管理学毕业论文
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铁路企业家属医疗与城乡居民基本医疗保险政策对比分析_工商管理
【摘要】随着国家医疗体制改革的不断深入，现行的铁路企业家属半费医疗制度与国家实施的城乡居民基本医疗保险制度无论是在筹资机制，还是补偿效果上都有着较大的差异。本文对铁…
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产学研合作问题研究及政策再设计_工商管理
一、引言在经济全球化的趋势下，提高国家竞争力主要依靠科技进步与创新，Schumpeter（1912）认为，经济体系本身存在着一种既破坏均衡又恢复均衡的力量，那就是创新活动，正是创新活动推动…
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“两区同建”模式下的德州农民工技能培训的创新实践探究_工商管理
【摘要】开展农民工技能培训，是中央和各级党委政府惠农政策的重要体现，是各级部门服务新农村建设，是扩大就业、富裕农民、改善民生的重大举措。在实践开展农民工培训工作中，发现…
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事业单位人力资源管理中的绩效考核问题探析_工商管理
【摘要】随着市场的人才竞争日益激烈，事业单位要不断地完善对于人员的管理，做好人力资源的管理工作，来保障事业单位正常工作的运转，绩效考核是人力资源管理工作的重要手段，但是绩…
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零售企业一线员工激励方法探析_工商管理
【摘要】现代人力资源管理理论普编认可了员工激励在企业战略实施过程中的重要作用，激励是企业对一线员工管理的组成部分，也是企业营销组织的根基，激励作用的有效发挥直接影响员…
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基于国际化视野探讨高新区的人才引进战略_工商管理
【摘要】随着跨国经济往来的频繁，我国经济结构发生较大的变化，国际化经济发展形势越来越好，在这种情况下必须有一大批国际化人才支持和推动国际化经济的发展。高新区在近几年经…
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浅谈事业单位聘用制下的人力资源管理问题与对策_工商管理
【摘要】21世纪作为知识经济时代，人力资源成为促进社会发展的主要战略资源。随着事业单位的聘用制改革，对人力资源管理工作也提出了更高的要求。在新的管理环境和形式下，如何实…
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浅谈绿色和谐理念下的县域经济发展策略_工商管理
【摘要】发展绿色经济、构建绿色和谐，是转变县域经济发展方式，促进县域经济可持续发展的重要举措之一。当前，我国许多地区，尤其是欠发达地区在县域经济建设与发展中存在环境污染…
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浅谈企业如何在劳务派遣中落实同工同酬_工商管理
【摘要】在现代社会中，经济的高速度发展已经成为社会发展的常态，而社会分工却变化不大，基于不同的社会身份而产生的同工不同酬现象已经越来越突出，成为一个危害社会稳定、影响法…
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企业如何创新发展人力资源与管理_工商管理
【摘要】人力资源管理是企业重要的管理措施，提高人力资源的管理水平，可以发掘出员工更多的潜力，可以提高企业的竞争力。本文对创新战略导向下的人力资源管理实践内涵进行了探析…
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新常态下旅游演艺在我国北方市场的发展现状分析_工商管理
一、旅游演艺的定义截至目前，学术界对旅游演艺这一概念还并没有明确的定义。根据朱立新对旅游演艺的研究，我们将其定义为“以异地观众为主要观赏对象的演艺活动”。但是，在此基…
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企业人力资源管理中的“劣币驱逐良币”现象_工商管理
一、劣币驱逐良币（一）定义劣币驱逐良币（Badmoneydrivesoutgood）是指当一个国家同时流通两种实际价值不同而法定比价不变的货币时，实际价值高的货币（良币）必然要被熔化、收藏或输出…
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互联网金融对支付结算的影响及对策_工商管理
【摘要】近年来，在互联网技术和金融业务深入结合的背景下，互联网金融发展迅速。尤其是2014年9月阿里巴巴集团上市，支付宝业务却选择继续稳步前进，更是体现了互联网金融的发展规…
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中小企业融资难问题研究_工商管理
资金是企业的血液，是企业开展经营活动的第一推动力和持续推动力。能否及时足额筹到所需的资金，对企业的经营和持续发展至关重要。中小企业融资问题是一个世界性难题，也是一个长…
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B2C电子商务企业的物流模式研究_工商管理
一、研究背景近年来，我国电子商务发展迅速。2014年，我国全年电子商务市场交易规模为13.4万亿元，同比增长31.4%，其中，网络零售市场交易规模达2.82万亿元，同比增长49.7%。借着电子商…
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我国商业银行信贷业务发展研究分析_工商管理
【摘要】经济的突飞猛进使得我国正处于金融发展对经济增长产生巨大影响力的时代，因此银行对于我国经济发展的推动作用越来越重要。商业银行信贷在我国经济发展中有着举足轻重…
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二胎政策对女性就业歧视的影响研究_工商管理
【摘要】2015年10月，中共十八届五中全会公报允许普遍二孩政策。毫无疑问，这个政策将会对社会各方面产生深刻影响，尤其是对女性就业方面。基于定性资料分析法和问卷调查对二胎政…
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互联网金融的发展现状及其对货币政策的冲击研究_工商管理
互联网金融作为一类全新时代产物，如今在我国呈现出激烈的发展势头，包括互联网理财、微贷、众筹等平台相继衍生拓展，不过因为相关工作人员实践经验缺乏，至今未能针对互联网金融内…
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