管理学毕业论文
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办公室行政管理精细化思路探讨_行政管理论文
论文写作指导：请加QQ229366758摘要：企业的办公室行政管理工作中，大多都会存在一些问题以及漏洞，导致行政管理工作效率不高。要想改善管理工作，加强管理工作的精细化，是一个实现途…
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企业环境成本控制模式探讨
简介：环境成本控制是指企业通过对环境成本核算提供的环境成本信息的基本分析，采用一定的方法，对环境成本形成过程中所有因素进行控制，以达到环境法规的要求和企业可持续发展的需…
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中国酒店业管理合同经营模式探讨
摘要：试图通过对现阶段管理合同在国内外酒店业发展现状进行分析总结，对中国酒店业管理合同经营模式障碍进行研究，探求中国酒店业管理合同经营模式的科学发展之路。关键词：中国…
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饭店成本控制及低成本运作策略
【摘要】面对日益激烈的市场竞争,饭店在财务管理特别是成本控制管理上应拿出应对策略,以降低经营成本。本文就此进行献策。笔者认为,应对策略主要有产品差异化策略、低成本…
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关于建设效能政府中人力资源培训的研究
摘要：建设效能政府，人是根本，不断提高效能政府的人才素质是培训的主要任务。文章分析了建设效能政府同人力资源培训的密切关系，对于在建设效能政府中的人力资源培训提出方法和建…
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金融功能变迁与银行组织成长研究
摘要：金融功能理论开创了研究金融体系形成与发展的新局面。本文主要根据金融功能论的观点，在非对称信息假设下，用交易成本衡量金融组织的变迁，提出在创新和竞争的推动下银行组织…
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经理人的激励报酬机制研究
[摘要]本文构建了静态激励模型、动态激励模型以及基于相对业绩比较的动态激励模型，并对它们进行了分析比较，证明了动态激励模型相对于静态激励模型具有帕累托效率改进，基于相对…
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强化材料采购成本管理的措施
企业的经济效益与其生产所耗物资的采购成本关系非常密切。企业要获得最大的经济利益，有效地降低材料采购成本是关键，因此要加强对材料采购成本的管理与控制。一、加强材料采购…
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基于心理契约的知识员工流失风险规避
内容摘要：在知识经济时代，企业知识员工流失已成为企业生存、发展的一个重要威胁。如何吸引和留住知识员工是当今企业关心的问题，通过构建良好的心理契约可达到企业与知识员工的…
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知识管理在高校核心竞争力的应用
摘要：随着知识管理在现代企业中的应用越来越广泛，我们发现将知识管理应用于提高高等学校核心竞争力的过程也很有必要。本文从探讨知识管理的过程出发，分析了知识管理在高等学校…
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基于生态学理论的企业人才集聚对策
内容摘要：企业只有不断完善人力资源生态环境，留住并且不断吸引需要的人才，才能具备人才集聚的优势，并在国内外激烈竞争的大背景下，持续快速的发展。关键词：人力资源企业人力资源生…
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零售商主导型供应链竞争力构建问题与对策探讨
[摘要]本文从零售商主导型供应链的竞争力概念出发，分析了零售商主导型供应链竞争力的构成要素，确定了管理能力、响应能力、盈利能力和创新能力作为零售商主导型供应链竞争力的…
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矿山企业劳动安全与人力资源管理
【摘要】矿山企业劳动安全事故频发日益成为政府和社会关注的重大问题，预防和保护劳动安全成为矿山企业生产经营的重中之重。矿山企业的人力资源管理应配合劳动安全管理，从多方…
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从高校教师职业特点看薪酬制度改革
摘要：从高校教师的补偿性工资差别理论中的职业特点、Snell模型中的职业特点；稳定、复杂和创新模型中的职业特点等几个层面，对中国高等院校教师职业特点进行了论述。并从高校教…
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浅谈人事档案管理
论文关键词：人事档案管理论文摘要：由于人事档案真实地记载和反映干部个人经历、政治思想，品德作风、业务能力等，是干部个人自身成长历史的真实记载，为学校党的组织工作、人事工作…
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女性创业中的性别歧视及其对策研究
[摘要]社会对女性的歧视不仅反映在政治、文化、教育等方面，而且同样反映在她们参与经济活动的过程中。与在就业领域一样，女性在创业过程中的主要环节如人力资本、发展战略、社…
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浅谈公允价值计量对投资性房地产的影响
【摘要】投资性房地产是一项带有投资性质的非金融资产。新企业会计准则首次将投资性房地产作为一项单独的资产予以确认，并首次在对非金融资产计量中引入了公允价值，而且还占有…
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构筑全国物流信息平台
物流是结构中重要组成部分物流是若干领域经济活动系统的、集成的、一体的现代概念。它的基本含义可以理解为“按用户（商品的购买者、需求方、下一道工序、货主等）要求，将物的实…
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