安全管理方面论文范本,与关于露天爆破安全管理工作的相关论文参考文献格式

本论文是一篇安全管理方面论文参考文献格式,关于关于露天爆破安全管理工作的相关毕业论文格式范文。免费优秀的关于安全管理及思想教育及露天方面论文范文资料,适合安全管理论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。

摘要：在矿山开采的施工活动中,经常会用到露天爆破技术.但是由于露天爆破的特殊性,在生产过程中还具有较大的危险性.因此,加强露天爆破的安全管理就显得尤为重要.文章就露天爆破的安全管理工作进行阐述与探讨.

关键词：露天爆破；安全管理；矿山资源开采

中图分类号：TD235文献标识码：A文章编号：1009-2374（2014）05-0068-02

随着社会经济建设的高速发展,各产业对矿产资源的需求量也与日俱增.这就需要扩大矿产资源的开采规模,提高矿产资源的开采率.在当前的矿产开采作业中,露天矿场越来越多,如何保证露天开采爆破作业的安全性是每位管理人员需要面对的重要课题.

1强化爆破安全保证体系建设

爆破安全体系是进行矿业露天爆破的必要条件,也是露天爆破安全、有序进行的保障.露天爆破的安全保证体系分制度保证、机构保证、人员保证以及技术保证等.爆破安全管理的各类保证体系是否能够顺利有序的实现,直接关系到安全管理的有效运行.因此,要重视安全管理体系各类保证部分的建设,采用先进的动态式的管理模式,及时发现问题,分析并解决问题,使爆破安全的管理工作在实施的过程中不断改进和完善,使整个露天爆破的生产活动可以协调稳定并安全的进行.

2对不同类型爆破的安全管理

在矿山开采过程中,由于地形与施工方式的差异,常常会造成各种不同的采空区域,这些空巷区往往有不同的特性,在露天爆破的过程中,要好好的把握其特点,有效有序的开展露天爆破的安全管理工作.

2.1要细致的做好空巷区和火区日常数据管理工作

在日常生产活动中,就应该时刻记录空巷区与火区的动态数据,并进行对其的追踪管理.在安全管理的工作中,及时做好空巷区与火区的穿孔过程中出现的异常情况尽可能详细的记录,比如是否遇见空巷区或是否横穿空巷区,穿孔与其的深度、距离,孔口是否出现烟雾或不明气体等.为后期进行露天的爆破工作提供相应的数据,以便顺利实施后续的安全管理工作.

关于露天爆破安全管理工作的参考属性评定
有关论文范文主题研究:	关于安全管理的论文范文素材	大学生适用:	在职论文、学士学位论文
相关参考文献下载数量:	51	写作解决问题:	怎么写
毕业论文开题报告:	标准论文格式、论文摘要	职称论文适用:	核心期刊、高级职称
所属大学生专业类别:	怎么写	论文题目推荐度:	经典题目

2.2对于空巷区域的钻孔情况的安全管理

在对空巷区进行露天爆破的工作中,由于空巷区的宽度一般不大,对空巷区进行钻孔时可能出现穿透的情况,但是由于空巷区的钻孔通道过窄或工作人员检查不及时等原因,使穿透问题难以被发现,很容易造成爆破炸药的过量,爆破的效果远远强于预计情况.这种情况下非常容易出现碎石飞溅,造成周围工作人员的伤亡.另外,还可能出现一种未穿透空巷区的情况,这两种情况都十分危险,在露天爆破安全的管理上要适当扩大爆破警戒的范围,尽可能的减少人员及设备的损失情况

怎么写安全管理毕业论文
播放:26324次评论:7013人

发生.

2.3要妥善的及时的做好火区的高温孔的动态管理

严格做好火区的高温孔的动态管理是对爆破安全施工的保证.在对火区的高温钻孔实施爆破工作时,一定要严格的对高温孔内的实际温度进行实时测量与追踪,确定钻孔内的热量头.在进行降温工作的同时也做好温度变化的监测记录,对高温钻孔进行了降温的处理之后才可以继续进行爆破的工作.

