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大家都喊大学生就业难,而且骂爹的骂爹,骂娘的骂娘,但就这个女生而言,她能够抱怨的只有她自己!我是在一次大学生就业论坛上遇到她的,她现身说法,说自己想找一份化妆品公司的销售工作,被五家公司面试过五次,回回都被拒绝!她回来叹息：大学生找工作真难!

但是,站在我眼前的她,形象很漂亮,气质很优雅,大学很有名,专业也很棒!这样的女生,要找一份不需要什么特殊技能的化妆品销售工作,为什么五次面试都不行呢?

写大学生论文的方法
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你知道你为什么找不到工作吗?因为你不会面试!这五家公司,肯定每家都问了你同一个问题：你有没有相关的销售经验?而你的回答,一定是等“没有!”女生抢在我前面回答.我说：“你明明有这方面的经验,岂能说没有呢!你怎么可能没有呢!你平时买化妆品吗?当然!那你可以告诉面试官,你把每次买化妆品的过程,都当作是一次考察销售的体验.体验销售的过程,体验销售的感觉.你并没有直接做过挣钱的销售工作,可你每次向同学朋友推荐你喜欢的化妆品,都是一次自发的销售行动,都是一种最真实和最有效的推销行动.”

这可不是什么强词夺理,更不是廉价的脑筋急转弯,这是面试的基本常识：你如何看待自己的过去,如何把自己的各种经历,包括实习经历、个人生活经历,和招聘公司对你的工作需求挂起钩来!

要求大学生拥有与每一个面试公司都相关的工作经验是不现实的,但至少你要做足功课,把自己短暂青春里面相关的东西整理一下,无论直接还是间接,无论充分还是勉强,好歹找到和这家公司需求的链接点,先给公司一个雇你的理由!哪怕是基于礼貌和尊重的“强词夺理”,也能打动面试官.

说到底,任何公司雇用入门级的员工都是有培训计划的.你没有这份工作经验其实并不那么重要,但你有没有这份志在必得的心态,却是企业最最看重的个人财富!

这个女生是喜欢化妆品销售工作的.她申请的五家公司,都是同一行业.对于这样一份自己情