思想政治工作相关论文范文资料,与职工思想相关大学生毕业论文总结

此文是一篇思想政治工作论文范文,思想政治工作相关论文范文资料,与职工思想相关毕业论文格式模板。适合不知如何写思想政治工作及思想及激励教育方面的论文总结专业大学硕士和本科毕业论文以及思想政治工作类开题报告范文和职称论文的作为写作参考文献资料下载。

经常对职工的思想状况进行分析,是有针对性的做好思想政治工作的重要前提和行之有效的方法.在大庆会战初期和油田现代化建设中,广大基层党组织始终坚持职工思想分析,有针对性的做好思想政治工作,并在实践中按人们思想活动的发生、发展规律,逐步总结出一套完整的搞好职工思想动态分析的科学程序.

影响职工思想情绪的因素

存在决定意识,思想支配行动.这是辩证唯物主义的基本观点,也是人们思想和行为的基本规律.要了解影响职工生产或工作积极性的各种思想问题,必须渗透到生产工作、经营管理、社会活动、业余活动、家庭关系,以至个人交往等各个方面,进行深入细致的调查研究,从周围存在中去找产生思想问题的原因,从环境变化中去预测思想动态,从言行表现中去掌握思想脉搏.

一、个人状况：年龄、文化、政治面貌、婚姻恋爱、工作时间、主要经历、性格、特长、技术水平、工作能力、健康状况、生理缺欠等,在一段时间或在某一时间上都可能对本人思想情绪产生影响.

二、亲缘关系和社会关系：祖父母、父母、爱人、子女,岳父岳母、朋友、同学、同志等人的政治面貌、先进落后、职务级别、政治态度、工作条件、生活方式、各种言行、通讯接触,都会对本人的思想产生影响.

三、工作生活环境：工种、职务、劳保福利、工资待遇、奖金分配、工伤疾病、子女就业、市场物价、文化生活等对本人思想都会产生影响.

四、政治影响：入党入团、提职晋级、评选先进、表扬批评、领导信任、奖励惩罚、社会治安、子女就业等对本人思想也会产生影响.

职工思想信息的收集

根据以往思想政治工作的经验,收集掌握思想信息的主要做法有三点.

一、察言观色.俗话说：“喜形于色、怒形于表.”这说明一个人的面部表情和行动,常常可以做为他的内心世界的“显示器”.因此,考察其情绪、言论、行动,观察其和同志的团结及对领导的态度如何,可以反映一个人的思想情况,及时发现思想问题.

二、侧面了解.主要通过家访,同亲戚、朋友及周围同志谈话了解情况,这种收集思想信息的方法,往往能比较真实的把握职工的思想动态.

三、直接了解.同职工本人进行交谈,通过互相谈心里话,了解职工的思想情况.

职工思想动态的分析

收集思想信息是解决问题的基础.分析思想问题是解决问题的关键.从不同角度、各个侧面掌握了解到职工思想信息以后,就应及时分析研究产生思想问题的原因,只有把原因搞清楚,才能对症下药.拿出解决问题的办法,具体分析办法有三个：

一是逐人分析法.根据调查掌握得情况,对本单位职工一个人一个人的进行分析.

二是综合分析法.在逐人分析的基础上,从各种不同思想中,找出队伍中带有倾向性的思想,从影响思想的诸因素中找出主要因素,进行定性分析.

三是专题分析法.主要根据个别时期形势、任务和一些重大活动,对职工的思想进行分析.

在分析思想过程中,一定要遵循以下几个原则：

第一,要坚持实事求是.一定要反映职工本来的思想面貌,不胡编乱造.

第二,要分清主流和支流.任何时候都要看主流,绝不能把支流当成主流,防止一叶障目.

第三,要全面地历史的发展的看思想发展过程,防止产生偏见.

第四,既要分析在正常情况下产生的思想反映,更要分析在特殊情况下产生的思想反映.

解决职工思想问题的方法

对问题做了科学分析以后,按照思想政治工作的程序,就要拿出解决问题的方法,也就