图书馆有关研究生毕业论文开题报告范文,与高校图书馆管理之我见相关毕业论文范文

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摘 要：高校图书馆是大学的重要组成部分,是高校师生获取信息资源的主要途径,担负着为教学、科研服务的重要任务.本文针对当前高校图书馆存在的问题,提出了一定的管理创新措施,希望高校图书馆更好地发挥其教育和服务的职能,为高校的教学科研提供更高质量的服务.

关 键 词 ：高校图书馆 创新 和谐环境

中图分类号：G250 文献标识码：A 文章编号：1673-9795（2014）02（a）-0252-01

高校的图书馆是高校的重要组成部分,是高校师生获取信息资源的主要途径,是为教学和科学研究服务的学术性机构.而目前的高校图书馆还存在很多问题,要让其成为师生喜爱的地方,真正发挥“文化殿堂”的作用,就需要创新.我认为高校图书馆管理的创新要从以人为本理念的创新、加大投资力度和构建和谐环境等着手进行,下面是本人根据自己从事多年的图书管理工作的经验,结合本人所在学校―― 电大的特点,提出如下高校图书馆管理创新的对策,希望给同行们提供参考,起到抛砖引玉的作用.

1.图书馆存在的问题

1.1 图书陈旧,缺乏吸引性

多数高校图书馆面对的是师生,因此图书的种类多倾向于专业性,且多为教材,致使图书的种类少；学校对其图书馆的投入太少,致使图书的更新速度慢.图书的单一、陈旧,大大降低了图书馆的吸引性.

1.2 管理者素质低,缺乏创新性

目前很多高校的图书馆管理者学历低、年龄大,甚至有一部分人员是靠关系走进图书馆的,于是在信息服务的今天,就缺乏精通信息、英语、计算机的管理人才,更谈不上高层次的创新服务.

1.3 制度不完善,缺乏激励性

多数高校对图书馆的工作不够重视,对馆员的管理也没有建立正规的考核机制,奖励政策也不存在,导致干与不干一个样,干好、干坏一个样,不能充分调动馆员的工作积极性.

2.图书馆管理创新的措施

2.1 强化以人为本的理念

传统的高校图书馆“以人为本”理念讲的是以读者为本,新形势下的高校图书馆“以人为本”应该既包含以读者为本又包含以馆员为本.

2.1.1 以读者为本

以读者为本就是从读者的角度和需要出发,充分考虑读者的需要,尽可能方便读者.第一,思想上要树立“读者第一,服务育人”的观念.第二,高校图书馆在楼体构造和设施配备上要人性化一点,考虑到一些有生理缺陷的特殊群体的需求.例如,为残疾人群体打造专用通道和专用洗手间,为弱视者群体提供特大字体的书籍或者放大镜,为盲人群体提供专门的阅读机,考虑桌椅的高度是否舒服,光线的亮度是否恰当等等.第三,服务更加周到.例如,考虑读者的时间,从而延长开馆时间；考虑读者的需求,提供供水设施等.总之要想读者之所想,急读者之所急.

2.1.2 以馆员为本

印度著名图书馆学家阮冈纳赞说过“图书馆成败的关键还在于图书馆的工作者”.高校图书馆员的知识结构、道德修养、业务技能、沟通技巧等直接影响到为读者服务的质量.多举措提高高校馆员的综合素质,是非常必要的.比如定期请专家学者到校进行专题讲座；注重馆内业务骨干的培训,给他们提供参加进修和学术研讨会的机会.总之要把学历教育、岗位培训、学习考察和学术交流等有机结合起来,使每一位馆员都成为一名复合型人才.建立完善的考核制度和奖惩制度,充分调动馆员的积极性.

2.2 加大投资力度