此文是一篇医院论文范文,关于医院论文范文资料,与新会计制度下的医院固定资产管理相关硕士学位论文。适合不知如何写医院及资产及科室方面的会计开题报告专业大学硕士和本科毕业论文以及医院类开题报告范文和职称论文的作为写作参考文献资料下载。
医院的固定资产,是医院开展医疗、科研、教学服务等各项工作的物质基础,是反映医院经济实力、规模大小的重要指标之一,是医院赖以生存和发展的基础.医院固定资产通常要占到资产总额的60%～70%,如何管好用好固定资产,确保资产的安全、完整、高效,实现资产的保值增值,意义非常重大.按照新会计制度,固定资产要提取折旧,折旧费进入支出,会计报表要真实反映固定资产实际价值.现在医院会计制度已经改革,医院传统的管理模式,已经无法适应新管理形式的需要,寻求高效、快捷的管理模式成为当前医院经济管理中迫在眉睫的任务.
关 键 词 ：新会计制度；医院；固定资产管理
中图分类号：F23文献标识码：A
收录日期：2012年4月5日
一、医院固定资产管理存在的问题
（一）固定资产账实不符.医院固定资产多头管理职责不明确,大部分固定资产管理属于设备科和总务科,设备科管理医疗设备,总务科管理房屋、家具,财务科管理总账和金额,各部门管理没有建立明细账或者明细账不完整,使用部门没有设立台账、无专人管理资产,管理科室没有建立设备收、发、维修记录,设备在科室之间转移没有手续,报废毁损不及时通知财务,固定资产多年不盘点,管理科室不与财务对账,导致固定资产管理脱节,固定资产账账不符、账实不符.
（二）固定资产购置存在盲目性.部分科室紧追潮流添置新设备,不调查研究,不进行科学的分析、论证,设备盲目购入后,由于病人少,无法开展工作,导致设备闲置；有的设备即使使用了,由于没有加强维修保养,坏了就买新的,即使可以局部维修再使用,也不维修,根本不考虑资产的使用效益,“不计成本”的投入加大了医院医疗成本开支,造成资金的严重浪费,导致医院固定资产利用率低.
（三）固定资产移交手续不规范,资产流失严重.各科室负责人调动、离职时,没有执行严格的移交手续（又加上由于原使用科室没有建立完善的固定资产台账,移交没有确实的依据）,对于科室公共财物的转移使用缺乏专人监督和管理制度,往往“物随人走”,资产流失；医院在应对突发疫情时,增设临时应急科室,待疫情缓解后,调配的科主任、护士长都回到原科室,资产管理科室在接收应急科室资产时没有与原应急科室管理人员办理资产移交,可能导致资产流失.
（四）固定资产重采购轻管理,利用率低下.近年来,医院为了发展的需要,购置了大量的医疗设备,改变了设备陈旧的状况,提高了医院的经济效益和社会效益.但在设备采购中,医院管理层重视资产的采购,轻视管理,只要是临床提出的,在不充分考虑利用的基础上购买,没有对整体医院资产进行全盘管理,申请购买设备是否属重复购买,能否各科室之间调剂使用,没有进行完整的分析研究,导致购置资产占用大量资金,设备利用率低下,同时资产损耗不能从收入中补偿,形成恶性循环等.
（五）会计核算方法不完善,报表反映固定资产价值失真.医院会计报表反映的固定资产价值为固定资产初始建造或购置价值,随着使用时间的增长,固定资产的磨损在加大,资产的实际价值在减少,由于对固定资产不计提折旧,资产的损耗无法从收入中得到补偿.旧会计制度下,医院是按照一定比例提取修购基金（由于结余少,往往无法按照规定比例提足）,提取修购基金计入净资产反映,不是固定资产的备抵科目,所以医院固定资产直到资产完全报废前,会计报表中资产价值一直保持不变,无法准确反映资产的真实价值,导致会计报表固定资产反映失真,医院管理层和主管局无法对资产的实际情况进行监督和管理.
