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摘 要：现阶段的会计危机主要表现为诚信缺失,在美国会计首先陷入“信用沼泽”之后,国际会计诚信危机很快波及我国,会计诚信的缺失不仅扰乱了市场经济正常秩序,而且还对市场经济的根基造成了巨大的冲击,这无疑将已经成为会计行业一颗渐长的毒瘤.本文首先简述了会计诚信危机的外在表现形式,然后讨论了诚信危机的诱发原因,最后重点分析了建立市场经济信用体系,提高会计职业道德水平的具体途径,以资对会计危机的规避研究.
关 键 词 ：会计危机；诚信缺失；表现形式；职业道德建设
一、、会计诚信危机的外在表现形式
从“安然”、“世通”到“施乐”、“默克”,从“琼民源”、“红光实业”到“银广夏”、“蓝田股份”,追根溯源,这些“名噪一时”会计舞弊现象无一不是会计行业诚信缺失所造成的恶果,从外在的形式上来说,会计的诚信危机主要表现为会计信息的失真.
会计信息的失真的主要原因可以从两个方面来分析,一是“制度性失真”,这种失真主要是由于受会计制度核算方式的制约以及会计相关方法的固有局限性所致,会计人员不能主观的变动,致使其提供的会计信息不能真正的反应相关经济业务.二是即认为是会计信息并
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二、会计诚信危机的诱发原因
1.会计诚信危机导致会计信息失真,这不仅给会计信息的使用方带来了巨大的使用风险,而且还会造成“多米诺骨牌式”信息失真效应,这将严重国家的财政收入,不利于国家资源的优化配置,同时给社会主义市场经济的正常运行带来很大冲击.总结会计诚信问题的诱发根源,可以归结为以下几点：
2.是由于信息不对称造成了会计会计信息失真.一般而言会计信息的制造者可以全面、及时的收集会计信息,并且直接参与企业各种经营活动,对企业内部的各种信息相对比较熟悉,一般承担着企业活动的策划方.然而会计信息的使用者是脱离于企业经营活动之外,或者说不是企业经营活动的直接参与方,其获取的会计信息一般来源于会计信息的制造方,以此来了解企业实际经营情况.结果这种信息不对称存在,使会计陷入囚徒因境,导致会计信息制造者竞相提供虚假会计信息.
3.是公司治理结构和证券市场存在的缺陷.在很多大中型企业内,国有股份占据控股地位,虽然公司会有股东大会和董事会,但这未能给控股方给予有力约束,这就在一定程度上给会计失信问题的滋生提供了一定的条件,严重影响我国公司会计信息质量的进一步提高.另外证券市场投机心理较为普遍,不少投资者过分收集小道消息,仅仅关注股票价格的升降,没有对企业自身的经营条条件和经营效果进行深刻深入的了解,这就造成了投资者对虚假信息的需求,由于投资者需要,从而给会计信息造假提高了滋生的温床,久而久之必然引起会计诚信危机.
4.是会计的特点及其局限性影响了会计诚信.由于会计原则是建立在会计实务操作的基础之上,在会计人员主管判断上必然会出现一定的主观随意想象.还有就是会计准则的可选范围较广,不同的选择可能会出现不同的结果,这给虚假会计信息的产生起到了一定的促进作用,而且当今额会计准则和相关会计制度依然存在很大的弊病,对行为主体的利益反应不到位,促进了行为主体为满足自己需求而弄虚作假,从而未能保证会计信息的可靠性.
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5.是会计人员缺乏独立性.企业会计人员是会计信息的最初提供者,他们的职业行为对企业会计诚信问题有着直接的影响作用,根据会计人员的职业道德要求,会计人员需要客观公正、廉洁自律的利用自己的技术知识,保证会计信息能够真正的反应企业的正常经营状况.然而会计人员受雇佣于企业,同时对企业本身具有一定的依附性,由于会计活动是企业管理的组成部分,这就导致会计人员受企业组织的管束,就有可能导致领导的授意、强令或指使而形成的造假常常成为会计人员无奈的选择.