2.4要妥善的高效的完成空巷区与火区高温孔的封堵

安全管理方面论文范本在穿孔后,一些钻孔有可能会出现温度升高,出现冒烟的现象等,如果有某些有毒气体大量涌出,可能会与某些穿透了空巷区域的钻孔贯通,让空气掺杂进入空巷区,加大了火区的燃烧情况与燃烧的范围.为了安全的进行爆破后续工作,就必须对这样的钻孔进行封堵.

本文来源 http://www.sxsky.net/guanli/0090640.html

爆破工作在钻孔完成后要进行测量,边坡测量是边坡按设计轮廓线开挖的重要保证.在做好放线工作后就能开展后续施工.边坡测量工作要有两个步骤,首先要测量以定位钻机操作的平台,在完善好钻机平台后,再利用全站仪进行第二次边坡定位测量,边桩点10cm设一个,边桩点连线为钻孔轮廓线

在装药过程中要严格依据操作规范作好药包、药串加工,保证各环节符合要求在装药结构中主爆孔可以采用耦合装药,缓冲孔则是多采用间隔装药.加工过程可以将导爆索炸药绑在竹片上,而且需要间隔绑在竹片上.在药串放到位后,用松软物品蒙遮并用岩粉等松散性良好的材料进行捣实.

3露天矿山安全管理人员现状

3.1老资格的安全管理人员中经验主义与形而上学的情况较多

在安全管理人员的队伍中,有一些有着长期工作经验的老员工,由于有着丰富的现场的实践经验与较高的交流水准,在团队工作中十分得心应手,但受教育的水平较低,不擅长也不愿意继续学习先进技术与科学的工作方法,一切依靠自己的老经验和套路来,缺乏前瞻性与发展的观念,不适应新的科学系统的管理方式,这也对其自身的发展造成了约束.另外,还有一些老员工始终固守着形而上学的观念,不接受甚至排斥反感新式技术与管理资料的改进,始终认为那是没实际效果的东西,花架子.这些都不利于安全管理队伍的技术更新.

3.2新进的安全管理人员专业水平高但缺乏实践经验

新进的安全管理人员大体上都接受过较高的教育和专业知识与技能的培训,拥有较好的职业素质与较强的先进技术的接受水平.但由于现场实际的工作经验不足,在处理工作上面的矛盾的能力较为欠缺.关于露天爆破的安全管理不仅仅只需要专业的理论性知识,还需要更多的处理人员关系的能力和现场的控制能力.如果在处理人员之间的能力有问题,则会使安全管理的工作大打折扣.作为一名安全管理的工作人员需要有足够的能力去管理现场,敢于找出现场施工人员的不足与欠缺安全性的错误行为.无论是害怕管理或者只是采用简单粗暴的手段解决问题,都会增添露天爆破安全管理的工作困难系数.

3.3安全管理的非专业人员较多

企业对安全管理工作部门的不重视,所以安全管理部门的人员难以得到优化的资源配置,或者是由于工程的新开工,一时无法组织足够的露天爆破安全管理的工作人员.所以,就可能为了应急而招募一些其他专业部门的人员.这些充数的人员并没有接受过细致的职业培训与专业知识的学习,也没有任何从事安全管理方面的工作经验.4强化措施探析

4.1加强员工思想教育,转变其陈旧的工作理念

在安全管理的日常活动中,先进的思想教育是不可或缺的,要加强员工对安全管理工作的正确认识,仔细分析某些员工的错误思想或者是陈旧的观念,并加以提示与引导；鼓励员工积极的吸收先进思想,勇于接受新事物和新思想,同时,对于老员工的思想教育要辩证的看待,一些有价值的实际工作经验要予以重视和挖掘,可以开展一些经验讲座,老带新等活动,使老员工们的经验可以得到传承与发展；另外,适当将安全管理人员的薪酬提高,吸引更多人才加入安全管理,优化人资配置,提高整个安全管理部门的工作效率.

4.2落实新技术的实践应用

要想改善新进员工缺乏必要实际工作经验的问题,就必须建立起一套从政府相关部门到企业安全管理部门的培训系统.在员工上岗前,政府部门要严格对员工进行培训,采用分级培训并进行考核的制度,然后在合格之后颁发相关的证明,采取持证上岗的制度,使安全管理方面的教育培训落到实

1 2 下一页

安全管理方面论文范本,与关于露天爆破安全管理工作的相关论文参考文献格式参考文献资料：