这是一篇关于职工类学年毕业论文范文,与科学观为指导和改进公路部门思想政治工作相关专升本毕业论文开题报告。是思想政治工作专业与职工及公路及部门方面相关的免费优秀学术论文范文资料，可作为职工方面的大学硕士与本科毕业论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。
[摘 要 ]当前,公路养、建、管任务日益繁重,公路部门思想政治工作应以科学发展观为指导,紧密围绕公路养、建、管这个中心,坚持以人为本,服务社会大局,不断推动观念创新和实践创新,加强和改进公路部门职工思想政治工作,促进公路交通事业又好又快地发展.
[关 键 词 ]公路部门；思想政治工作；创新
[作者简介]黄宝传,广西灵山公路管理局政工股长,政工师,广西灵山535400
[中图分类号]F540.3：D64
[文献标识码]A
[文章编号]1672―2728(2009)08―0120―03
面对国际金融风波,我国提出了“扩大内需,保增长,保稳定”的战略决策,大量资金投入公路建设,公路养、建、管任务日益繁重.在新形势下,公路部门思想政治工作应以科学发展观为指导,紧密围绕公路养、建、管这个中心,坚持以人为本的原则,服务社会稳定大局,不断推动观念创新和实践创新,加强和改进公路部门职工思想政治工作,促进公路交通事业又好又快地发展.
一、围绕公路养、建、管这个中心工作,创新思想政治工作
公路职工的天职是养好、建好、管好公路,让公路更好地为社会公众服务.公路部门只有不断创新和改进思想政治工作的内容、形式和手段,才能适应新时代公路职工的现实需要,更好地围绕公路养、建、管这个中心,做好工作,服务社会.这也是思想政治工作创新的动力和活力所在.
(一)坚持把握重点,为促进公路发展振兴服务
公路部门思想政治工作要紧密结合本行业的实际,紧紧围绕养好公路服务社会这个重点任务,将局部利益与社会全局利益紧密结合起来,有机地融为一体,以求得
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要在养好公路服务社会这个重点工作中,着力培育有知识有创新能力的养路员工,以加快公路建设发展步伐,推动社会主义各项事业又好又快发展.目前养路职工有“三盼”：盼经济收入增加、盼工作生活环境改善、盼管理民主.要按照“公路事业发展、职工生活宽裕、言行举止文明、站房站容整洁、站务管理民主”的要求,从解决养路职工“三盼”人手,着力培养有文化、懂技术、会创收的养路职工.要对养路职工抓好业务素质培训和市场经济信息的知识培训,解决养路职工对新技能掌握不多,年轻职工业务不熟悉的问题；解决好职工各种思想问题.要围绕改善工作生活环境、推动站房站容文明建设、美化绿化公路及站房站貌等活动,努力实现“绿随路走,景随车移”的绿化美化目标.积极倡导健康文明的养路员工生活方式,丰富养路职工精神文化生活.要围绕管理民主,自觉实行并完善站务公开和民主议事制度,教育和引导养路职工增强责任意识和法制观念,提高养路职工依法行使权利和履行义务的自觉性.通过解决职工“三盼”,增强职工自身发展动力,把精力集中到公路养、建、管中心工作上来,促进公路事业健康发展.
(二)针对难点,为推动公路部门改革创新服务
创新是一个关系到企业生存发展的灵魂,要创新必然有难点.随着社会主义现代化建设进程的加快,公路部门的各项改革创新也势必加快,难点也随之暴露,我们不能回避,只能正视.要积极做好思想政治工作,应对在创新中出现的难点,为推动公路部门改革创新服务.
要针对在改革创新中出现的难点,做好养路员工改革宣传教育工作.深入开展形势政策教育,宣传讲解各项改革的内容、意义,引导干部职工明确改革方向,消除心理疑惑,坚定改革信心.通过教育宣传引导,推动公路部门各项改革沿着正确方向发展.在实施路政管理工作中,要坚持依法行政,依法治路,建立和完善路政许可行政审批制度,保护好路产路权,切实维护公路部门合法权益.通过宣传教育引导,使干部职工充分了解公路部门改革的政策和成绩,化解公路部门在改革中的不稳定因素,巩固改革成果；通过宣传教育,推动公路部门机构深化改革、改进服务,加大职工对公路事业创新的支持力度和认同感.
