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摘 要 ：在我国企业的经济管理工作当中,会计工作发挥出日益重要的作用来.真实性是会计工作的基本要求.然而,近些年以来,非常普遍地存在着会计造假的情况,会计信息的失真问题备受关注.本文论述了企业会计信息失真的各种表现,以及企业会计信息失真的防治方略.
关 键 词 ：企业会计 信息失真 表现 防治方略
一、企业会计信息失真的表现
(一)会计凭证的失真
原始凭证的失真主要体现在以下几点：一是使用不真实的发票,也就是“假票真开”或者是“真票假开”；二是不根据发票规定的相关要求开具发票,不根据发票的规定使用发票,以收据和打白条的形式取票等；三是篡改,伪造和不真实地填写原始凭证.记账凭证的失真主要体现在以下两点：一是记账凭证要素跟原始凭证存在不符合的地方；二是在缺少原始凭证的前提条件之下编制不真实的记账凭证.
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(二)资产、成本、收入的失真
资产的失真主要是企业资产的账面价值跟企业资产的实际数额不相符合,比较混乱地管理资产,致使账实不符,家底不清；成本的失真主要是少列或者是多列成本,甚至是人为地调整损益,虚亏实盈或者是虚盈实亏；收入的失真主要是坐支、转移和截留收入.由于会计核算方法具有可选择性与多重性的特点,使得对同一核算信息得出不一样的结果.由于会计工作人员根据管理人员的目的错选、误用一些会计核算方法,或者是会计人员自身素质的制约,最终导致会计信息的失真.此外,在计量的时候要求会计工作人员预测和评估一些参数,比如对无形资产摊销期限、预计残值、固定资产折旧年限等的处理,主观色彩是比较浓厚的,评估的
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(三)混乱的账目管理
在使用会计科目与设置会计账簿上,不根据财政部门的相关规定来实施,会计核算不够系统化,账目比较混乱,账实、账表、账账、账证严重不符,最终使得会计报表失真.这主要表现在会计工作人员不依据账簿,随意地调整报表数据,甚至是编制两套报表,一套是向外提供的,一套是自用的,这使得使用报表的人员不能够了解企业真实的经营成果与财务状况.一部分企业在资产重组和股份制改造的时候应用资产评估把固定资产损失、长期投资损失、坏账等潜在的亏损确定为评估减值,以冲减“资本公积”,过高地评估虚拟资产.由于这些人为的评估跟实际不符合,致使会计信息失真.
二、企业会计信息失真的防治方略
(一)提高会计人员的素质,加强从业资格的管理,注重后续教育
会计核算制度与会计准则的贯彻执行效果的好坏受到会计人员素质高低的影响,会计人员素质的高低决定了会计工作质量的高低,也影响到了他们能是不是能够自觉地抵制管理人员或者是领导人员强令、指使和授意的会计舞弊行为,为此,减少会计信息失真的关键在于提高会计人员的素质.一是对会计人员的从业资格强化管理,提供会计人员的职业荣辱感；二是提高会计人员从业资格的标准；三是注重会计人员的后续教育,真正地提高会计人员的自身素质.在实施后续教育中,一是重视会计人员的专业判断能力与职业道德教育；二是把职业资格管理和后续教育统一起来,实施强制性的后续教育制度三是要增加后续教育的内容,重视财经法纪和职业道德等方面的教育；四是提高要求,真正地重视后续教育的效果.
(二)会计诚信体系的建立与实施
针对会计信息失真的现象,不但要大力地惩罚,而且更加重要的是诚信体系的建立与实施,增强有关人员的诚信观念.具体而言,主要包括以下几项内容：一是加强诚信教育,对所有的会计从业人员实施诚信教育,让他们树立正确的价值观和道德观,会计人员切实做到不做假账,遵循准则,诚信为本；二是加速创建个人、中介机构和企业信用档案,在档案当中记录违反诚信的个人和企业,且要方便公民随时地查询,从进而提高个人与企业的诚信意识,同时让有恶劣行为的记录人员名誉扫地、付出代价,甚至是绳之以法；三是要积极打造信用政府,减少地方保护主义,真正地转变政府的职能,提高政府的信用,将诚信当作一个部门和地区的政绩指标.
(三)不断地完善企业的内控制度,完善监督机制
在社会主义市场经济当中,会计信息是非常重要的一种信息,对社会所产生的作用是巨大的.根据会计不相容职务相分离的原则和我国相关的法律法规规定,创建和完善企业的内控制度,科学地设置关于会计的工作岗位,明确权限和职责,严格会计核算的基本程序,实施会计工作人员不定期或者是定期的岗位轮换制度,不断地完善企业的监督制约机制和内部牵制机制,切实保障不相容职务互相监督,互相制约,互相分离,对会计行为进行规范,确保会计信息资料的完整性,合法性和真实性.与此同时,创建和完善企业的内部审计监督制度,充分地体现出内部审计监督的作用来,在企业内部及时地发现问题,并加以解决,做好防范工作.此外,加强对注册会计师加强培养的力度,强化对注册会计师的责任监督,明确注册会计师对会计信息的鉴证和审查的法律责任.国家的工商、税务和财政等行政部门,一方面是使用会计信息的人员,另一方面是监督会计信息真实性的人员,每一个部门都需要根据自身的责任,真正地发挥监督职能.除此之外,可以创建监督信息网络,把监督结果公布出来,并且要防止重复性的检查.
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综上所述,引起合法会计信息失真的主要原因是多方面的,针对目前会计信息失真问题仍比较严重、会计信息整体质量仍不高、会计工作正常秩序还有待进一步完善的情况,笔者探讨了解决这一问题的对策和措施,借此抛砖引玉,希望更多的业界人士投入到相关的研究之中,进而使会计信息能够更好地满足国家宏观经济管理的需要、满足企业加强内部经营管理的需要,进而保障各利益相关者的切身利益,保障我国市场经济的顺利运行.
参考文献：
[1]李玉丰,王爱群.会计信息失真治理的法律思考[J].价值工程. 2012（32）
[2]代宝柱.浅析如何构建会计职业道德激励机制[J].中小企业管理与科技（上旬刊）.2012（11）
[3]娄桂莲.会计信息失真界定、成因与治理研究[J].财会研究.2013（1）
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