该文为医院方面有关硕士论文范文,与“医院文化”管理模式建设之我见相关医学硕士论文查重，可作为医药学专业医院论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。免费下载教你怎么写医院及文化及核心竞争力方面的优秀学术论文范文。
【摘 要 】 医院文化管理是最高层次的管理, 文化管理模式建设要遵循先进文化发展方向原则、坚持个性鲜明、特色突出的原则、坚持突出“以患者为中心”价值取向的原则、坚持全员参与的原则, 确立医院之“道”、培育医院之“魂”、塑造医院之“形”、强固医院之“本”, 充分发挥医院文化的导向作用、约束作用、凝聚作用、激励作用.
【关 键 词 】 医院文化；管理模式；建设意义
由于现在医疗卫生事业的不断发展, “医院文化”逐渐受到管理者的重视, 而且把它和医院未来的发展紧密联系在一起.谁构想出独具特色的医院文化, 谁就能占据未来市场竞争中的主导地位.
这篇论文网址 http://www.sxsky.net/yixue/yiyaoxue/417758.html
1.“医院文化”管理模式建设的意义和原则
1. 1 “医院文化”管理模式建设的意义
1. 1. 1 “医院文化”的定义 “医院文化”广义地说：指医院在建设管理的过程中, 所创造的具有本院特色的物质, 精神和社会财富的总和；狭义
医院方面有关论文范文
1. 1. 2 “医院文化”管理模式的意义 医院要想在社会转型与变革中寻求更大的发展, 就要实现从传统经营向品牌经营, 从传统管理模式向文化管理模式的延伸和跨越.文化管理是医院整体管理过程中的重要步骤.医院发展到一定阶段, 主要以中型以上的医院为主, 必然需要创建拥有独特特性的品牌, 而医院文化责无旁贷地成为丰富医院品牌.医院文化的建设是未来医院发展的必经之路.
1. 2 “医院文化”管理模式建设的原则 坚持先进文化发展方向原则, “医院文化”是一个优秀的文化, 是一个非常具有感染力的文化, 有感染力的文化才是优秀的文化, 优秀的文化才能代表先进文化的发展方向；坚持个性鲜明、特色突出的原则, “医院文化”建设的生命在于具有自己的特色, 符合本院实际, 具有不可复制性, 因而要从本院的实际出发进行设计, 创造“百姓放心医院”；坚持突出“以患者为中心”[1]价值取向的原则, “以患者为中心”是一个医院的文化建设的根本所在, “一切为了患者, 为了患者的一切, 为了一切的患者”, 实现共情, 做到体验患者的精神世界；坚持全员参与的原则, “医院文化”建设需要团队的合作, 以院主要领导为首的院领导班子是这一系统工程的总设计师, 而医院的全体职工则是将蓝图变为现实的实践者.
大学生如何写医院毕业论文
播放:39616次 评论:7328人
2.“医院文化”管理模式建设重点
确立医院之“道”, “道”即医院的经营理念、管理理念、服务理念等理念体系和医院的发展战略, 以确立医院的服务之使命和发展远景.培育医院之“魂”, “魂”即加强医院整体的精神文明建设, 以培育医院的价值体系和精神之魂.塑造医院之“形”, “形”即塑造医院之良好形象, 包括对外对内的信誉形象、服务形象, 增强医院的知名度和美誉度.强固医院之“本”, “本”即指医院员工素质和医院的整体素质；创办学习型医院, 培育学习型职工, 以学习力提高竞争力.抓住了“道、魂、形、本”四个重点, “医院文化”管理模式才会落实, 才会不断向前推进.