要弘扬自主创新精神.随着公路事业在社会上作用越来越大,公路养护、建设的科技含量越来越高,我们要大力宣传科技自主创新的重要性和紧迫性,强化创新意识,营造创新氛围,让一切有利于公路事业、有利于社会进步的创造愿望得到尊重,创造活动得到鼓励,创造才能得到发挥,创造成果得到肯定.我们要紧密围绕公路部门干部职工在自主创新取得的成果,大力弘扬自主创新精神,肯定干部职工在自主创新所作出的努力.引导职工把自主创新精神融入到公路部门文化建设中.通过加强职工思想政治工作,鼓励职工自学成才.培养更多的公路“土专家”、“土秀才”.大力宣传和弘扬各类创新人才,形成以人为本、尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的浓厚氛围,走出一条具有广西公路特色的自主创新之路.
(三)关注热点,为维护稳定建设和谐公路服务
随着公路部门改革不断深化,职工内部矛盾也呈现出多发的趋势,职工热点问题明显增多.公路管理部门要充分发挥思想政治工作教育的优势作用,准确把握职工热点问题,做好调研分析、正面引导、解疑释惑和说服教育工作.
要把握职工热点,做好职工舆情调控工作.随着改革不断深入,要善于了解并掌握一定时期职工围绕某个问题形成的议论、情绪、意见、建议、反响等社会舆论,健全舆情信息分析机制,加强对热点问题的深入分析,把不稳定因素解决在养护站基层、工地,消除在萌芽状态.积极挖掘、扩大和强化主流舆论,形成强势正面宣传态势.把消极因素转化为积极因素,做好职工疏导教育工作.
本篇论文出处:http://www.sxsky.net/zhengzhi/sxzzgz/454280.html
要化解热点,把思想政治工作做到公路养护、工作生活的具体实践中去.思想政治工作要紧密结合职工养护生产、工作生活来做,不仅要解决思想问题,而且要解决实际问题.不可否认,当前社会处于转型期,公路部门相当一部分人心态浮躁,一些年轻职工身在养路岗位上,却不珍惜本职工作,嫌工作辛苦,嫌劳动待遇低,工作不认真、不努力.我们要通过深入细致地开展思想政治工作教育好年轻职工安心工作.思想政治工作者要想方设法维护职工合法权益,稳定职工情绪,让职工安心工作.与此同时,针对当前养路职工子女就业难问题,应积极拓宽就业渠道,尽可能安排职工子女就业,同时还应该帮助职工子女树立正确的择业观,鼓励大学毕业的职工子女到基层和艰苦的地方锻炼成才.要关心和了解家庭经济困难职工的生活状况和思想动态,当职工家庭出现经济困难时,要伸出援助之手,倡导并动员单位职工乃至社会开展多种形式的救济活动,为职工排忧解难,帮助职工度过难关,让职工感受到社会主义祖国大家庭的温暖.
二、改进思想政治工作有效途径
思想政治工作是做人的工作.实践经验表明,要做好思想政治工作,必须坚持以人为本,努力做到关心人、理解人、尊重人、影响人、打动人、感召人,使思想政治工作贴近到位、可亲可信、深入人 心.具体来说,应从以下途径入手：
(一)从养路职工最关心最直接最现实的问题出发确定宣传教育内容
思想政治工作要拉近与职工的距离,最根本的是要从他们最关心、最直接、最现实的问题出发确定宣传教育内容.
从关心和解决职工利益人手,加强劳动就业、劳动分配、职工教育、医疗保障等方面的宣传教育.工作是职工谋生手段,收入分配是职工利益所系.公路管理部门要紧紧围绕这些涉及职工切身利益问题,加大宣传力度,有效引导职工.大力宣传党和政府目前正在关注调整收入分配关系的政策措施.养路职工在实行养护经济承包责任制中,所得收入应接近档案工资,使他们的辛勤劳动付出得到应有报酬,逐步提高职工生活水平.通过搭建职工情感和利益表达平台,倾听职工的呼声,维护职工的利益,从而使他们恪守职责,爱岗敬业,做好本职工作.
