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【文章摘 要 】

内科党总支紧紧围绕医院党建目标任务,坚持以“创先争优”、“三好一满意”活动为抓手,以加强党员教育、支部班子建设和保持党员先进性为手段,大胆探索、不断实践党务与行政业务工作紧密联系的新型党务工作机制,着力解决医院在科研能力、技术创新、队伍建设中的重点、难点等问题,通过实施党总支党建项目化管理责任制,工作成效明显,较好地发挥了党总支（支部）的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用.

【关 键 词 】

党员教育；班子建设；项目化管理

近年来,内科党总支紧紧围绕医院党建目标任务,坚持以“创先争优”、“三好一满意”活动为抓手,加强党的先进性建设为主线,以加强党员教育、支部班子建设和保持党员先进性为手段,大胆探索、不断实践,较好地完成党总支（党支部）的各项工作,得到了院党委的肯定,本文将从党员思想教育、支部班子建设和作风建设三个基本要素来分析和进一步探索做好党总支（党支部）工作的具体做法和几点体会.

1.党员教育是支部工作的重要抓手

突出党员教育地位,正确处理学习与工作的关系.为确保学习成效,总支（支部）结合各临床科室的工作特点,各党支部制订全年的学习计划,科学合理的安排工作与学习.一是通过提高工作效率的方法挤出时间,二是利用中午、下班后的时间抓紧学习,效率高、效果好,使学习落到实处,保证党员学习到课率达90%以上.

1.1 突出党员教育作用,正确处理学习与实践的关系

为激发全体党员的学习热情,形成浓厚的学习氛围,确保学习效果.党总支（党支部）采取灵活多样的学习方法,在确保自学的基础上,通过邀请党委书记上党课,观看优质服务和身边先进人物事迹的系列录像片、召开学习经验交流会、组织党员红色之旅活动等形式.由于学习形式的灵活多样,大家认为这样把思想、工作、