管理学毕业论文
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论动物致人损害的民事责任
【摘要】本文通过对动物致人损害的民事责任论述，将此种特殊侵权民事责任与一般侵权民事责任作出比较，以使动物的管理者或使用者加强自己的责任感，管理使用好动物，使人们的生活更…
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电子商务体系结构与电子支付技术
论文写作指导：请加QQ229366758[摘要]理解电子商务体系结构是构建电子商务的基础，电子支付技术是电子商务的关键技术，支付网关系统是电子支付技术的重要环节。[关键词]体系结构…
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外包：不可滥用的法宝
丰立公司外包制作部门人事管理以求缩减薪水开支，制作部门总监王齐在无任何具体计划的条件下，对公司非常重要的、市场上也炙手可热的28名专业技术人员采取了整体外包的方式。结…
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搞好农民创业培训 促进创新型人力资源开发
创新化经济需要的是具有创新型的人才，这就需要我们高度重视创新型人力资源的开发。当前，新农村建设面临的一个重要的课题就是在面向农民的社会教育中，农村企业人力资源开发应是…
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关于加强出租车行业治理的思路和对策
【摘要】出租汽车是城市文明的窗口，是城市形象的载体，是促进经济文化交流的纽带，是投资环境的组成部分，其服务质量的优劣，治理水平的高低，行业形象的好坏，折射出这个城市的文明状况…
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科技项目评估中的信用缺失及有效治理
摘要：本文分析了科技项目评估中的信用缺失及原因，提出要健全信用评级制度，完善冷酷战略，建立高效的信息传递机制，加大查处力度和处罚成本。关键词：科技项目评估；信用缺失；治理科技项…
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美国零售业逆向物流专业化管理及启示
内容摘要：美国零售业逆向物流管理的发展比较成熟，已从原始的返品处理方式发展到了专业化的逆向物流管理公司阶段，我国零售业逆向物流管理仍处于发展的早期阶段，专业化管理是我国…
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对资产减值确认与计量的探讨
一、资产减值的确认标准资产减值有三种确认标准：①永久性标准，即对在可预见的未来不能恢复的资产减值给予确认。这个标准虽然避免了确认暂时价值波动形成的损失，但需要人员对暂…
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管理者沟通风格的诊断与改善
论文写作指导：请加QQ229366758[摘要]沟通风格系组织管理者在信息沟通活动中表现出的个性风格,它不仅与组织生产率有关系,而且会到员工的工作满意度及其绩效水平。本文从心理…
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关于物流管理专业人才培养的几点思考
【摘要】现代物流行业急需各个层次的管理人才，高职院校如何站在为区域经济服务的角度，加强教育改革，培养满足社会需求的高技能专门人才，正在引起高职院校高度重视。【关键词】物…
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“８０后”员工思想政治工作探讨
论文写作指导：请加QQ229366758摘要：当今企业，“80后”员工已经成为不可忽视的群体，他们特殊的成长环境使其个性具有鲜明的时代特色，如何针对“80后”员工开展思想政治工作，是企业…
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现代企业中人力资本管理初探
摘要：现代企业在本质上是人力资本与物力资本的一种特殊合约，两系统相互依存、不可或缺。随着知识经济的到来，人力资本越来越受到大多数企业的高度重视，在企业的经营活动中，起到了…
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浅谈我国民俗旅游的开发
摘要：该文从民俗文化的重要性、开发模式、开发原则、开发重点等方面对我国民俗旅游的开发进行分析，对其发展有重要意义。关键词：民俗旅游；开发；模式；原则；重点1.民俗文化是重要的旅…
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工程项目管理的信息集成
【摘要】工程项目参与单位多、建设周期长以及多目标的特点决定了成功的项目管理必须建立在信息集成的基础上。对工程项目管理的信息集成的研究，横向上可将项目管理信息从战略…
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新世纪法国的跨学科研究
论文写作指导：请加QQ229366758一、法国政府强力支持跨学科法国的跨学科研究由来已久，但真正得到政府政策上的大力支持，形成制度化、规模化和职业化却是在20世纪90年代初。1993…
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高职工商管理人才培养探讨论文
论文写作指导：请加QQ229366758一、高职工商管理类人才的需求分析
（一）人才供求出现结构性失衡
人才供求的结构性失衡主要表现在两个方面：一是人才供求的专业结构性失衡。根据近… -
新公共服务视域下残疾人事务治理机制现代化探究
新公共服务视域下残疾人事务治理机制现代化探究作者：未知中图分类号：D669.69文献标识：A文章编号：1674-1145（2018）8-369-09摘要新公共服务作为公共管理领域的前沿理论创新，有利于转…
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论企业人力资源招聘现存的问题及对策
论企业人力资源招聘现存的问题及对策作者：未知中图分类号：C962文献标识：A文章编号：1674-1145（2018）8-350-01摘要在现今社会中，随着全球经济的发展，企业在市场中面临着越来越大的竞争…
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