己的公文包,手袋是挤不下这些东西的,况且其中有些文件不能折.

★“秘密武器”如果你工作成果的证明或者作品甚至专利证明,请务必带上,这可是证明你自己的最好的“秘密武器”！

背景备战――“详尽”

熟悉可能任职的新公司会增加面试官的印象,因为你对公司了解越多,表明你对公司及工作越有兴趣.此外,还可以增加你在面谈时的自信.了解公司越多,越能把握自己,应付如流.

一般公司通知你面试两种方式,一是,二是来信或E-mail.面试通知的到来也意味着你侦察行动的开始.如果是,除了记下对方公司名称、面试时间地点外,不要简单就说再见,请尽力搞清如下问题：