管理学毕业论文
-
“互联网+”时代下数字出版人才培养遇到的障碍和策略_人力资源管理论文
随着互联网技术、多媒体数字技术以及云计算等技术形式的出现，一场席卷全球的数字化出版大潮汹涌而至。数字时代的到来，“互联网+”思维的出现，驱动着我国传统出版向数字出版的…
-
企业社会工作方法在缓解蓝领员工压力中的环节机制_人力资源管理论文
摘要：随着我国经济的飞速发展，企业竞争越发激烈，企业员工的压力也越来越大，而企业蓝领员工是其中最具代表性的高压群体。文章采用企业社会工作方法，对蓝领员工的压力进行调研，通过…
-
浅析新时期环境下事业单位岗位管理的问题和措施建设_人力资源管理论文
新时期环境下的事业单位在对人事岗位进行设置时，需要遵照科学积极的原则，对岗位结构比例进行确定，制定相关的岗位规范。一、事业单位岗位管理相关概述我国现阶段的很多事业单位…
-
政府高校双元协同供给公共文化服务模式的建设方法_人力资源管理论文
党的十八大报告提出“不断丰富人民的精神文化生活”，明确指出“要坚持以人民为中心的创作导向，提高文化产品质量，为人民提供更多更好的精神食粮”，对公共文化服务供给提出了新的…
-
大数据在人力资源管理中的创新应用与潜在的发展趋势研讨_人力资源管理论文
21世纪的今天，数据在我们工作和生活中无处不在。特别是近年来，各行各业都在关注海量数据的挖掘和应用，这表明大数据时代已经到来。大数据不光是一大堆数据的存在，更重要的是大数…
-
互联网思维对企业人力资源管理的影响实证统计_人力资源管理论文
自从舒尔茨创立人力资本理论以来，人在整个经济社会发展中的积极作用越发受到重视。无论是理论界还是决策界，都较为一致地认为，人本身作为资本，同劳动、土地、厂房、设备等物质资…
-
新三板挂牌对挂牌公司被收购时估值的影响实证统计_人力资源管理论文
一、引言2014年我国并购市场持续活跃。2015年1月，普华永道会计师事务所发布《2014年中国地区企业并购》报告。报告显示：2014年中国地区企业并购交易增长至6899起，交易总金额达…
-
基于幸福视角的武汉市民文化消费倾向及消费行为统计调查报告_人力资源管理论文
打造幸福生活，建设幸福城市，已被提升到了相当重视的高度。在党的十八大报告中，明确提出“共同创造中国人民和中华民族更加幸福美好的未来”，“幸福武汉”也已写入武汉市的官方文…
-
人力资源为企业技术创新保驾护航的发展效果_人力资源管理论文
A公司自成立以来，产品产量、质量、工艺等年年都有新的增长和持续优化，其中最颠覆性的工艺革新就是新油漆车间启用和老油漆车间2014年年底的关停，充分体现了A公司在产品提升上的…
-
企业工商管理现状及对策
论文写作指导：请加QQ229366758企业工商管理水平的提高直接制约着企业未来的发展,作为企业高管部门,必须正视企业管理存在的问题,寻找更有效的改革措施,才能更好的实现企业效…
-
基于人口老龄化背景的城市老年人社会适应的发展方向_人力资源管理论文
引言目前，人口老龄化已经逐步发展成为一个严重的社会问题，对我国的经济、社会和文化都产生了很大的影响。目前，我国经济发展还不够发达，人口老龄化趋势的加快，无疑给我国带来了很…
-
失独家庭养老保障问题和应对机制_人力资源管理论文
一、失独家庭概述（一）失独家庭的概念“失独家庭”一词产生于我国20世纪80年代计划生育政策提出之后，目前仍然没有统的标准和界定。通常是指只生育过个孩子，但其后来因疾病、意外…
-
上海自贸区成立后湖南对外贸易勉励的机遇和发展的几个方向_人力资源管理论文
一、前言2013年9月29日，中国（上海）自由贸易试验区（下称上海自贸区）正式起航运营。上海自贸区主要包括外高桥保本文由wwW.dyLw.NeT提供，第一论文网专业代写教育教学论文和毕业论文…
-
引入社会资本与城镇化建设的可持续发展001lunwen.com_人力资源管理论文
在党的十八大报告中明确提出，推进城镇化是我国“实现经济发展方式转变的重点”之一，是“全面建成小康社会的载体”之一。新一届政府对城镇化的新定位还使其被广大学者赋予“扩…
-
基于人力资源战略规划对现代国有企业钢铁重要性价值体现_人力资源管理论文
摘要：随着我国当前社会经济的高速发展，在钢铁企业中从其诞'--I=N发展与壮大，在当前市场竞争日益激烈的背景下，企业在人力资源中所占据的重要性越来越大，所以企业积极的转变发展的…
-
对复星集团发展中资本运作策略的思考_人力资源管理论文
一、复星集团概况复星集团创建于1992年，是中国市场经济改革中涌现出的代表企业之。2007年7月16日，复星集团母公司复星国际（00656.HK）在香港联交所主板上市。目前，复星已初步形成…
-
以科学发展观促进经济发展方式的转变的方法_人力资源管理论文
改革开放以来，我国经济快速发展的同时也伴随着环境污染、资源短缺、经济结构不合理等一系列问题的出现，要想解决这些问题，一是要转变经济发展方式，二是必须坚持科学发展观，最重要…
-
各大企业所采用的红包营销策略及消费者行为的实证研讨_人力资源管理论文
一、企业采用的红包营销模式（一）人人参与模式强调企业与消费者之间沟通互动，人人参与的营销模式。当消费者购买行为产生，把红包信息分享到社交平台中，在信息中会配上生动的语言，形…
13888888888
点击咨询 