关于思想政治工作方面学年毕业论文,与农垦企业思想政治工作如何实现相关论文范文集

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农垦企业思想政治工作存在着计划经济时期的“老模式”,与经济工作形成“两层皮”的现象,对企业的经济发展没有起到推动作用.在市场经济的条件下,如何发挥企业思想政治工作对经济发展“助推器”的作用,实现企业思想政治工作的全面创新呢?笔者认为:创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力.思想政治工作生命力的源泉也在于创新.思想政治工作创新,就是要解放思想,大胆探索,使思想政治工作的内容、形式等同新形势、新任务相适应.当前我们正处在一个大发展的时代,国内外经济社会生活一系列复杂的新情况、新问题,不断引起人们精神世界的深刻变化,使创新成为思想政治工作适应新时期要求的必然选择.

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第一,路子要创新.重点要做到“五个增强”:一是增强预见性.采取各种措施了解职工思想动态,把握职工思想脉搏,知道他们想什么,才能知道怎么做,做什么;二是增强针对性.在每项政策、措施落实中必须进行大量的宣传解释、说明,做好每人每事的具体工作.避免因个别问题影响全局;三是增强操作性.要积极开展各种活动建立有效的载体,营造有利氛围;四是增强服务性.把振奋精神、鼓舞士气、增强信心作为重要任务;五是增强灵活性.要敢于创新求变,这种变不是变中心变内容,而是变形式变方法,做到内容不打折,效果更明显.

第二,内容要创新.一是紧紧围绕中心工作深化教育内容.思想政治工作改进和创新的关键是服从和服务于经济建设这个中心,结合经济发展中人的思想实际,做好教育、引导、转化工作.二是适应社会发展的趋势,提高思想政治工作的科学化、知识化、信息化程度.三是贴

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近群众,服务基层,密切关注与群众利益息息相关的问题,从广大群众所思、所盼、所急出发,增强为群众所关心、所欢迎的思想政治教育内容.四是要大力加强企业文化对企业发展的作用,要通过企业文化建设来营造文明氛围,提高文明程度,增强企业文化内涵,用文化的力量感召人、鼓舞人、激励人.

第三,形式要创新.一是从思想政治工作的特点出发,使思想政治工作从“一刀切”向层次教育转变,从以人为本,尊重人的基点出发,讲究心灵上的沟通和道理上的可信,做到动之以情,晓之以理,情理交融,入脑入心.二是根据形势的变化,把思想政治工作现有形式与解决实际问题结合起来.三是提高思想政治工作的科技含量,大胆借鉴和吸收现代科技成果和最新管理方法.四是要拓宽思想政治工作的覆盖面.

第四,方法手段要创新.一是要增强思想政治工作的实际效果,必须从干部群众的思想实际出发,采取灵活多样,行之有效的方法手段加强思想政治工作.要从过去的“声势型”向“实效型”转变;从单一“教育型”向多元“综合型”转变.二是要充分利用媒体引导.充分发挥广播、电视、报纸等现代传媒的宣传阵地作用,在唱响主旋律、强化宏观引导的同时,多角度地对群众所关心的难点、热点问题,做好解疑释惑、平衡心理、理顺情绪等工作.三是大力开展各类活动,把宣传教育融于企业文化建设、精神文明建设、生产经营及管理活动之中,寓教于乐,增强感染力、说服力和凝聚力.

第五,机制要创新.一是要建立起职责明确、齐抓共管、覆盖全社会的思想政治工作机制.建立党委统一领导、党政主要领导亲自抓,一把手负总责的领导机制.二是要建立密切配合的协调机制.在党委的统一领导下,建立起党、政、工、团、妇统一步调,共同行动,密切配合,各司其职的思想政治工作协调机制.三是要建立快捷高效的信息反馈机制.四是要建立内外结合的考核监督机制.五是建立科学严明的奖惩机制.六是建立规范有效的保障机制.

第六,思想政治工作的举措要创新.市果树农场过去是锦州市的上访大户,历史遗留问题较多.近几年来,由于城市南扩,各大招商项目纷纷落户农场辖区,农场的土地迅速增值.由于征地动迁涉及职工群众的切身利益,随之产生了许多新的社会矛盾,不但使征地动迁工作难以开展,项目落地受阻,而且还出现了去省、进京的个访和群访,造成农场社会不稳定,也影响了锦州城市南扩战略的实施.为了实现社会和谐稳定,确保招商引资工作的有效开展,农场党委切实改变了工作作风,达到作风务实、思想政治工作举措创新,实施了“三到位”的信访工作新举措:一是责任到位,层层签订信访工作责任状;二是思想教育工作到位,变上访为下访,场党委领导走家进户做耐心的思想政治工作,把矛盾解决在萌芽状态;三是领导包案到位,直至结案.“三到位”的信访措施收到了可喜的工作成果.几年来,使农场实现了社会稳定,切实甩掉了果树农场是锦州市“上访大户”的帽子,确保了锦州城市南扩战略的全面实施.


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治教育研究成果,成果须获得省部级以上成果奖励(含优秀论文,论着,教学成果奖,精品项目,精彩一课等).,2,第七届高校思想政治教育研究会青年思政工作者论文,论着等。企业思想政治工作人。

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