“，审计工作中存在的还很多。最大的题目是，审计任务繁重与审计职员自身气力不足之间的矛盾。审计气力不足不仅仅是数目意义上的题目……更重要的是审计资源没有得到充分利用。”这是李金华审计长在20年审计工作实践时所说的一段话。往年，署办公厅组织了部分特派办、地市审计机关针对整合审计资源这一课题开展了一系列专题调研，召开了司局业务骨干座谈会。同样是在往年，《审计署2003至2007年审计工作规划》出台，“实行的审计治理，整合审计资源”被列为三项基础工作之一。透过这些，我们感觉到，整合审计资源，是审计工作改革创新的重要取向，是审计署在未来几年内要着力实现的一大目标。审计资源现状的实质我们所面临的题目，一方面是资源不足，另一方面是资源浪费。就现实而言，我们所要做的、我们所能够做的，更多的就是在第二个方面下功夫。审计资源整合之所以被提到了议程上，应该说，这是新形势下提升审计成果质量的内在要求。换句话说就是，审计工作在这方面存在的诸多题目已经显露，必须从现在起着手解决。首先，我们来看这样两个十分现实的题目。据资料载，中心一级预算单位有100多个，每年预算执行审计的覆盖面为50%左右。对二三级预算单位审计的覆盖面则更小，大约只有20%.县以上国税局有3000多个，每年审计不足5%；海关系统有250个分关，每年只能审计20%.由此可见，全面审计还远远没有做到。这是其一。其二，审计机关一般都按照审计署的部分而对口设置相应的处室和职员编制，审计对象和范围的划分也依照此原则回口治理，未经特别授权，其他处室无权审计回口以外的审计对象。故此，有的处室“吃不饱”，有的则“吃不了”。而“苦乐不均”的结果是导致审计监视盲区的扩大。应该说，这两个题目所涉及实质的都是审计资源，一个是资源的开发题目，一个是资源的运用题目。当然，在这以外，还存在着其他的题目，比如，审计职员的知识结构不尽公道的题目，审计技术手段落后的题目，审计机关与有关监视部分缺乏沟通与协作的题目，各级审计机关之间在开展业务方面相对割裂的题目，审计机关资金匮乏的题目，审计成果大量闲置的题目，等等。综合来看，我们所面临的题目，一方面是资源不足，另一方面是资源浪费。就现实而言，我们所要做的、我们所能够做的，更多的就是在第二个方面下功夫。审计资源中的重中之重只言其表、不究其里的泛资源论调是熟悉上的一种偏差，这种偏差很可能将直接导致资源整合工作失往方向感，造成整合的无序、无理与无效，不可取。当前，审计资源中最重要的应该是人力资源、信息资源和技术资源。谈审计资源题目，首先不可避免的就是资源的内涵及其分类题目。上资源的概念是指，为创造物质财富而投进到生产活动中的一切要素。这个定义着重夸大的是资源作为手段的性质：即某种可被利用的、提供资助或满足需要的东西。我们以为，美国经济学家帕纳斯就"资源"一词所作的定义还是比较恰当的，这对我们界定审计资源的概念及其内涵是有帮助的。从目前对审计资源的熟悉上来看，有些理解还很浮浅，主要表现就是对资源的概念缺少上的，把审计资源的含义宽泛化。比如，有观点以为，审计资源就是“人、法、技、财、物”。实在，法本身不可以算是资源，不具有开发的价值，而与法有关的信息则可以是资源；物品本身不是资源，而用来购买物品的钱则是资源。我们说，对于审计资源这个概念，不应该仅仅从载体的形式来理解或界定。不然，审计拥有或把握的所有东西就都会无一例外地被回进资源之列，那么，还有什么不是资源呢？因此，我们觉得，只言其表、不究其里的泛资源论调是熟悉上的一种偏差，这种偏差很可能将直接导致资源整合工作失往方向感，造成整合的无序、无理与无效，不可取。究竟将什么回进审计资源，这不仅仅是个理论题目，它也是个实践题目。过多的纠缠于纯理论性概念，可能反倒失往了探讨这个题目的实际意义。实在，现阶段最重要的事情就是从众说纷纭的审计资源中分离出关键性资源，捉住它、分析它，如此，我们才可能为审计资源整合工作打下一个基础，找到几个主攻方向。在我们看来，当前，审计资源中最重要的应该是人力资源、信息资源和技术资源。——人力资源。主要涉及审计队伍结构、职员素质、内部机构设置、职员或机构之间的统筹分工与协作，等等。——信息资源。主要涉及信息来源渠道的发掘、信息的积累、信息的自我利用、信息的对外传导，等等。——技术资源。主要涉及机审计技术和一般审计技术方法的、开发、应用以及推广，等等。
整合审计资源——扩展审计功效的战略举措
