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近年来,随着地勘单位改革发展和产业结构的调整,建设地勘单位安全文化,已经直接影响到其可持续发展问题.良好的地勘单位安全文化,是地勘单位建立与实施安全生产长效机制的重要保障,对于提高全体公民的安全意识,实现安全生产长治久安,全面推进安全生产具有重要的意义.在地勘单位安全文化建设中,思想政治工作将发挥无可替代的作用,如何引导生产者树立正确的安全文化观是新形势下思想政治工作和安全生产管理有机结合的全新课题.
一、地勘单位安全文化的内涵
建设良好的地勘单位安全文化,要求我们充分理解地勘单位安全文化的内涵,准确把握安全文化与思想政治工作的内在关系,从而达到用思想政治工作促进地勘单位安全文化建设的全面发展.
安全文化就是我们通常所说的安全意识,主要强调精神层面,是一系列观念的总和,包括方针、宗旨、远景、价值观、信仰（工具）五种形式
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二、思想政治工作与地勘单位安全文化的关系
安全文化与思想政治工作,在目标、内容、功能、途径等方面有许多相似点和相通之处,两者相辅相成.
思想政治工作是为实现一定的目标,有目的地对人们施加意识形态的影响,以转变人们的思想和指导人们行动的社会行为,主要解决其世界观、人生观和道德观问题；而地勘单位安全文化则是从地勘实践中传承与提升,与经营活动有机结合的一种社会安全意识形态,具有对内融合作用以及对外赢得社会认同的功能.因此,建设地勘单位安全文化,强化地勘单位安全意识,创造地勘单位安全文化氛围,全面培养、教育和提高人的安全文化素质,要始终坚持把不断加强思想政治工作放在首位；同时,要以思想政治工作在增强团队意识和团队精神方面,倡导地勘单位职业道德建设、规范职工行为和标准,开展各种富有新时期创新的典型特色文化竞赛活动方面,为安全文化建设创造更广阔的发展空间和必备条件.实战证明,思想政治工作抓得紧,做得细,职工的安全意识、安全观念就比较强,职工素质的提高也比较快,单位的安全生产就搞得比较好,安全文化的氛围就比较浓.
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三、通过思想政治工作来强化地勘单位的安全文化建设,确保实现安全生产
要全面提高地勘单位安全文化建设,就应从职工的思想政治工作入手,建立工作目标、计划,全面教育调动广大职工群众,增强安全文化建设的主动性、积极性和创造性,充分发挥他们的聪明才智,为安全文化建设创建牢固基础.
(一)抓好党员安全主题实践活动,充分发挥党员的带头模范作用.
党员同志是一面旗帜,是宣传安全生产知识、模范遵守安全生产规章制度的带头人.在地勘单位中牢固树立“安全生产”的思想意识,要切实发挥党员同志带头遵守安全生产规章制度的表率作用以及在安全技术培训和现场作业中的模范带头作用,使其成为一名安全思想教育的宣传员、安全生产管理的监督员.
党员主题实践活动是发挥党员先进性,推动各项安全生产工作良好开展的一个重要方式,对于促进安全生产有着重要的作用.在党员中开展以“党员责任区、党员身边三无、党员先锋岗、党员安全传帮带”等为主题的的安全实践活动,有利于调动其立足岗位、勇于奉献的工作热情,增强安全生产的责任心,能极大地发挥党员的先锋模范作用.
（二）充分发挥班组党支部优势,将安全考核列入和基层党支部签订的思想政治工作目标责任书中.
生产班组是地勘单位的细胞,处于安全生产的最前沿阵地.班组党支部处于一线生产的最基层,是联系广大党员和群众的桥梁和纽带；其工作同安全生产紧密结合,为安全生产提供保障,是检验基层支部战斗堡垒作用的重要尺度.在一线生产班组设置党支部,依靠党支部的战斗堡垒作用,使班组充满生机与活力,值得在地勘单位推广.
评价安全生产工作,应进行详细全面的考核,只有通过安全检查考核,才能总结成绩和经验,找出差距和问题.在班组实行安全生产目标考核制度,将《安全生产责任书》列入同班组党支部签订的思想政治工作目标责任书中,严格考核奖惩,将安全生产作为班组、班组长、班组成员评优评先的指标,并与绩效考核挂钩,能更大地激发和调动广大职工的积极性,进一步促进了安全生产的良性循环.
(三)坚持“以人为本”的实践科学发展观,实现党的根本宗旨.
科学发展观第一要义是发展,核心是“以人为本”.人既是安全工作的受益者,又是事故发生的受害者,搞好地勘单位安全生产工作必须坚持以人为本.地勘单位要树立起每一位员工的安全意识,坚持以人为本的安全管理理念,巩固“安全第一”的思想,把实现“要我安全”到“我要安全”的根本性转变作为安全文化建设的中心任务.
无论是思想政治工作还是安全文化建设,都突出了“以人为本”,安全文化建设的核心是人,思想政治工作的对象也是人,二者都把“人本”观点作为基本指导原则.建设地勘单位安全文化,强化安全意识,创造安全文化氛围,全面培养、教育和提高人的安全文化素质,离不开思想政治工作,并要始终坚持把不断加强思想政治工作放在首位.搞好地勘单位安全生产是构建社会主义和谐社会的必然要求,是体现我们为人民服务宗旨的重要表现.
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(四)广泛组织职工参与安全检查,充分发挥其监督作用.
开展职工代表定期进行安全生产大检查,一方面使广大职工真正参与到安全管理当中,充分发挥职工代表和一线员工在安全生产中的监督作用,为员工创造出安全、和谐的工作环境,确保不发生安全生产事故,保障员工和企业的共同利益不受侵害；另一方面,通过从生产安全的角度查找隐患的过程大大提高了对危险、危害因素的识别能力,丰富了安全生产知识.
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(五)多途径宣传安全文化,努力营造地勘单位安全文化建设的良好氛围.
完善的地勘单位安全文化可以使职工在潜移默化中受到教育,得到警示.政府相关部门、地勘单位应当充分利用电视、报纸、板报、橱窗、内部网络等扩大地勘单位安全文化的宣传与传播,举办推进地勘单位安全文化建设骨干培训班,学习安全文化建设的理论,介绍或召开地勘单位安全文化建设现场观摩会,使单位领导、管理人员和广大从业人员对安全文化及安全文化建设的现实意义和深远意义有更深刻的认识,推进地勘单位安全文化建设氛围和高潮的形成.另外,还可以通过定期组织职工家属观看安全电教片,使家属了解地勘单位作业环境,以利做好协管工作,创造一个和谐的外部环境.
思想政治工作是安全管理不可缺少的重要手段,它为安全文化建设提供了必要的条件.用思想政治工作促进地勘单位安全文化建设,进一步调动广大职工群众投身安全文化建设的主动性、积极性和创造性,充分发挥他们的聪明才智,完全符合安全生产工作规律,是繁荣我国安全文化的重要途径.
地勘单位应根据自身特点,利用多种方式创建具有地勘单位特色的安全文化,使职工在心理、思想和行为上形成安全文化的自我意识和安全环境氛围,通过有效的思想政治工作和宣传教育及培训等手段、形式,传授安全文化意识,普及安全哲理、安全知识和安全技能,以此提高地勘单位全员安全文化素质,促进地勘单位安全生产.
作者简介：
孙克同（1972-）,男, 籍贯：皖蚌埠,单位：安徽省地勘局第一水文工程地质勘查院,职称：助理政工师,研究方向：地勘单位职工思想政治教育研究.
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