社会方面电大毕业论文,与社会企业概述相关论文下载

时间:2020-07-04 作者:admin
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摘 要 :社会企业这一新生领域正在迅速发展,并在国外吸引了众多部门的关注.从企业开始,企业家背景,企业家的结果,向社会企业的转变,社会企业的界限,灰色区域及为什么要关心七个方面对社会企业进行定义并列举案例进行分析什么是社会企业.最后分析社会企业对我国的借鉴意义.

关 键 词 :企业,社会企业,企业家

中图分类号:C9

文献标识码:A

文章编号:1672-3198(2010)23-0032-02

社会企业一词是从英国兴起的.概括而言,社会企业就是投资主要用于企业本身或社会.与其他企业不同的是,它不是为股东或企业拥有者谋取最大利润.社会企业从事的是公益性事业,通过市场机制调动社会力量.

1从企业开始

任何关于“社会企业”的定义都必须从“企业”开始,“社会”一词只用来修饰企业,如果企业没有明确的含义,即使用“社会”修饰也不会得出多大成果.

企业一词含利弊两方面的意思:积极的一方面意味着对机会的预知及根据机会采取行动的内在能力,把创新思想和能为世界创造或带来新东西的决心结合,消极的一方面认为它是事后行为,在真正的影响显现前,企业家的经济活动还需要一段时间.

像学习企业的学生涉及创造价值概念一样,先从研究法国经济学家Jean-BaptisteSay开始,19世纪初把企业家描述为把落后地区的资源转化为较高生产力的人――这是从法语字面意思扩充出来的.一个世纪后,奥地利经济学家Schumpeter将理论设立在创造价值的基本概念上,批判性地指出关于企业最有影响力的观点.在其有关企业家精神的著作Unternrhmer中,指出任何一个商业机遇――无论是一种材料,产品,一项服务或商业组织都是应用这种精神的经济组织.所以企业描述的是这样一个组合,它结合机遇存在的背景,追求机遇所需要的个性及对特殊结果的创造.

2企业家的背景

企业的起点就是企业家背景.对史蒂夫.乔布斯和史蒂夫沃兹尼亚克来说,企业家背景是一个计算机操作系统,在这个系统中使用者受中心IT员的控制.使用者只能等候并使用IT员工设计的软件来完成操作任务.如果使用者想用软件项目来做特殊的东西,就会被告知仅是软件开发就要6个月.这是一个低效率的过程.既然只有一个中心控制的操作系统供使用,使用者只好把延误和低效率指定到工作流程中,这样产生一个平衡.系统活跃分子把这种平衡称作“平衡的回馈周期”,因为没有强有力的推动力打破这种平衡,使这一系统持续下去.

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企业家特点:企业家被吸引到不好的平衡中,看到嵌入其中的机遇能够提供新的解决办法.企业家把这种环境看作能创造新事物的机遇,而其他人只把它看作是必然的,原因就在于把他们带到这个环境中的特殊个性.这些个性对创新过程极度重要,企业家被给与灵感来打破不满意的平衡.这些企业家并不想用微小的调整实现目前的系统最优化,相反想找到处理问题的全新方法,一旦拥有创造性的解决办法,企业家就会直接行动,而非等待别人介入或希望说服别人解决.当然,企业家必须要影响其他人:首先是投资者,其次是朋友或家人,然后是合作者和员工,使他们一起工作,最后是顾客,使他们接受企业家的观点和创新思想.创新过程中企业家显示出勇气和对风险重担的正视,这就使企业家常常冒巨大的风险,而且做一些不明智甚至无法做的事.最后,企业家使用创造性的解决方案获得巨大成果并被市场接纳.任何企业在前行中都会遇到挫折,这些企业家需要在已有障碍和挑战中发现创造性的解决方案.