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“，审计工作中存在的还很多。最大的题目是，审计任务繁重与审计职员自身气力不足之间的矛盾。审计气力不足不仅仅是数目意义上的题目……更重要的是审计资源没有得到充分利用。”这是李金华审计长在20年审计工作实践时所说的一段话。往年，署办公厅组织了部分特派办、地市审计机关针对整合审计资源这一课题开展了一系列专题调研，召开了司局业务骨干座谈会。同样是在往年，《审计署2003至2007年审计工作规划》出台，“实行的审计治理，整合审计资源”被列为三项基础工作之一。透过这些，我们感觉到，整合审计资源，是审计工作改革创新的重要取向，是审计署在未来几年内要着力实现的一大目标。审计资源现状的实质我们所面临的题目，一方面是资源不足，另一方面是资源浪费。就现实而言，我们所要做的、我们所能够做的，更多的就是在第二个方面下功夫。审计资源整合之所以被提到了议程上，应该说，这是新形势下提升审计成果质量的内在要求。换句话说就是，审计工作在这方面存在的诸多题目已经显露，必须从现在起着手解决。首先，我们来看这样两个十分现实的题目。据资料载，中心一级预算单位有100多个，每年预算执行审计的覆盖面为50%左右。对二三级预算单位审计的覆盖面则更小，大约只有20%.县以上国税局有3000多个，每年审计不足5%；海关系统有250个分关，每年只能审计20%.由此可见，全面审计还远远没有做到。这是其一。其二，审计机关一般都按照审计署的部分而对口设置相应的处室和职员编制，审计对象和范围的划分也依照此原则回口治理，未经特别授权，其他处室无权审计回口以外的审计对象。故此，有的处室“吃不饱”，有的则“吃不了”。而“苦乐不均”的结果是导致审计监视盲区的扩大。应该说，这两个题目所涉及实质的都是审计资源，一个是资源的开发题目，一个是资源的运用题目。当然，在这以外，还存在着其他的题目，比如，审计职员的知识结构不尽公道的题目，审计技术手段落后的题目，审计机关与有关监视部分缺乏沟通与协作的题目，各级审计机关之间在开展业务方面相对割裂的题目，审计机关资金匮乏的题目，审计成果大量闲置的题目，等等。综合来看，我们所面临的题目，一方面是资源不足，另一方面是资源浪费。就现实而言，我们所要做的、我们所能够做的，更多的就是在第二个方面下功夫。审计资源中的重中之重只言其表、不究其里的泛资源论调是熟悉上的一种偏差，这种偏差很可能将直接导致资源整合工作失往方向感，造成整合的无序、无理与无效，不可取。当前，审计资源中最重要的应该是人力资源、信息资源和技术资源。谈审计资源题目，首先不可避免的就是资源的内涵及其分类题目。上资源的概念是指，为创造物质财富而投进到生产活动中的一切要素。这个定义着重夸大的是资源作为手段的性质：即某种可被利用的、提供资助或满足需要的东西。我们以为，美国经济学家帕纳斯就"资源"一词所作的定义还是比较恰当的，这对我们界定审计资源的概念及其内涵是有帮助的。从目前对审计资源的熟悉上来看，有些理解还很浮浅，主要表现就是对资源的概念缺少上的，把审计资源的含义宽泛化。比如，有观点以为，审计资源就是“人、法、技、财、物”。实在，法本身不可以算是资源，不具有开发的价值，而与法有关的信息则可以是资源；物品本身不是资源，而用来购买物品的钱则是资源。我们说，对于审计资源这个概念，不应该仅仅从载体的形式来理解或界定。不然，审计拥有或把握的所有东西就都会无一例外地被回进资源之列，那么，还有什么不是资源呢？因此，我们觉得，只言其表、不究其里的泛资源论调是熟悉上的一种偏差，这种偏差很可能将直接导致资源整合工作失往方向感，造成整合的无序、无理与无效，不可取。究竟将什么回进审计资源，这不仅仅是个理论题目，它也是个实践题目。过多的纠缠于纯理论性概念，可能反倒失往了探讨这个题目的实际意义。实在，现阶段最重要的事情就是从众说纷纭的审计资源中分离出关键性资源，捉住它、分析它，如此，我们才可能为审计资源整合工作打下一个基础，找到几个主攻方向。在我们看来，当前，审计资源中最重要的应该是人力资源、信息资源和技术资源。——人力资源。主要涉及审计队伍结构、职员素质、内部机构设置、职员或机构之间的统筹分工与协作，等等。——信息资源。主要涉及信息来源渠道的发掘、信息的积累、信息的自我利用、信息的对外传导，等等。——技术资源。主要涉及机审计技术和一般审计技术方法的、开发、应用以及推广，等等。