二、加强医院固定资产管理的措施
针对以上问题,笔者认为应从以下几个方面加强固定资产管理,以适应新形势下固定资产管理要求,确保固定资产的安全、完整、高效：
（一）建立专门的资产管理部门,加强对固定资产购入的控制.医院应成立专门的资产领导管理小组和资产管理部门,对固定资产从论证、决策、构建、安装、交付使用、清理的全过程进行管理,财务科负责固定资产总账、固定资产管理部门负责一级明细账,资产使用部门建立二级明细账,资产管理小组负责固定资产购进的审批,资产管理部门掌管全院的资产分布和使用情况,由固定资产管理部门进行统一控制和管理,全院所有固定资产购置及入账均需先通过固定资产管理部门；建立固定资产购置论证制度,特别是对大型医疗设备的购进,应由使用部门提出申请,组织相关人员对本地医疗市场进行调查研究,写出可行性报告,报资产管理部门审核,资产管理部门报请资产领导小组审批,资产管理小组组织相关专家人员对报告进行评价,充分考虑设备的先进性和实用性,防止盲目购置；进行公开招标,对固定资产的购置实行公开集中招标制度,任何部门不能私自购买,采购部门要和使用部门及资产管理部门一起严把质量关、价格关,保证固定资产采购过程开支的公开透明.
这篇论文来源 http://www.sxsky.net/kuaiji/kjktbg/447381.html
（二）转变对固定资产管理的认识,完善固定资产内部控制制度.医院属差额拨款的事业单位,年财政拨款只占人员经费开支的4%,医院大部分开支属自挣自吃,固定资产是医院资产的重要组成,是临床医技开展诊疗服务的物
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1、建立固定资产业务的岗位责任制度.明确固定资产管理部门的职责、权限,确保办理固定资产业务流程中不相容岗位的设置,即同一部门和岗位不得办理固定资产业务的全过程.固定资产业务不相容岗位包括：固定资产投资预算的编制与审批,审批与执行；固定资产购进、验收与付款；资产处置的申请与审批,审批与执行.
2、建立固定资产的日常管理制度.资产管理部门要建立设备技术档案、维修报告制度,设立专门技术人员负责资产的日常维修和维护工作.对于固定资产的大修和技术升级,要由使用部门提出申请,按程序申报给管理部门,管理部门组织专家进行调查、论证和经济效益分析后,报请资产领导小组批准后方可进行；固定资产处置应由资产管理部门会同专业技术人员、财务人员共同审核鉴定后,提出处置申请报告,报告医院管理层审批,同时报同级财政部门和主管局批准后才能办理处置手续,对于大型设备要进行招标处置；资产管理部门要建立大型设备的全过程监管制度,定期进行收支效益评价,并把评价报告汇报给医院管理层,为管理层决策提供真实可靠的资料,以提高设备的营运收益.
3、严格执行固定资产清查盘点制度.固定资产清查是资产管理的常规工作（过去医院虽有制度,由于是多头管理,责任不清,没有认真确实的执行盘点制度）,医院应定期对资产进行清查盘点,由资产管理部门、财务部门、使用部门、审计部门共同参与进行清查工作（资产盘点以资产管理和使用部门为主,审计和财务部门参与监盘）,对账实不符、盘盈盘亏的固定资产应查明原因,报请医院管理层或主管单位批准及时做账务处理,做到账账相符、账实相符,确保会计报表反映的真实性、完整性.
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4、建立资产管理考核奖惩制度.医院要加强固定资产管理考核,将固定资产管理内容列入对资产使用部门的考核范围,与科室绩效考核挂钩,资产使用部门将资产管理落实到人,资产管理科定期对各科室资产管理情况进行考核,并把考核情况上报财务科,财务科将资产占用、毁损、维修开支情况量化成数据,列入科室绩效体系考核,设立设备管理奖励基金,奖励设备管理成效显著、经济效益突出的人员,并将结果定期公布,提高全院职工资产管理意识、增收节支意识.
医院的固定资产是保证医院正常医疗条件的物质基础,医院固定资产金额大,更新换代快,转变医院固定资产管理模式,提高资产使用效率,促进固定资产的保值、增值,降低医院经营成本开支,使医院取得良好的经济效益和社会效益,从而保证医院持续健康地发展.
主要参考文献：
[1]游明慧.加强医院固定资产管理提高资产使用效益.中医药管理杂志,2007.15.10.
[2]于薇,杨静,谷佳夫.医院固定资产管理中存在的问题及改进措施[J].中国医院管理,2008.28.4.
[3]崔晶文.医院固定资产管理.现代医药卫生,2008.24.5.
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[5]张丽珍,于薇.浅谈医院固定资产管理.中国医院管理,2008.28.7.
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