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企业管理专业在职硕士学位,论文撰写规范,(试行版),中国人民大学商学院ee中心,2016年4月12日,目录,一,在职硕士学位论文的定位和要求…………………………。

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论文名称:企业知识能力与顾问涉入程度对erp导入影响之研究─以代理理论.探讨,作者:1.林明杰,中央大学企管系教授,jameslin@cc.ncu.edu.tw,2.陈悦琴,中央大。

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养质量的关键环节.学位论文的选题应体现技术经济及管理学科领域的前沿性和先进性,要与导师的科研任务相结合,与国家的经济建设,企业改革相结合.,在导师的指导下,硕士研究生一般应在第二学期内通过阅读文。

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2016年贵州省五型企业,示范单位申报表,申报单位单位,及邮编法人代表联系电话主管领导联系电话责任部门联系电话根据《五型企业评价体系》自。

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能源企业文化建设与管理咨询报告(2007),中国调研报告网,baogaobaogao.(一),报告简介,名称:能源企业文化建设与管理咨询报告(2007)编号:。

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'的问题,在信息技术大行其道的时代,还要树立'知识管理'的新理念.要知人善用,扩大一线人员的自主权,合理利用创新资源(时间,资金和人力),对创新工作多家鼓励."《电视业呼唤企业文化》中,赵希聚说"中。

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师，高级政工师，现为中国管理科学研究院特聘研究员，南京圣道企业文化顾问有限公司总经理。著有《活力之源》一书，并在国家级核心期刊上发表企业文化、企业管理论文30多篇，许多文章被收进《中国企业文化年鉴》。

蓬勃生长与深植的重庆企业文化
进成果，表彰了一批我市企业文化建设先进人物，以及企业文化优秀成果、优秀案例的创造者和优秀论文的作者。截至2013年，共评选表彰了100名“重庆市企业文化突出贡献人物”、26项“重庆市企业文化优秀成果”。

企业文化的契约性质
力的企业文化，是企业强盛的必要条件。那么，为什么杰出的企业都有强有力的企业文化呢？他是怎样作用与企业的？本文就对这些问题作出经济学上的分析。二、对企业文化的经济学分析,科斯在其著名的论文《。

企业文化建设研究
9年版，23-24,[3]李雪杰.当代中国企业文化建设的意义及建设路径研究：[硕士学位论文].山西：山西财经大学政治经济学，2006,[4]洪长青，曾凡辉.浅议企业文化与民营企业发展.科。

建设和谐奋进的企业文化
织企业文化建设论文征集评选活动，广大职工踊跃参加，每次参选论文近百篇。通过论文的征集和评选，公司实现了对员工企业文化理念的正确引导，提升了企业文化内涵，凝聚了员工精气神，也发掘出一批对企业文化建设有独。

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书，并在国家级核心期刊上发表企业文化、企业管理论文30多篇，许多文章被收进《中国企业文化年鉴》、《改革开放三十年中国企业文化成果大典》、《中国当代管理思想宝库》等标志性出版物。他的企业文化“核心概念说。

浅谈现代企业的企业文化建立
化研究的理论和方法，建设有中国特色的社会主义企业文化作用机制。让企业文化之花在企业中越开越盛！,参考文献,[1]陈红玉《对中国企业文化发展的再认识》【期刊论文】《经济与管理》2006,[2。

企业文化对企业战略的影响
摘要]本文在7s模型的基础上研究了企业文化对企业战略的影响。首先，论文指出企业文化与企业战略之间存在着互融与促进、制约、非相关关系。然。

浅析企业的文化自觉表现
将企业文化同三者之间进行有机结合从而促进企业文化的不断发展，是本论文论述的主要问题。一、企业文化同地域文化相结合,企业文化同地域文化相结合的内涵是指：跨国跨地区的企业为追求经济效益最大化，促。

企业文化的核心概念是什么
业管理论文20余篇，许多文章被收进《中国企业文化年鉴》、《改革开放三十年中国企业文化成果大典》、《中国当代管理思想宝库》等标志性出版。

辽宁省企业文化第三次峰会在营口召开
家学者和企业代表、列席代表100余人参加了会议。峰会采取“以文赴会”的形式，共收到了80余篇申报论文，遴选出20篇辽宁省企业文化优秀论文，在现场进行了表彰。在党中央全面深化改革的大背景下，辽宁。

企业文化构筑企业核心竞争力
摘要：论文题材探讨如何全面把握企业核心价值体系的深刻内涵和基本要求，建立既有鲜明时代特征又有企业特色的企业文化。关键词：企业文。

加强企业文化在油田企业中的重要性
要因素。本文从三个方面论文如何加强企业文化建设。一、提炼核心价值理念每个国家、每个时代、每个社会都需要一种能为人家认同接受的核心价值体系。价值文化是企业文化的基础，核心价值是价值文化的根本。核。

中小企业文化建设初探
闻天地(论文版)2008(07)[4]张艳丽.我国中小企业文化建设研究[d].湖北工业大学.2009作者简介：闫红鹏，济宁泗水县供电公司，政工师闫洪林，山东科技大学，研究。

企业文化在现代营销中的作用
摘要：论文根据企业文化的相关含义以及其与现代营销特别是市场营销的关系分析了企业文化在现代营销中的作用并对企业文化在现代营销中的发展前景进行了一。

建设特色企业文化的现实路径
建设特色企业文化的现实路径建设特色企业文化的现实路径我国的企业文化建设在实践上还存在着诸多问题，产生这种现象的原因在于缺乏对企业文化整体性的认识。论文综述了西方企业文化理论的演进历程，在此基础。

开举企业高峰盛会展示文化管理风采
组书记、副主席杨路平，阜新市委常委、宣传部部长张本刚等有关领导、专家学者和企业代表、列席代表共110余人参加了会议。峰会要求“以文赴会”，共收到了80余篇申报论文，遴选出20篇辽宁省企业文化优秀论文，并。

中国企业跨国并购后的文化整合
益上升，同时并购整合失败率也很高，纠其原因，并购的成功很大程度在于并购后企业能否进行有效的整合，而整合过程中最重要的一面就是企业文化的整合，论文首先分析了我国并购企业文化整合的现状，剖析了文化整合失。

论企业文化建设的重要性
定发展。,参考文献：[1]窦海燕.刍议加强企业文化建设的重要性.财经界.2010.14,[2]邹涛.国有企业加强企业文化建设的研究.北京交通大学硕士学位论文,[3]孙菡芳.浅。

从党建看企业文化建设
将这些企业的文化建设工作作为本次论文的重要案例依据，但是在进行资料收集和整理的过程中，却遇到了极大的问题，我扪心自问，他们的企业文化建设案例，真的适合我们自己的企业么？上世纪90年代初，正是中国经。