工商管理论文范文
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组织承诺、员工满意度对工作绩效的实证统计分析_人力资源管理论文
随着我国改革开放的不断推进，我国国民经济的不断增长，人民生活水平也随之不断提高。人们评价一份工作的好坏，不再单纯的以报酬多寡为衡量依据，人们开始更多的关注工作环境、发展…
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从绩效考核浅析我国公务员考核体系的构建_人力资源管理论文
绩效考核起源于西方国家文官（公务员）制度。在此之前，各国官员晋级主要凭资历，造成了工作不分优劣，所有的人一起晋级加薪的局面，结果是冗员充斥，效率低下。1854-1870年，英国文官制度…
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SSM分析法在公务员绩效考核指标体系的构建分析_人力资源管理论文
绩效管理的核心是绩效考核，绩效考核指标反映的是考核内容，即从哪些方面来对绩效进行考核，是不是所有工作都需要考核，是不是时时都需要考核，如何进行考核。所以绩效考核指标的设计…
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基于岗位的员工绩效管理的问题和策略_人力资源管理论文
所谓的岗位，是指在特定的时间内，对员工的定位采取的依据如产出价值、技术含量、劳动强度、劳动复杂程度以及劳动条件以及环境优劣。绩效指的是成绩与效果，它是员工工作中所表现…
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基于人力资本的人力资源开发的策略的相关研究_人力资源管理论文
最早的人力资本思想是由古希腊思想家柏拉图提出的，而提出将人力视为资本的经济学家是亚当·斯密。亚当·斯密认为经济的增长表现在社会财富和国民财富的增长上，而财富的增长又…
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人力资源战略规划的制定的问题和策略研究_人力资源管理论文
企业间的竞争也就是人才的竞争，已经是公认的事实。而围绕“人”产生的许多问题也越来越让企业主感到困扰。一方面由产业的多元化发展与环境变化的增加使得企业对于专业化人员…
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基于知识积累和能力提升的岗效工资制的设计体系分析_人力资源管理论文
一、背景1.钢铁制造行业特点钢铁制造业具有长流程、连续自动化生产、技术及技能要求高等特点，并且岗位与岗位之间、岗位与产线之间关联性大，员工的经验、技术和技能对工作业绩…
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国有企业劳动关系管理实践的路径分析_人力资源管理论文
摘要：社会主义市场经济体制的逐步完善与国有企业改革的逐渐深化，让国有企业劳动关系管理中存在的问题变得越来越突出。我们必须要清楚地认识到当前国有企业劳动关系管理中存在…
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提升企业人力资源管理工作效率的几个方法_人力资源管理论文
当前，人力资源已经成为了企业中最宝贵的资源，在很大程度上决定着企业未来的发展，所以如何提升企业人力资源管理工作效率，也就成为了企业以及社会各界所关注的一个问题。一、做好…
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平衡计分卡理论研究的问题和策略_人力资源管理论文
一、引言20世纪90年代伴随着知识经济和信息技术的兴起，原先以财务指标为主的绩效评价体系不能够全面衡量企业的绩效，企业必须通过在客户、供应商、员工、组织流程、技术和革新…
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企业人力资源管理创新发展措施的创新_人力资源管理论文
科学技术在不断的发展，市场竞争越发的激烈，市场竞争归根结底就是对人才的竞争。因此，企业要想在市场发展中占据一定的地位，首要任务就是要做好企业内部人才的管理，做好人力资源管…
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工作投入的影响因素及其提高的路径研究_人力资源管理论文
一、引言美国著名心理学家Fudenberg在1974年首次将“倦怠”这一概念引入心理健康领域，用以描述职业工作者的一种体验，即长时间处于情绪性衰竭状态。随后，许多学者纷纷加入了研…
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情绪管理对企业员工工作绩效的影响实证统计分析_人力资源管理论文
在经济高速发展的时代，如何使企业在全球化的竞争中生存下来并持久不衰，一个重要的衡量指标就是组织的绩效。企业作为赢利性机构，提升组织绩效是第一要务。而组织绩效与企业每位…
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测绘单位人力资源管理信息化建设的模型分析_人力资源管理论文
摘要：随着信息技术快速渗透于社会经济生活的各个方面，社会对人力资源管理也有了更高要求。迫于面临的巨大压力，人力资源管理部门尽快采取对策，从管理理念、工作习惯等方面转变自…
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匹配知觉理论在人力资源管理的价值体系分析_人力资源管理论文
一、引言近年来，越来越多的学者对人-环境匹配（person-environmentfit）研究表示了兴趣和重视。人-环境匹配是指人与工作环境之间的相容性，很多研究的结果显示，人-环境匹配与个人工…
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人力资源管理与劳工权益保护的策略分析_人力资源管理论文
随着经济的发展，人类向知识经济时代迈进，企业之间的竞争不再局限于金融资本的竞争，而是转向人力资源管理的竞争。一个企业是否能适应社会的发展，在社会经济里处于不败的地位，关键…
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集团产业新设企业多元文化的冲突的路径构建_人力资源管理论文
现代企业在不断推进集团化、国际化、多元化发展的道路进程中，在多业务发展格局和区域发展的模式下，集团公司必然需要在公司内外频繁调动人力资源构建，充实新设企业的技术和管理…
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家族企业代际传承困境研究的策略研究_人力资源管理论文
2006年，《胡润百富》杂志发布了一个胡润全球最古老的家族企业榜，全球有100家家族企业上榜。排在前两位的是日本企业，第一名是著名的日本大阪寺庙建筑企业金刚组，已经有1400多年…
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工商管理专业课程教学方法研究
论文写作指导：请加QQ229366758根据工商管理类专业的特点和管理信息系统课程在本专业中的定位,对课程的教学内容体系、理论教学方法和实践教学方法进行了研究,教学实践表明该…
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半自给模式农业科研人员考核框架的建设方式_人力资源管理论文
随着国家对农业科研事业的不断重视，农业科研作为整个科技体系的重要组成部分，占据着不可替代的作用。农业科研工作主线已逐步从项目实施到执行、成果物化和技术推广模式转变，随…
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大型企业集团的网络组织的内涵和特征分析_人力资源管理论文
随着企业集团规模的扩大以及多元化程度的提高，企业的组织结构以及内部制度体系也日趋复杂，科学合理地做出决策，实现集团战略目标，越来越依赖于有效的组织结构及管控机制。任何企…
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对企业工商管理的发展方向进行探讨
市场竞争是实力的比较，更是管理水平的综合比拼，下面是小编搜集整理的一篇探究企业工商管理问题的论文范文，供大家阅读参考。
摘要：随着我国社会经济的不断快速的发展，我国逐渐从… -
供电施工企业安全文化建设探索与实践
加强制度文化建设是健全安全管理机制的根本，以下是小编搜集整理的一篇探究供电施工企业安全文化建设的论文范文，欢迎阅读参考。
摘要：近年来，供电施工企业在全面贯彻落实上级公… -
企业工商管理现状分析
企业已经成为促进我国经济发展的重要组成部分，更是促进国家经济进一步向前发展的重要保障，下面是小编搜集整理的一篇探究企业工商管理现状的论文范文，供大家阅读参考。
摘要管… -
物资需求计划的基本要求与提升措施
在企业物资采购过程中，物资需求计划是不可或缺的重要部分，以下是小编搜集整理的一篇探究物资需求计划的基本要求的论文范文，欢迎阅读借鉴。
前言
电力企业在实际生产经营过程中…
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