管理学毕业论文
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浅析行政管理体制的相关问题
一、中央与地方政府治理权的划分
首先涉及的是国家政制结构问题，即国家权力纵向的配置问题，是单一制还是联邦制，是集权制还是分权制，是单一中心的政治秩序还是多中心的政治秩序… -
企业行政管理效能强化研讨
1、行政管理效能建设的内涵
行政管理效能建设，一般指机关通过加强自身建设，以最小的行政成本，最大限度地提高管理和服务的效率、效益和效果，实现廉洁、勤政、务实、高效目标的一… -
探究办公室行政管理的精巧化
1、行政管理精细化的思路
1.1将标准化理念和流程化理念加入其中
进入二十一世纪以来，很多企业实现了流水线作业的生产方式，这是所有生产中一项伟大的实践，同时，对于提升整体的工… -
农业职业治理管理创新
一、职教集团性质、使命和任务
“使命优先”是美国著名管理学家德鲁克在论述非营利组织发展的时候提出的重要观点，在他看来，使命也是区分营利组织和非营利组织的关键词。德鲁… -
企业行政管理岗位的配置探讨
一、企业行政管理岗位合理设置的重要作用
1.在企业行政管理中的基础性作用
企业行政管理是企业管理中的重要组成部分，在企业发展中发挥着举足轻重的作用。企业行政管理并不是… -
探讨行政管理中行政处罚案卷制作
一、行政处罚案卷制作中的常见问题
虽然行政执法机关都很重视行政处罚案卷制作，但很多行政执法机关常常凭着经验和习惯做事，缺少科学化、规范化的行政处罚案卷制作意识和手段，… -
基于战略柔性的人力资源规划
内容摘要：战略柔性能够提升组织应对变化的能力，构建基于战略柔性的人力资源规划体系是企业在动态环境中竞争制胜的关键。其要求人员流程规划不仅仅依赖于既定的战略，还要考虑对…
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“注意力经济”对网络营销的影响
提要：在信息量骤增的，“注意力”已经成为一种稀缺的重要的商业资源，它的出现，对风起云涌的营销产生了广泛的。网络营销要想取得成功，必须以获取消费者的注意为前提，以提供良好的产…
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浅议企业财务状况综合评价方法
[摘要]对企业财务状况综合评价方法进行评价，提出设计企业财务状况综合评价的原则，设计企业财务状况综合评价方法[关键词]财务状况综合评价财务指标[Abstract]carriesontheappr…
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煤炭企业成本管理探讨
摘要：随着经济体制改革的深入，市场经济的逐步发展，煤炭价格完全放开，煤炭将完全推向市场。我国加入WTO，煤炭市场国际化，煤炭企业要想在竞争中取胜，必需加强企业成本管理。通过剖析…
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市场竞争中成本战略的研究
摘要：实行成本战略的情况下，成本的含义并非仅指生产经营过程中实际耗费的显性成本，还包括失去市场，委托代理成本等一些非显性的成本。对显性成本，成本战略侧重于寻求合理的能够使…
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基于公共服务的人事档案管理职能创新路径研究
摘要:人事档案管理部门作为政府重要的信息机构,凭借网络、通讯等先进技术和现代管理方法,为广大社会公众提供丰富的公共人事档案信息资源,为公民更好地参与社会政治、经济、…
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我国企业经营者薪酬激励问题探讨
内容摘要:在现代企业中,外国企业与中国企业不是围绕产品和市场展开角逐,而是围绕人展开激烈竞争。这就要求企业必须改革和完善目前的治理结构,使人力资本的作用得到充分发挥…
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《公共产品价格监管法》的内容构想
内容摘要：市场失灵与自然垄断促使政府管制公共产品价格，这对保护消费者权益具有积极性和正当性。而政府管制公共产品价格亦会产生政府失灵和权力寻租现象，它对消费者权益保护带…
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施工项目管理成本控制探讨
摘要：论述在施工项目管理中如何进行成本控制，阐述了成本控制存在的问题、成本控制原则以及如何采取措施进行成本控制，使施工管理符合成本控制目标要求。关键词：成本控制；原则；系统…
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城乡一体化人力资源配置策略与路径探究
内容摘要：城乡一体化发展的关键因素之一是实现城乡人力资源配置一体化。在当前社会经济条件下，城乡人力资源配置一体化也是城乡人力资源一体化的有效途径。城乡一体化人力资源…
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会展管理信息系统研究
[摘要]本文对会展管理信息系统的基本模式进行了仔细的研究，认为对于开放式会展系统如果采取传统的业务处理的模式，不能对会展活动进行有效控制，因此提出了面向管理的应用模式，其…
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有效激励：员工激励与企业激励机制
全球化的市场竞争，使得特别关注员工的激励。一是员工是企业最重要的资源，人力资源投入的程度和效果明显着企业的竞争力；二是如今最剧烈的竞争是人才的竞争，人才争夺战愈演愈烈。…
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