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3企业家的结果

当一个企业家成功将个性特点引到承担不良的平衡中时,接下来会创造一个新的平衡,在这一系统中平衡能为参与者提供更高层次的满足.为详细阐述Say最初的观点,企业家创造了一个由低资质到高资质的永久转变.新平衡之所以是永久的,是因为首先生存下来,然后稳定下来,尽管原有平衡中的一些方面可能仍存在.通过大规模的市场接纳,不同层次的模仿、新的平衡系统及内部生态系统被建立,它的成功存在最终会置于企业家及原有企业组织之上.换句话说,新的平衡不是单纯依赖一个经营组织的产生,而是依赖于所拨的专款,以及对模式的更新还有其它相关的经济组织的衍生.在Schumpeterian看来,组合的效力建立起新的计算机操作秩序,使落后的以主计算机为基础的系统淘汰,商业运行的整套新方式和新企业组织迅速增长,产生不易被拆散的生态系统.每个案例中,旧平衡和新平衡之间的三角洲都很大,新平衡很快能自我维持,最初的企业家经营项目也催生出大量效仿者,这些结果能使更高层次获益的人放心.


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4向社会企业的转变

企业和社会企业的重要区别在于价值观本身.对企业家来说,价值观用来服务于能支付得起新产品及服务的市场,而且价值观被用来创造财政收益.开始就希望企业家和投资者能创造收益.利益才是先决条件,对任何企业家的持续发展都至关重要.并且利益以大份额的市场采纳和最终的新平衡的形式来达到.而社会企业家既不希望也不会为其投资者(大部分是慈善机构和政府组织)及自己创造大量收益.相反旨在创造以大规模、具有变革性的利益形式存在的价值,这一利益或是增加社会份额,更有可能是全社会.并不像企业家的价值观,假定一个能够支付创造及为投资者提供好处的市场,社会企业家的价值观集中于未受到公平待遇、被忽视以及高度欠发达的人群,他们缺乏财政手段及政治影响力来实现变革性收益.社会企业家创造的经营组织同样能产生收益,而且这些企业能被组织成非盈利或是盈利的.社会收益的私人化使社会经济组织有所不同,杜克大学教授格雷格迪斯在其著作中关于这一领域定义,认为社会企业有三方面要素:第一,确定一个稳定但本身并不公正的平衡,这一平衡会引起排斥、忽视或者缺乏财政手段以及政治影响力来实现自己的变革性收益.第二,确定在这不公正的平衡中的机遇,发展了一个社会价值观并带来灵感、创造性、直接行动及毅力,从而挑战固有状态的支配权.第三,产生了新的稳定平衡,它释放出被钳制的潜能,减轻了部分人群的苦难,并通过效仿以及在新的平衡周围建立起的稳定的生态系统,保证了部分人群以及社会大部分人有个更好未来.

5社会企业的界限

在定义社会企业的同时,建立界限也十分重要.如果不给出界限会使社会企业这个术语毫无意义.有两种基本社会价值形式,有必要与社会企业相区别.第一种类型是社会服务供给.这一类型的社会服务企业从未摆脱限定的框架,服务区域仅被限定为当地人口,并且范围由能吸收到的资源来决定.这些经济组织本身很脆弱,可能意味着为当地人所提供的服务中断,甚至丧失.数以百万计的这样的组织存在于世界各地,尽管有崇高的目标,但不应该同社会企业混淆.第二种类型是社会激进组织.企业活动的推动力仍然是不好的平衡,并且参与者个性方面相同.真正的不同是参与者动机本质的不同.不像社会企业家直接采取行动,社会激进主义者试图通过间接行动产生变革,即影响他人(政府组织,非政府组织,消费者等)采取行动.成功的激进组织能为现有体制带来巨大改善,甚至创造新的平衡.但行动策略的实质在于影响而非直接行动.

