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摘 要 本文介绍了跨文化管理的起源;德国、法国、和中国的管理文化与模式,继而以中法合资的广州标致和中德合资的德国大众为例,分析了跨文化管理出现的问题,提出了解决办法,并进一步指出从中得到的启示,以资借鉴和参考.
关 键 词 跨文化管理;广州标致;德国大众;启示火花;文化休克
中图分类号 F270.7
文献标识码 A
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文章编号 1006-5024(2006)04-0024-03
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