此文是一篇人才管理论文范文,人才管理类论文范文集,与县市级公立医院人才管理的相关毕业论文提纲。适合不知如何写人才管理及综合素质及医学会方面的专科论文专业大学硕士和本科毕业论文以及人才管理类开题报告范文和职称论文的作为写作参考文献资料下载。
【摘 要 】浅谈县市级公立医院人才管理的探索
【关 键 词 】公立医院;人才管理
随着医改深入推进,医疗人才市场竞争日益激烈,尤其是县市级医院在民营及大医院双面冲击的新形势下,如何引进人才、留住人才、激发人才一直是难以突破一大难题.本文将结合我院实际,在创新人才管理机制方面提出的措施及经验做个初浅探讨.
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1我院人才队伍建设情况
2005年初,我院仅是一所规模一般的二乙医院,在职职工不足200人,年收入不足3000万元.2005年4月,现任领导班