6灰色区域

从给出的定义,能够把它从社会服务供给和社会激进组织区分开来,实际商业运作中,许多社会参与者加入这样一些策略――与单一形式或混合形式相关的策略.在单一形式中,成功的社会企业家采取直接行动,创造一个新的平衡,社会激进主义者通过影响他人创造一个新的平衡,而社会服务供应者采取直接行动改善现有的平衡.基于单一形式找出三种社会经济活动的不同也很重要,但现实生活中往往有更多的混合形式而非单一形式.例如,尤努斯使用社会激进组织来扩大格拉明银行,这是社会企业典型代表.通过使用连续的混合形式――社会企业及紧随其后的社会激进组织,尤努斯把小额信贷转换成全球变革的推动力.其它混合形式的组织也使用了社会企业和社会激进组织,标准制定和认证组织就是例子.尽管一些标准认定组织本身的行动不会带来社会变革,但却创造了一个近乎于标准制定,并且在把标准推广到市场监管者与参与者方面论证了社会企业.公平贸易生产认证和市场营销就是类似的例子.Kailash Satyarthi’s RugMark行动也提供了有关混合模型的生动例子.在拯救印度小地毯贸易中备受奴役的儿童工作时,把目光放在地毯编织业上.通过创造RugMark认证组织,结合激进主义者的间接政策来提升效力.买RugMark商标的地毯使消费者放心,并且地毯是在无童工及公平劳动环境下生产的.RugMark行动处在企业与激进主义交叉路上,而RugMark商标代表了创造性的解决方案并采取直接行动,但也有意在教育影响他人的想法,有新的更令人满意的市场平衡的目标.


之所以找出单一与混合形式的不同,是因为只有掌握这些定义,才能更好地评定各种类型的社会活动.通过理解产生社会效益的方式和实质,使得社会企业的支持者们能预测收益的可持续性及达到的程度,预测随着时间的推移,如何改进一个经济组织.

7关心的原因

社会企业对社会进步的重要性像企业对经济一样.这一定义有助于把社会企业从社会服务供给和社会基金组织中区分开来.社会服务供给者,社会激进主义者和社会企业家会经常采纳对方的策略开发混合模式.这种分类有助于区分不同的价值,有助于在社会改革的经济活动中做出更有见解的决定.

社会企业概念在不同的国家有不同的界定,但社会企业在创造价值过程中体现出一些综合特征.如:①企业取向:社会企业作为一个可靠的组织,让操作得到剩余,并透过市场直接参与生产产品及提供产品.②社会目的:社会企业有严格的社会目的,如创造就业、地方服务的提供,强烈的社会价值及使命,对社会环境及经济影响负责.③社会所有者:他们是自主性组织,有松散的治理及所有者结构,基于雇员、使用者、地方社区团体或信任者的参与,利润分配给利害关系人或者将利益捐助给社区.

8对我国有何借鉴意义

近年来,国外兴起的社会企业在国内越来越受到关注.人们期望从西方社会企业帮助政府解决棘手社会问题的经验中,寻求能“再造”中国非盈利组织的有益方法.国内一些非盈利组织开始以社会企业身份开展活动,少数从事公益活动的人开始被称为“社会企业家”,或以成为社会企业家为目标.所以就自身的性质而言,社会企业属于公益性的.发展这样一种社会事业,对于推动社会建设构建和谐社会有重要的意义.首先,发展社会企业有利于扩大社会就业.就业是民生的第一要务,拥有一份稳定的职业,使其劳有所得,才能不断改善人民群众的民生.社会企业的增加,意味着就业机会的增加,多一家社会企业就少一些失业人员.其次,发展社会企业有利于减少贫困,减少和消除贫困是建设和谐社会和全面实现小康社会的基础性工作.社会企业的主要目标,就是提供公益性服务,其重要内容就是在就业、教育、医疗、居住等方面直接为贫困人员提供福利和服务.因此,发展社会企业是减少和消除贫困的现实途径.再次,发展社会企业有利于改善社会公共服务.

社会企业在我国的发展面临许多问题,远远没有发挥出应有的作用.应该引起政府有关部门和各界对社会企业的足够重视,借鉴国外的经验教训,推动社会企业和社会事业在中国的发展,促进和谐社会建设.

参考文献

[1]Jean-Baptiste Say, quoted in J. Gregory Dees, “The Meaning of‘Social Entrepreneurship’” reformatted and revised, May

关于社会企业概述的硕士学位毕业论文范文
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30, 2001.

[2]Peter F. Drucker, Innovation & Entrepreneurship (New York: Harper Business), 1995: 28.

[3]Carl J. Schramm, “Entrepreneurial Capitalism and the End of Bureaucracy:Reforming the Mutual Dialog of Risk Aversion”.


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