| 有关论文范文主题研究: | 医院类论文范文 | 大学生适用: | 学院学士论文、学年论文 |
|---|---|---|---|
| 相关参考文献下载数量: | 94 | 写作解决问题: | 写作参考 |
| 毕业论文开题报告: | 论文提纲、论文结论 | 职称论文适用: | 刊物发表、职称评中级 |
| 所属大学生专业类别: | 写作参考 | 论文题目推荐度: | 免费选题 |
3.“医院文化”管理模式建设的作用
导向作用, 医院文化形成后会表现出一种内在的号召力, 吸引本院职工把个人理想、观念和行为栓系在集体目标上, 形成一股无穷的智慧和力量, 极大的调动职工的积极性和创造性, 自觉为实现既定目标而共同努力.约束作用, “医院文化”中的精神、观念、制度、伦理的确立约束着医院全体工作者, 营造一种积极向上的工作环境, 所有工作人员都能自觉各司其职, 保证工作能够正常有序的进行.凝聚作用, “医院文化”一旦成为员工的心理定势, 就会产生非常大的感染力和凝聚力, 医院员工和医院合为一体.医院工作者的心理思想、工作目的等都凝聚到有利于医院发展的目标上, 把自身的事业前途与命运和医院整体发展紧密联系在一起.激励作用, “医院文化”的建设与渗透, 促使医院员工的精神层面得到提升, 这在很大程度上能够激励员工主动创造力, 激发员工工作的积极性.
总之, “医院文化”管理模式是社会文化的一个组成部分, 建设医院文化也成为现代精神文明建设的重要内容之一.医院的文化既是一种文化现象, 又是一种现代医院管理理论.作为一种独特的管理思想和方式, 在增强医院职工的凝聚力和向心力, 增强医院活力和竞争力所表现出独特的化虚为实功能, 是提升核心竞争力的阶梯.
参考文献
[1] 贾书心.培育医者人文素质构建和谐医患关系.中国医学伦理学, 2011, 24（2）：205-207.
医院方面有关硕士论文范文,与“医院文化”管理模式建设之我见相关医学硕士论文查重参考文献：
教育公平之我见论文
感恩教育之我见感恩教育之我见,雷州市杨家中学符星范,本文档由.提供,转载分发敬请保留信息;,中文word文档库免费提供海量教育,范。赏识教育之我见摘要:针对中等职业学校生源的复杂。
素质教育之我见论文
小学素质教育之我见小学生心理健康教育的意义,心理健康教育是素质教育的重要内容,有利于推动教育科学化进程.,学生素质发展有多方面的内容,心理素质不仅是其中重要的组成部分,而且对其。
如此“文博士生”
有人大代表提出的“中组部把这些博士官员都招来考一下”的建议,附和赞同者甚众. 如此“文博士生”参考属性评定 有关论。
关于“红烧肉”的博士文
现增加营养、避免增肥和促进社会和谐的作用. 关于“红烧肉”的博士文参考属性评定 有关论文范文主题研究: 关于文学作品的论文范本 大学生适用: 自考论文。
“文博士”不能成为卖***的通道
像全日制学生一样上课,只需要提交博士论文,通过严格的博士论文答辩,可获得博士学位. “文博士”不能成为卖文凭的通道参考属性评定 。
费孝通的博士文答辩“花天酒地”
张非常考究的学位审定书上签字,并再喝一杯酒祝论文答辩圆满结束. 费孝通的博士文答辩“花天酒地”参考属性评定 有关论文范文主题研究: 关于社会学的论文范文。
论文 企业文化建设
步形成的,为全体员工所认同并遵守的带有本特点的使命与愿景,精神与价值观,运营理念,以及在生产经营实践,管理制度,员工行。企业文化建设内容企业文化建设内容,企业文化体系,1,企业文。
企业文化建设
浅析企业文化建设摘要:在现代企业管理中,企业有无自己特有的先进文化,如何处理好企业文化与思想政治工作的关系,特别是民营企业文化的建设,这对培养企业的团队精神有着重要的作用.,关键。
论文化建设
产经营实践,管理制度,员工行。企业文化建设内容企业文化建设内容,企业文化体系,1,企业文化体系,2,企业文化诊断与评估,3,企业文化理念体系提炼与提升,4,企业与企业人行为规范体。
企业文化建设论文
展,企业文化是企业在长期的生产经营实践中逐步形成的,为全体员工所认同并遵守的带有本特点的使命与愿景,精神与价值观,运营理念,以及在生产经营实践,管理制度,员工行。企业文化建设内容企。
13888888888
点击咨询 