管理学毕业论文
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模块集群与一般产业集群的比较分析
摘要从模块化的机理入手，引入了模块集群这一概念。通过分析一般产业集群存在的内生性和外生性风险，揭示了模块集群独特的创新和风险化解机制。模块集群集聚各成员的优势资源，将…
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中国非营利组织激励机制研究
[摘要]目前，随着非营利组织在中国的不断发展，非营利组织需要竞争到优秀的人力资源，建立良好的激励机制显得至关重要。只有拥有良好的激励机制，非营利组织才能够吸引和挽留优秀的…
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企业接班人计划
接班人计划（successionplanning），又称管理继承人计划，是指公司确定和持续追踪关键岗位的高潜能人才，并对这些高潜能人才进行开发的过程。高潜能人才是指那些公司相信他们具有胜任…
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浅析我国独立董事制度存在的不足
论文写作指导：请加QQ229366758摘要：本文针对我国独立董事制度存在的不足，提出分两个阶段逐步对其进行完善，即外生化阶段和内生化阶段。外生化阶段以政府推动为主，通过公司法、上…
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民营企业人才流失的成因及对策
民营经济在国民经济中已占举足轻重的地位，随着企业规模的扩大和市场竞争的加剧，越来越多的民营企业面临着人才匮乏的瓶颈，特别是人才的高流动率的困扰，许多民营企业家发出了“培…
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一切来自员工满意度
上海波特曼丽嘉酒店的800名员工有充分的理由为自己的酒店感到自豪。在过去的两年里，他们分别蝉联了"亚洲最佳商务酒店"和"亚洲最佳雇主"的第一名。对于到波特曼丽嘉来探寻成…
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中国大城市政府管理创新的价值定位和路径选择
[摘要]城市是人类制度文明的摇篮，流行于当今世界各大城市的许多公共治理理念及方式和人类的历史一样久远，在人们探索城市治理模式创新的时候，越来越多的迹象表明，这些发自远古而…
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人力资本积累和溢出驱动的经济增长
摘要：人力资本的积累和溢出是理解经济内生增长的关键，据此可构建基于人力资本部门内溢出驱动的经济增长模型。模型论证了用以生产人力资本的人力资本的存在是经济实现经济持续…
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库存管理的1.5倍原则和存货周转
销售人员在处理生意的过程中，必须掌握库存管理的知识和技巧。库存管理有两个方面的，一个是1.5倍原则，另一个是存货周转，以下分别阐述。一、1.5倍原则1.5倍原则是库存管理的主要…
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项目管理中的逆向选择与道德风险
内容摘要：本文首先介绍了现在谈论得比较多的“项目管理”的概况。随后又着重结合当前国内的实际情况，提出了现在项目管理中普遍存在的逆向选择和道德风险的问题，并给出了一些可…
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土地登记档案的特点与管理
土地登记档案是土地管理档案的一种，它为党和国家宏观决策，增进国家税收，提供了可靠的依据和法律凭证。在社会主义市场经济飞速发展的今天，发挥着极其重要的作用。作为土地档案管…
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循环经济模式下的矿产资源资产管理探讨
摘要：资源约束已经成为我国全面建设小康社会的重大瓶颈之一。目前我国矿产资源资产管理及矿产资源开发利用中存在诸多问题,为此采取节约利用矿产资源等有关措施,发展循环经济…
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档案信息自动化系统管理分析
摘要:加快档案信息自动化系统建设，实现档案工作各个环节的计算机化，是实现档案工作现代化，提高档案系统整体功能的物质技术基础和重要手段。关键词:档案;信息;自动化;数据库一…
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自我暴露与工作倦怠关系的探索性研究
[摘要]本研究假设自我暴露通过获取被暴露者的反馈来补充个体情绪、认知等资源，可以作为缓冲工作倦怠的手段，通过回归分析发现对不同亲密程度的自我暴露对象进行不同方面的自我…
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委托代理理论视角下的知识团队成员激励路径选择
摘要：如何有效地激励团队成员是目前企业所面临的一个关键问题。本文在分析激励内涵的基础上，运用委托代理理论对企业所有者与知识团队成员间存在的信息极不对称下的委托代理关…
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浅议文科大学生综合素质的培养
摘要：加强文科大学生综合素质的培养是我国高等教育培养适应新时代要求的社会主义接班人的一个重要方面。笔者结合工作中所接触到的实际问题提出在培养文科大学生综合素质方面…
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农村劳动力转移培训迁移的影响因素及促进对策
摘要：农村劳动力转移培训不仅要关注转移培训的直接目的，也要兼顾深层目的和经济学目的，不仅要关注农民掌握知识和技能的情况，更要重视培训迁移问题，即应用培训所学的程度。学习动…
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依托信息技术提高税源管理效能
税源管理是“税收征管工作的基础和核心”，是发挥税收组织财政收入、调控宏观经济及市场监管职能的主要环节。国家税务总局提出：“在税制没有重大调整的情况下，增加财政收入除了…
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