6.是会计的监管和执法力度不足.我国对会计信息质量的监管有内控与外控两种形式,内控是指企业自身的内部监督和控制,外控是指的依据政府和社会力量对其进行控制.企业内控机制不成熟、不健全,各种监管条例制度浮浅、流于形式,导致内控例行公事、流水账,会计人员既无认真执行制度的动力,又无严格执行制度的保障.尤其是政府监管范围不明确,政府部门对此监管相互“踢皮球”,削弱了监管效果和权威,社会监管过于宽泛,监管深度不足.现行《会计法》尽管规定了会计舞弊的法律责任及其处罚对象,但是依然有些条例过于宽泛,导致容易出现处罚力度不足和处罚对象的模糊的现象,这无疑给会计舞弊人员制造了弄虚作假的机会.
三、建立市场经济信用体系,提高会计职业道德水平
1.加强职业道德教育,提高会计从业人员的职业素养
对会计人员进行职业得到教育要根据新编的《注册会计师法》的宏观要求结合企业自身的实现状,来宣传和普及会计人员职业素质知识,于此同时要注意结合传统的伦理道德,将只适合注册会计师的法律推广到适应全体的会计人员道德规范.要从企业领导做起,做到严于律己,以己律人,坚持“己所不欲勿施于人”,树立企业榜样,会计人员诚信缺失、做假账、出具虚假审计报告无疑伤害了危害社会公益还损害了企业的信誉及某些仁者爱人的“良心”,因此在进行会计人员道德教育时必须基于充分考虑中华民族的传统美德,把原国家总理朱基提出的“诚信为本,操守为重,坚持准则,不作假账”作为行动指南,从而来提高会计从业人员的职业道德素养.
2.建立会计师职业道德诚信档案
在建立诚信档案,以《注册会计师法》和《会计法》为指导,结合我国传统思想道德和行业条例,以检查指导和档案管理相结合的职业道德管理体系.对于会计从业人员,尤其是就有会计相关支撑的人员建立会计师职业道德诚信档案,用人单位在会计人员的选聘是通过相关档案可以对其信用程度进行粗略的把把握.同时由行业协会或者政府分管部门对会计人员的职业道德素质进行周期性复审,把会计人员的各种优秀和违规行为作出严谨的记录,以备奖赏和处罚,尤其是对于不合格的会计职称人员给予降级或者取缔相关资质的处罚,从而可以促使会计人员自觉遵守相关条例条款,增强人员自律意识,促使各项工作公正、公平的完成. 3.坚持德治与法制结合策略,标本兼治
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要想使违法欺诈的人不敢再冒然行动,就只能通过道德和法律共同的约束.例如严格执法、加大处罚力度、增加罚金等.而且道德约束也是必不可少的,道德的教育可以使人们心灵受到教育,不会出现信任危机,更加轻松的靠近和谐社会.长此以往这些人就会通过外力的约束逐渐养成了诚实守信的良好品质.培养成人员自觉遵守相关职业道德的主动性.孔子言：“道之以政,齐之以刑,民免而无耻；道之以德,齐之以礼,有耻且格.”这样可以看出,我们的前辈在看待错误的时候,首先明确法律的规定,道德的规范,然后再去把这件事一丝不苟的改正.在今时今日的社会中,潘序伦先生依然提倡“信以立志、信以守身、信以处事、信以待人”的行为方式.由此可以看到,只有加强道德教育,严格执法行为,才能解决会计的职业道德问题.
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4.健全会计行业法律、提高针对性
上文已经提出《会计法》尽管规定了会计舞弊的法律责任及其处罚对象,但是依然有些条例过于宽泛,这就要求再完善会计行业法律发规时要注意提高其具体性、可操作性和针对性.而针对性即是是有关的国家法律法规得到更加彻底的贯彻和实施.冯淑萍是国家财政部部长的助理.她对于更快建立完善会计审计标准体系提出了进一步的要求,而且还要制定关于从事会计人员应该遵守的职业道德规范.中国注册会计师协会颁发了《中国注册会计师职业道德规范指导意见》,其目的是为了更好地贯彻落实《注册会计师职业道德基本准则》.而在这指导意见当中明确规定了：“注册会计师应当遵守职业道德准则,履行与之相关的责任以及维护社会公共的利益.”由此我们可以得出它在这一方面作出规定是一个很大的进步.除此之外,还有对于独立性、会计收费、保密协议等等都有相关规定.
参考文献：
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