管理学毕业论文
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转型时期企业对“人财”的需求
内容摘要：我国长江三角洲和珠江三角洲正处在工业经济向知识经济转型时期，转型时期企业对“人财”的需求出现了明确的指向，即好项目的持有人、职业的经理人、营销高手、资本运作…
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关于河南省外贸依存度的若干问题
【摘要】文章依据河南省和国内外近年来的相关统计数据，对河南省外贸依存度指标的历史变化和现实状况进行了考察和横向比较，廓清了河南省外贸依存度的若干问题。【关键词】河南…
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工程项目管理中的自然辩证法
摘要：自然辩证法是马克思主义哲学体系中的一个重要分支学科，是关于自然界和科学技术发展的一般规律以及人类认识自然、改造自然的一般方法的科学理论体系。自然辩证法中的系统…
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我国现阶段人力资源信息化研究
摘要：在对我国现阶段企业实施人力资源信息化过程中所暴露出的不足的基础上，提出相应的解决办法。?关键词：人力资源信息化；信息化；EHR?1国内企业人力资源管理整体水平正待提高?人…
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谈北京新方志的篇目设置
六朝古都北京，其从燕都蓟城形成时算起至今已有三千我年。漫长的历史留给今人丰富的地方志史料。虽然从汉代到宋、辽、金时期的北京地方历史大都散失了，如北齐阳休之的《幽州人…
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开卷管理
克雷格参与很多工作。他十分注重质量和顾客服务，虽然是一名曲轴磨工，但他懂得自己的工作对整个公司意义重大。如果你问起克雷格在这家有创新意识的柴油机大修工厂工作感受如何…
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冲出怨天尤人的怪圈
无论你是想重组业务流程、重新设计组织机构，还是要重振雄风，决定成败的一个重要因素就是：个人和集体对工作结果承担责任的能力。优秀企业和普通企业只有一线之隔。线下企业的员…
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浅谈施工项目成本的管理
【摘要】建筑施工是否能获得较大的效益并在市场竞争中立于不败之地，关键在于企业能否为提供质量高、工期短、消耗低、安全性能好的建筑产品。文章主要就施工项目的成本管理进…
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浅论企业管理人员培训的新思路
【摘要】文章对我国企业目前的企业管理人员培训现状进行分析，阐述做好企业管理人员培训工作对企业的影响及对策。介绍在企业管理人员培训过程中，培训需要评估，培训体系建立、培…
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国有企业经理人人力资本特征及价值量化
摘要：文章分析了国有企业经理人人力资本的重要性和激励现状，其价值应由基础价值、福利性和非现金价值、短期激励价值和未来动态价值构成，需定期量化并与其他资本一样享有其权力…
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中美企业成本管理比较对我国的启示
笔者作为石油化工集团公司高级财务管理人员培训班的一员，于今年四月份对美国财务管理进行了为期20天的考察，重点考察了美国Compaq、Exxon－Mobil等大型企业的成本管理。比较中美…
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建设信息化系统为实施激励体系提供基础保障
摘要：文章提出应塑造医院文化，创造学习氛围，开发员工潜能。用医院内部网络，开发文件、图片上传通道，配合医院管理年活动，建立医院管理知识平台，构建医院电子文档管理系统，每个部门在…
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浅述我国管理会计在现状及发展方向
管理会计是本世纪初伴随着泰罗的科学管理的产生而产生的，并随着经济的发展而在国外的企业中得到了推广运用和发展。主要是为适应经济组织内部的经营管理需要而逐步形成和发展…
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试论美国发生经济衰退的原因
摘要：美国经济在经过短暂的衰退之后出现了复苏迹象，但对于美国经济的发展前景，仍然是众说纷纭。试从美国发生经济衰退的原因入手，详尽地分析现阶段影响美国经济运行的各种因素，并…
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内部控制基本理论研究
一、内部控制的涵义什么是内部控制？界存在各种观点。由于表述众多，本文仅选择几个权威定义进行。1949年，美国师协会的审计程序委员会在《内部控制：一种协调制度要素及其对管理当…
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国有资产委托管理方法探讨
摘要如何把国有资产经营好？如何使国有资产在现代的管理经营中做到保值和增值？如何使国有资产的经营方法适合国际经济发展的潮流？这些问题摆在我们面前，本文中仅从国有资产如何进…
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论传统公共行政的价值悖论及其突破
[摘要]传统公共行政理论是建立在韦伯的官僚制理论和威尔逊的政治——行政两分法基础上的，这种行政理论既主张价值祛除又迷信效率。但公共行政学作为一门以人的行为为研究对象…
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论人力资源开发的公共政策意涵
摘要:人力资源是生产力中最积极、最活跃的因素,人力资源开发实际上是一种价值和资源分配,直接涉及公共政策选择。人力资源开发价值与资源的分配性涵义体现在两个方面:一是投…
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