从维护职工权益人手,加强法律法规宣传.现在已进入法治社会,依法治国、依法治路已逐步深入人心.要结合普法宣传教育,大力宣传与劳动生产、生活密切相关的法律法规.一方面,引导广大干部职工增强法制意识,自觉遵守法律法规,在法律法规范围许可下进行社会个人活动；另一方面,教育干部职工依法维护自己的合法权益,当遇到个人合法权益受到损害或侵害时,要懂得通过运用法律的正确有效途径去处理、解决好问题.这些年来,随着公路养护经济承包责任制的普遍推行,一些养护站的承包者往往过分强调职工的劳动付出,职工应有的休息权利及劳动报酬得不到应有的尊重.在社会主义法治的今天,这种现象应得到及时纠正.此外,要切实加强公路部门文化建设,提高公路部门的管理水平,在注重生产安全、关心员工健康、搞好环境保护等方面上下功夫,确保职工身心健康,不断改善养路员工的居住环境,努力构建和谐社会.
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(二)从反映养路员工的意愿出发改进思想政治工作
反映养路员工意愿是做好新时期思想政治工作的基本要求,是坚持党的群众路线的具体体现.思想政治工作是党的群众工作的重要组成部分,必须从养路员工的真实意愿出发,努力改进思想政治工作.
要坚持体现公路部门各项规章制度的落实和反映职工意愿的统一.近年来,广西区交通厅、公路部门根据形势的发展,制订了一系列规章制度,体现了党的路线、方针、政策,也体现了职工的根本利益,必须宣传好.职工的意愿和心声是我们制订各项规章制度的主要依据,必须反映落实好.思想政治工作要做好“上情下达”与“下情上达”工作,并且把两者有机地结合起来,坚持对党负责和对单位对职工负责的一致性.对党的路线、方针、政策的宣传,对单位各项规章制度的宣传要讲针对性、务实性、长期性,使之内化到干部职工的生产生活实践中去.对职工最期盼、最需要解决的事情要及时反映,从而推动我们不断改进工作.要采取个性化、互动式的服务方式.思想政治工作要关心人,就要把握个性化特点,尊重个体差异,关注个性发展,团结和引领干部职工共同前进；就要把感情因素融入思想政治工作中,做到亲情化服务,通过说实话、办实事,使广大养路员工减轻思想压力,珍惜工作,关爱生命,热爱生活.
在对职工进行思想政治教育时,要采取互动交流方式,让职工由被动变为主动,在平等交流中接受教育,防止和克服过去那种“你说我听”、“填鸭子式”的灌输方式.思想政治工作者,能否充分尊重职工的主体地位,能否调动广大干部职工的积极性和创造性,是思想政治工作能否深入人心的关键.思想政治工作必须尊重职工的主体地位,既注重普遍性,又注意特殊性,努力激发广大养路员工自身发展的强烈愿望和内在追求.切忌违背职工意愿,搞瞎指挥,把好事办成坏事,把“民心工程”办成“伤心工程”.
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(三)从满足养路员工的需求出发设计活动载体
养路员工的需求是分层次、多方面的.思想政治工作必须从满足不同层面的员工需求出发,选择和确定载体.在市、县二级公路管理部门中,应以企业精神培育、企业管理、岗位技能竞赛活动为载体,探索思想政治工作在新形势下适应公路部门管理要求的有效途径；在养护站、工地住所,紧密围绕建设“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍的活动,以文化建设为载体,进一步拓宽思想政治工作入户到人的渠道；充分发挥养路员工的主动性、积极性、创造性精神,引导他们多看书学习,热爱技术,崇尚科学,破除迷信,远离毒品.不断提高养路员工的思想道德素质和科学文化素质,从而提高职工胜任本职工作的能力,促进职工身心健康.
综上所述,只要我们以科学发展观统揽全局,与时俱进,结合公路部门实际,加强和改进公路职工思想政治工作,就能又好又快地推动公路部门各项事业顺利开展,加快经济建设发展步伐,推动社会文明进步,完成历史赋予我们的光荣使命.
[责任编辑：钟山]
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