“，审计工作中存在的还很多。最大的题目是，审计任务繁重与审计职员自身气力不足之间的矛盾。审计气力不足不仅仅是数目意义上的题目……更重要的是审计资源没有得到充分利用。”这是李金华审计长在20年审计工作实践时所说的一段话。往年，署办公厅组织了部分特派办、地市审计机关针对整合审计资源这一课题开展了一系列专题调研，召开了司局业务骨干座谈会。同样是在往年，《审计署2003至2007年审计工作规划》出台，“实行的审计治理，整合审计资源”被列为三项基础工作之一。透过这些，我们感觉到，整合审计资源，是审计工作改革创新的重要取向，是审计署在未来几年内要着力实现的一大目标。审计资源现状的实质我们所面临的题目，一方面是资源不足，另一方面是资源浪费。就现实而言，我们所要做的、我们所能够做的，更多的就是在第二个方面下功夫。审计资源整合之所以被提到了议程上，应该说，这是新形势下提升审计成果质量的内在要求。换句话说就是，审计工作在这方面存在的诸多题目已经显露，必须从现在起着手解决。首先，我们来看这样两个十分现实的题目。据资料载，中心一级预算单位有100多个，每年预算执行审计的覆盖面为50%左右。对二三级预算单位审计的覆盖面则更小，大约只有20%.县以上国税局有3000多个，每年审计不足5%；海关系统有250个分关，每年只能审计20%.由此可见，全面审计还远远没有做到。这是其一。其二，审计机关一般都按照审计署的部分而对口设置相应的处室和职员编制，审计对象和范围的划分也依照此原则回口治理，未经特别授权，其他处室无权审计回口以外的审计对象。故此，有的处室“吃不饱”，有的则“吃不了”。而“苦乐不均”的结果是导致审计监视盲区的扩大。应该说，这两个题目所涉及实质的都是审计资源，一个是资源的开发题目，一个是资源的运用题目。当然，在这以外，还存在着其他的题目，比如，审计职员的知识结构不尽公道的题目，审计技术手段落后的题目，审计机关与有关监视部分缺乏沟通与协作的题目，各级审计机关之间在开展业务方面相对割裂的题目，审计机关资金匮乏的题目，审计成果大量闲置的题目，等等。综合来看，我们所面临的题目，一方面是资源不足，另一方面是资源浪费。就现实而言，我们所要做的、我们所能够做的，更多的就是在第二个方面下功夫。审计资源中的重中之重只言其表、不究其里的泛资源论调是熟悉上的一种偏差，这种偏差很可能将直接导致资源整合工作失往方向感，造成整合的无序、无理与无效，不可取。当前，审计资源中最重要的应该是人力资源、信息资源和技术资源。谈审计资源题目，首先不可避免的就是资源的内涵及其分类题目。上资源的概念是指，为创造物质财富而投进到生产活动中的一切要素。这个定义着重夸大的是资源作为手段的性质：即某种可被利用的、提供资助或满足需要的东西。我们以为，美国经济学家帕纳斯就"资源"一词所作的定义还是比较恰当的，这对我们界定审计资源的概念及其内涵是有帮助的。从目前对审计资源的熟悉上来看，有些理解还很浮浅，主要表现就是对资源的概念缺少上的，把审计资源的含义宽泛化。比如，有观点以为，审计资源就是“人、法、技、财、物”。实在，法本身不可以算是资源，不具有开发的价值，而与法有关的信息则可以是资源；物品本身不是资源，而用来购买物品的钱则是资源。我们说，对于审计资源这个概念，不应该仅仅从载体的形式来理解或界定。不然，审计拥有或把握的所有东西就都会无一例外地被回进资源之列，那么，还有什么不是资源呢？因此，我们觉得，只言其表、不究其里的泛资源论调是熟悉上的一种偏差，这种偏差很可能将直接导致资源整合工作失往方向感，造成整合的无序、无理与无效，不可取。究竟将什么回进审计资源，这不仅仅是个理论题目，它也是个实践题目。过多的纠缠于纯理论性概念，可能反倒失往了探讨这个题目的实际意义。实在，现阶段最重要的事情就是从众说纷纭的审计资源中分离出关键性资源，捉住它、分析它，如此，我们才可能为审计资源整合工作打下一个基础，找到几个主攻方向。在我们看来，当前，审计资源中最重要的应该是人力资源、信息资源和技术资源。——人力资源。主要涉及审计队伍结构、职员素质、内部机构设置、职员或机构之间的统筹分工与协作，等等。——信息资源。主要涉及信息来源渠道的发掘、信息的积累、信息的自我利用、信息的对外传导，等等。——技术资源。主要涉及机审计技术和一般审计技术方法的、开发、应用以及推广，等等。
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