企业会计类大专会计学毕业论文,关于加强民营企业会计基础工作的相关论文范文集

时间:2020-07-04 作者:admin
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摘 要 :本文首先分析了民营企业会计基础工作的现状和存在的问题;然后对导致民营企业会计基础工作问题的原因进行了深入探讨;最后,针对民营企业会计基础工作存在的问题以及问题产生的原因,提出了相应的改善措施.

关 键 词 :民营企业 会计基础工作 企业会计

一、引言

会计基础工作是会计工作的基本环节,也是按照《会计法》、《公司法》等所赋予的会计核算、会计管理功能基础性工作的统称,具体包括:会计机构设置、会计人员配备、会计人员岗位责任制的建立和职责分工、会计科目使用、会计资料审核、会计凭证填制、会计账簿登记、会计报表编制、会计工作交接、单位内部会计管理制度的建立和实施、实施会计监督等.

我国企业单位的性质主要有国有、民营及中外合资、合作企业等,但主要以国有性质控制为主导.在国有体制条件下,在财政部门及上级主管单位双重监管下,国有企业会计基础工作规范得以重视,并经常性地接受上级单位和财务主管部门的检查和督促,会计基础工作规范化得以持续贯彻执行;随着社会主义市场经济快速发展,民营企业在国家政策的鼓励下迅速崛起,并逐渐成为市场活跃的主体.但是,其无上级主管单位的特性更容易受经济利益诱惑的影响,导致会计基础工作逐渐出现了一系列的变化,而相应的由于内部监督不力和外部社会监督、法制体系建设滞后,也造成了民营企业会计基础工作存在较多问题.

二、民营企业会计基础工作现状及存在的问题

我国国有企业一直比较重视会计基础工作,制定有一系列的企业规章、制度,用以规范和完善企事业单位的会计基础工作,并且通过定期组织会计人员培训等措施,不断提高了广大会计人员的基本业务技能,以适应社会主义市场经济和企业发展需要.但是,民营企业中由于相应的制度不够健全,所有者和管理者经常为短期经济利益所驱使,而经常忽略会计基础工作,这突出表现在以下方面:

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(一)会计机构的设置和人员配备不足

民营企业在会计机构的设置和人员配备上,不论公司规模大小,基于减少人力成本支出的考虑,一般都采取了大力度的精简;淡化职责分工,忽略了会计管理制度上规定的相互监督、不相容岗位需互相分离等内控制度的执行.如,安排出纳既掌管支票、银行印鉴,又掌握网银支付所需的usb密钥,款项可自行直接支付,规避其他人员审核程序;或如,一个财务人员身兼数家关联公司财务核算工作,缺少会计凭证及业务审核环节,致使错账屡有发生.

(二)会计人员的素质和业务能力偏低

民营企业在会计人员的素质和业务能力要求上往往降低标准,不论是否具备上岗资格,有无了解会计工作内容,能否承担会计核算和监督工作等,都被模糊淡化.会计人员安排随意性较大,而且更换较为频繁,经常出现记账凭证内容不齐全,原始凭证张数省略不写,签证手续不齐,经济业务摘 要 填写不全等现象.

(三)在会计科目的设置和使用上缺少规范、系统、连贯性

虽然民营企业已经实行了会计电算化,但在电脑上操作具体会计业务时,则各行其是.记账随意,无需审核,手续不全,差错明显,会计资料短缺等现象,屡见不鲜,如往来凭证后附资料不全,购置物品缺少验收环节证明,会计凭证传递不及时.

(四)会计工作交接和会计档案的管理较随意

由于会计人员的稳定性差,管理措施又不到位,缺乏必要的监督程序,积累的各种问题复杂多样化,事后处理日益棘手,如接替人员不认真核对移交的会计账簿和移交业务内容,不考虑整体延续性,甚至为区分责任相同业务频繁增设新科目.

上述种种现象和问题,不仅削弱了民营企业的会计基础工作,使会计核算不能真实地反映企业经济业务,影响了会计工作的正常秩序和真实性,而且造成了民营企业内部的财务管理混乱,给不法之徒窃取财物提供了方便,对民营企业经营管理产生严重的消极影响;同时,也在一定程度上扰乱了社会正常的经济秩序,其违法行为损害到国家和社会及其企业的经济利益.

三、民营企业会计基础工作存在问题的分析

在我国的社会主义市场经济发展中,完善的法制建设环境还需要有一个过程,过去的有上级主管单位监管模式在民营企业中已不复存在,国家和社会的监管又局限在税务部门根据纳税申报的定期抽查措施上,无暇顾及民营企业的会计基础工作过程的监督.所以,民营企业的会计基础工

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作逐渐被弱化,可能存在多方面的原因.

(一)一些国企改制企业,国企转为民营企业后,新的企业所有者和管理者更加重视资金调剂,相对忽略了会计基础规范化工作,认为会计工作不外乎是记账、算账、收付款,及应对相关税务部门的要求和检查,不能直接创造效益,不对生产经营活动构成直接影响,有无专业技能和会计专业知识更新并不重要,只要是自己信得过的人就可以担当会计工作,导致会计核算工作各个环节与制度要求脱节,直接削弱国企体制下已经相对规范的会计基础工作,最终导致民营企业会计工作水平下降.

(二)企业聘用的会计人员素质参差不齐,甚至是由不具备专业知识水平和技能的人担任会计领导,并且一意孤行瞎指挥,造成会计基础工作紊乱.在民营企业聘用和安排的会计人员中,有的缺乏专业知识,对会计科目、账簿、报表之间的对应关系不清楚;有的对会计知识略有了解,但不注意学习新的业务知识和技能以及相应会计法规,仍然使用过去的模式处理会计业务;有的虽有较好的会计业务能力,但不能坚守职业道德底线,放弃会计原则,不严格执行制度,简单应付了事.这种复杂的会计人员队伍结构,使相应的会计基础工作逐渐弱化.


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(三)企业的会计检查等内控制度形同虚设,有令不行,禁而不止.有的民营企业不制定和完善相应的内控制度,或者是根本不执行已有的会计制度,强权意识支配和决定会计工作,不按照国家统一的法规要求记账、算账、报账.

(四)国家和社会对民营企业会计基础工作的监管不力.一般人都认为,会计基础工作属于企业单位的内部事务,尤其是在民营企业的管理上,政府部门不必过多地进行干预,监管偏重于会计报表的数字统计,从而忽略了对会计基础工作监管的重要性.其实,在我国社会监督体系尚不健全的条件下,民营企业没有完善的会计基础工作,会计报表的质量是不可能得到保证,即使发现存在问题,事后处罚力度也相对较轻,达不到惩前毖后的效果.


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